Кто премирует директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто премирует директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обязанности работодателя при премировании работника
(КонсультантПлюс, 2025)"...Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Ч. о взыскании невыплаченной премии, суд первой инстанции исходил из того, что истец, имея нарушения трудовой дисциплины, правомерно лишен возможности получать премию в полном объеме, что не противоречит действующему у ответчика Положению о премировании руководителей, специалистов, служащих...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Ч. о взыскании невыплаченной премии, суд первой инстанции исходил из того, что истец, имея нарушения трудовой дисциплины, правомерно лишен возможности получать премию в полном объеме, что не противоречит действующему у ответчика Положению о премировании руководителей, специалистов, служащих...
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Ответственность директора ООО
(КонсультантПлюс, 2025)1. Ответственность за премирование директора ООО
(КонсультантПлюс, 2025)1. Ответственность за премирование директора ООО
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие есть особенности премирования руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие есть особенности премирования руководителя организации
Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2025)Решение о премировании руководителя организации принимают участники ООО или совет директоров и оформляют его протоколом. Единственный участник издает решение о премировании. Премировать сам себя руководитель не может. Исключения - он наделен таким правом уставом ООО или трудовым договором либо является единственным участником (ст. ст. 39, 40 Закона об ООО).
(Издательство "Главная книга", 2025)Решение о премировании руководителя организации принимают участники ООО или совет директоров и оформляют его протоколом. Единственный участник издает решение о премировании. Премировать сам себя руководитель не может. Исключения - он наделен таким правом уставом ООО или трудовым договором либо является единственным участником (ст. ст. 39, 40 Закона об ООО).
Формы
Статья: "Доходно-расходные" вопросы при УСН, ответы на которые помогут в расчете налога
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 4)Когда в расходах учесть премию директору по итогам года
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 4)Когда в расходах учесть премию директору по итогам года
Готовое решение: Как при УСН учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2026)2) иметь документы, подтверждающие выполнение премируемым работником условий назначения премии (например, ходатайство непосредственного руководителя, подкрепленное фактическими показателями работы сотрудника);
(КонсультантПлюс, 2026)2) иметь документы, подтверждающие выполнение премируемым работником условий назначения премии (например, ходатайство непосредственного руководителя, подкрепленное фактическими показателями работы сотрудника);
Статья: Некоторые особенности правового регулирования труда единоличного исполнительного органа юридического лица
(Голубева Т.Ю., Мельник Д.Э.)
("Гражданское право", 2023, N 5)Далее рассмотрим вопрос о том, может ли руководитель организации премировать сам себя. Ведь вопрос выплаты заработной платы, включающий в себя в том числе и премии (ст. 129 ТК РФ), играет главную роль при осуществлении работником своих трудовых функций.
(Голубева Т.Ю., Мельник Д.Э.)
("Гражданское право", 2023, N 5)Далее рассмотрим вопрос о том, может ли руководитель организации премировать сам себя. Ведь вопрос выплаты заработной платы, включающий в себя в том числе и премии (ст. 129 ТК РФ), играет главную роль при осуществлении работником своих трудовых функций.
Готовое решение: Как оценивают налогоплательщика, чтобы провести мероприятия налогового контроля
(КонсультантПлюс, 2025)Причиной, по которой средняя зарплата этих работников оказалась ниже среднеотраслевого уровня, является то, что зарплата обоих сотрудников состоит из двух частей: окладной и процентной в зависимости от выполненного плана. В связи с отсутствием заказов в период с января по март, а также в июне 2025 г. план не выполнялся, и сотрудникам выплачивалась лишь окладная часть зарплаты.
(КонсультантПлюс, 2025)Причиной, по которой средняя зарплата этих работников оказалась ниже среднеотраслевого уровня, является то, что зарплата обоих сотрудников состоит из двух частей: окладной и процентной в зависимости от выполненного плана. В связи с отсутствием заказов в период с января по март, а также в июне 2025 г. план не выполнялся, и сотрудникам выплачивалась лишь окладная часть зарплаты.
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью9.5. Можно ли взыскать с директора ООО убытки за увеличение своей зарплаты, премии или зарплаты за совмещение должностей, если нет соответствующего решения компетентного органа управления общества, согласование с его участниками или нарушены условия этих выплат
Вопрос: Вправе ли единственный участник ООО, он же генеральный директор, выплачивать себе премию в процентах от прибыли? Существуют ли налоговые риски?
(Консультация эксперта, 2024)Премию можно учесть в расходах на оплату труда в целях налога на прибыль, если она предусмотрена трудовым договором и выплачивается не за счет чистой прибыли, средств специального назначения, целевых поступлений. При отсутствии трудового договора премия в целях налога на прибыль не учитывается. Иная позиция приведет к налоговым спорам.
(Консультация эксперта, 2024)Премию можно учесть в расходах на оплату труда в целях налога на прибыль, если она предусмотрена трудовым договором и выплачивается не за счет чистой прибыли, средств специального назначения, целевых поступлений. При отсутствии трудового договора премия в целях налога на прибыль не учитывается. Иная позиция приведет к налоговым спорам.
"Комментарий к отдельным положениям Уголовного кодекса Российской Федерации в решениях Верховного Суда РФ и Конституционного Суда РФ"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Нарушение порядка премирования руководителей муниципальных учреждений не является хищением чужого имущества.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Нарушение порядка премирования руководителей муниципальных учреждений не является хищением чужого имущества.
Вопрос: Водитель попал в ДТП, и в связи с этим директор уменьшил премию за месяц. В случае если водитель докажет свою невиновность в ДТП, должна ли быть компенсирована невыплаченная часть премии?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Водитель попал в ДТП, и в связи с этим директор уменьшил премию за месяц. В случае если водитель докажет свою невиновность в ДТП, должна ли быть компенсирована невыплаченная часть премии?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Водитель попал в ДТП, и в связи с этим директор уменьшил премию за месяц. В случае если водитель докажет свою невиновность в ДТП, должна ли быть компенсирована невыплаченная часть премии?