Кто подписывает договор о материальной ответственности
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто подписывает договор о материальной ответственности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Материальная ответственность по договору ГПХ
(КонсультантПлюс, 2025)...суд апелляционной инстанции исходил из того, что представленный... договор о полной материальной ответственности... подписанный ИП П., свидетельствует именно о наличии трудовых отношений с ответчиком, поскольку договор о материальной ответственности заключается только с работником.
(КонсультантПлюс, 2025)...суд апелляционной инстанции исходил из того, что представленный... договор о полной материальной ответственности... подписанный ИП П., свидетельствует именно о наличии трудовых отношений с ответчиком, поскольку договор о материальной ответственности заключается только с работником.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 242 "Полная материальная ответственность работника" Трудового кодекса РФ"Доводы кассационной жалобы ИП М. о том, что ответчица являлась материально ответственным лицом, поскольку с ней был подписан договор о полной коллективной материальной ответственности, поэтому должна нести ответственность в виде установленного инвентаризацией ущерба, судебной коллегией признаются несостоятельными, поскольку исходя из совокупности представленных доказательств истцом не доказано причинение ущерба вследствие виновных действий работника, а также наличие вины именно ответчицы в наступлении недостачи."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить и подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить и подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира
Готовое решение: Как назначить контрактного управляющего и организовать его работу
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, руководитель заказчика несет полную материальную ответственность за причинение работодателю прямого действительного ущерба. Если контрактным управляющим является заместитель руководителя или главный бухгалтер, трудовыми договорами с этими лицами также может быть установлена полная материальная ответственность. Кроме того, привлечь к полной материальной ответственности можно работника, с которым подписан договор о полной материальной ответственности. Напомним, такой договор вы вправе заключить с работником, принятым на должность (работу), включенную в Перечни, утвержденные Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 243, ст. ст. 244, 277 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, руководитель заказчика несет полную материальную ответственность за причинение работодателю прямого действительного ущерба. Если контрактным управляющим является заместитель руководителя или главный бухгалтер, трудовыми договорами с этими лицами также может быть установлена полная материальная ответственность. Кроме того, привлечь к полной материальной ответственности можно работника, с которым подписан договор о полной материальной ответственности. Напомним, такой договор вы вправе заключить с работником, принятым на должность (работу), включенную в Перечни, утвержденные Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 243, ст. ст. 244, 277 ТК РФ).
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Кроме того, К. указала, что 1 сентября 2014 г. работодателем с ней подписан договор о полной материальной ответственности, 16 января 2018 г. работодателем без объяснения причин в устной форме К. объявлено об увольнении. После прекращения трудовых отношений работодатель расчет по заработной плате с К. не произвел.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Кроме того, К. указала, что 1 сентября 2014 г. работодателем с ней подписан договор о полной материальной ответственности, 16 января 2018 г. работодателем без объяснения причин в устной форме К. объявлено об увольнении. После прекращения трудовых отношений работодатель расчет по заработной плате с К. не произвел.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В обоснование заявленных требований С. и Ч. указали, что с 17 мая 2017 г. работали в обществе с ограниченной ответственностью на должностях работников торгового зала в универмаге, расположенном в торговом центре (далее - универмаг), при приеме на работу ими был подписан договор о полной коллективной материальной ответственности.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В обоснование заявленных требований С. и Ч. указали, что с 17 мая 2017 г. работали в обществе с ограниченной ответственностью на должностях работников торгового зала в универмаге, расположенном в торговом центре (далее - универмаг), при приеме на работу ими был подписан договор о полной коллективной материальной ответственности.
Готовое решение: Как составить договор о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера-кассира
(КонсультантПлюс, 2025)При оформлении договора о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера-кассира рекомендуем воспользоваться типовой формой, утвержденной Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н (ч. 2 ст. 244 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)При оформлении договора о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера-кассира рекомендуем воспользоваться типовой формой, утвержденной Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н (ч. 2 ст. 244 ТК РФ).
Готовое решение: К каким видам ответственности может быть привлечен работник
(КонсультантПлюс, 2025)Как правило, работник несет ответственность в пределах среднего месячного заработка. Но есть случаи полной материальной ответственности, в частности, если ущерб причинен в результате алкогольного опьянения. Или, например, можно привлечь к полной материальной ответственности кладовщика, с которым подписан договор о полной материальной ответственности, если по итогам инвентаризации была выявлена недостача на складе и установлено, что, уходя со склада, он забывал ставить его на сигнализацию и это явилось причиной недостачи. Это следует из ч. 1 ст. 233, ст. 238, п. п. 2, 4 ч. 1 ст. 243, ст. 244 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Как правило, работник несет ответственность в пределах среднего месячного заработка. Но есть случаи полной материальной ответственности, в частности, если ущерб причинен в результате алкогольного опьянения. Или, например, можно привлечь к полной материальной ответственности кладовщика, с которым подписан договор о полной материальной ответственности, если по итогам инвентаризации была выявлена недостача на складе и установлено, что, уходя со склада, он забывал ставить его на сигнализацию и это явилось причиной недостачи. Это следует из ч. 1 ст. 233, ст. 238, п. п. 2, 4 ч. 1 ст. 243, ст. 244 ТК РФ.
Статья: Возможно ли привлечь уволившееся лицо к материальной ответственности? Анализ правоприменительной практики
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 2)В обоснование требований истец указал, что ответчик работал у него в должности менеджера по продажам и согласно должностной инструкции обязан был обеспечивать сохранность вверенных товарно-материальных ценностей, в связи с чем с ответчиком подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 2)В обоснование требований истец указал, что ответчик работал у него в должности менеджера по продажам и согласно должностной инструкции обязан был обеспечивать сохранность вверенных товарно-материальных ценностей, в связи с чем с ответчиком подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Статья: Порча имущества организации - споры с работником. Как суд решает ситуации?
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)3. Договор о полной материальной ответственности подписан большим количеством работников (Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 15.07.2021 по делу N 88-16815/2021, 2-2248/2019);
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)3. Договор о полной материальной ответственности подписан большим количеством работников (Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 15.07.2021 по делу N 88-16815/2021, 2-2248/2019);
Статья: Увольнение главного бухгалтера - споры
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 10)К.Н.В. обратилась в суд с иском к ООО о взыскании заработной платы, изменении формулировки увольнения, указав, что на основании трудового договора истица К.Н.В. была принята на работу в ООО <дата> с окладом и по дополнительному соглашения после испытательного срока К.Н.В. устанавливалась заработная плата в сумме. С истицей был подписан договор о материальной ответственности в рамках должности главного бухгалтера. <дата> К.Н.В. была вызвана генеральным директором, которая сообщила о том, что с сегодняшнего дня истица не работает, при этом причину увольнения не озвучила, сообщив только о недостаче товара в ресторане. Трудовую книжку на руки не выдали, с приказом об увольнении не ознакомили, расчет при увольнении не выдали. Трудовая книжка К.Н.В. была отправлена по почте в апреле 2017 года, до этого времени истица не могла устроиться на работу. По апрель К.Н.В. думала, что работает в ООО.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 10)К.Н.В. обратилась в суд с иском к ООО о взыскании заработной платы, изменении формулировки увольнения, указав, что на основании трудового договора истица К.Н.В. была принята на работу в ООО <дата> с окладом и по дополнительному соглашения после испытательного срока К.Н.В. устанавливалась заработная плата в сумме. С истицей был подписан договор о материальной ответственности в рамках должности главного бухгалтера. <дата> К.Н.В. была вызвана генеральным директором, которая сообщила о том, что с сегодняшнего дня истица не работает, при этом причину увольнения не озвучила, сообщив только о недостаче товара в ресторане. Трудовую книжку на руки не выдали, с приказом об увольнении не ознакомили, расчет при увольнении не выдали. Трудовая книжка К.Н.В. была отправлена по почте в апреле 2017 года, до этого времени истица не могла устроиться на работу. По апрель К.Н.В. думала, что работает в ООО.
Статья: Перезаключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности при переводах работников
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Если работник переводится с должности, на которой материальные ценности не вверялись и договор о материальной ответственности не заключался, то при переводе с работником подписывают договор о полной материальной ответственности. Тут вопросов обычно не возникает (если работник согласен на перевод и полную материальную ответственность).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Если работник переводится с должности, на которой материальные ценности не вверялись и договор о материальной ответственности не заключался, то при переводе с работником подписывают договор о полной материальной ответственности. Тут вопросов обычно не возникает (если работник согласен на перевод и полную материальную ответственность).