Квалификационное звание уис
Подборка наиболее важных документов по запросу Квалификационное звание уис (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дисциплинарная ответственность сотрудников уголовно-исполнительной системы как субъектов уголовно-исполнительных отношений
(Сенатова Е.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 1)5) лишение присвоенного квалификационного звания и т.п.
(Сенатова Е.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 1)5) лишение присвоенного квалификационного звания и т.п.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты вышеуказанной ежемесячной надбавки определен Постановлением Правительства РФ от 23.01.2003 N 43 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации" <1>.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты вышеуказанной ежемесячной надбавки определен Постановлением Правительства РФ от 23.01.2003 N 43 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации" <1>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ
(ред. от 30.11.2024)
"О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.12.2024)8. С учетом уровня образования, стажа службы в уголовно-исполнительной системе или стажа (опыта) работы по специальности, профессиональных знаний и навыков сотрудникам присваиваются следующие квалификационные звания:
(ред. от 30.11.2024)
"О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.12.2024)8. С учетом уровня образования, стажа службы в уголовно-исполнительной системе или стажа (опыта) работы по специальности, профессиональных знаний и навыков сотрудникам присваиваются следующие квалификационные звания:
Приказ Минюста России от 06.03.2020 N 36
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Порядка присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющих квалификационные звания"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.03.2020 N 57738)Зарегистрировано в Минюсте России 13 марта 2020 г. N 57738
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Порядка присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющих квалификационные звания"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.03.2020 N 57738)Зарегистрировано в Минюсте России 13 марта 2020 г. N 57738
Статья: Система непрерывного образования сотрудников уголовно-исполнительной системы
(Швырев Б.А., Гузеев М.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 3)2-й уровень - комплектование групп обучаемых из курсантов, оставленных в институте после получения образования 1-го уровня, а также из сотрудников, имеющих 1-й уровень образования и принимаемых в ведомственный институт, после не менее 2 лет службы в уголовно-исполнительной системе (УИС) на офицерской должности. Обучение в течение 2 - 3 лет на юридическом факультете с получением высшего профессионального образования. Выпуск с присвоением квалификации "дипломированный специалист" по конкретной специальности. Для лиц, получивших непрерывное образование 1-го и 2-го уровней, первичное специальное звание присваивается в соответствии с установленным порядком - в процессе обучения или по его окончании. При необходимости для всех выпускников - дополнительное обучение в учебном центре.
(Швырев Б.А., Гузеев М.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 3)2-й уровень - комплектование групп обучаемых из курсантов, оставленных в институте после получения образования 1-го уровня, а также из сотрудников, имеющих 1-й уровень образования и принимаемых в ведомственный институт, после не менее 2 лет службы в уголовно-исполнительной системе (УИС) на офицерской должности. Обучение в течение 2 - 3 лет на юридическом факультете с получением высшего профессионального образования. Выпуск с присвоением квалификации "дипломированный специалист" по конкретной специальности. Для лиц, получивших непрерывное образование 1-го и 2-го уровней, первичное специальное звание присваивается в соответствии с установленным порядком - в процессе обучения или по его окончании. При необходимости для всех выпускников - дополнительное обучение в учебном центре.
Статья: Административно-правовые гарантии сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации как инструмент управления персоналом
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Такие предложения аттестационной комиссии, как пройти повышение квалификации, пройти квалификационные испытания на присвоение квалификационного звания, пройти стажировку в практических органах, на наш взгляд, можно рассматривать двояко (и как дозволяющие, и как предписывающие), поскольку, с одной стороны, они служат эффективным стимулом и конкретным вектором профессионального развития, дают возможность для дальнейшего продвижения по службе, а с другой - обязательны для выполнения, если сотрудник замотивирован продолжать службу.
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Такие предложения аттестационной комиссии, как пройти повышение квалификации, пройти квалификационные испытания на присвоение квалификационного звания, пройти стажировку в практических органах, на наш взгляд, можно рассматривать двояко (и как дозволяющие, и как предписывающие), поскольку, с одной стороны, они служат эффективным стимулом и конкретным вектором профессионального развития, дают возможность для дальнейшего продвижения по службе, а с другой - обязательны для выполнения, если сотрудник замотивирован продолжать службу.
Вопрос: Чем регулируются правоотношения, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Указом Президента РФ от 16.10.2019 N 502 "О некоторых вопросах прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" утверждены Квалификационные требования к стажу службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, к образованию, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей высшего начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, Положение о порядке присвоения специальных званий, соответствующих должностям высшего начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Указом Президента РФ от 16.10.2019 N 502 "О некоторых вопросах прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" утверждены Квалификационные требования к стажу службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, к образованию, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей высшего начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, Положение о порядке присвоения специальных званий, соответствующих должностям высшего начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.
Статья: Мотивация и стимулирование сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
(Дроздова Е.А., Кочкина О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 2)К основным формам мотивации и стимулирования сотрудников УИС относятся:
(Дроздова Е.А., Кочкина О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 2)К основным формам мотивации и стимулирования сотрудников УИС относятся: