КТО КАКОЙ ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ
Подборка наиболее важных документов по запросу КТО КАКОЙ ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение8. Дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 313 ГК РФ "Исполнение обязательства третьим лицом"2. Позиции о возложении на третье лицо обязанности по исполнению обязательства (п. 1 ст. 313 ГК РФ)
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Размер оплаты за дополнительную работу: пояснения от Роструда (22.06.2026)
Путеводитель по договорной работе. Аренда. Общие положения. Рекомендации по заключению, изменению, расторжению договора8.5. ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ВНЕСЕНИЮ АРЕНДНОЙ ПЛАТЫ
Путеводитель по договорной работе. Аренда зданий и сооружений. Рекомендации по заключению договора6.1.2. Момент исполнения обязанности по передаче здания
Вопрос: Об установлении максимальных и минимальных размеров доплат работникам при временном расширении зон обслуживания, увеличении объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
(Письмо Роструда от 03.06.2026 N ТЗ/3908-6-1)Полагаем, что оформление расширения зон обслуживания, увеличения объема работы, а также исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, должно осуществляться путем заключения соглашения к ранее заключенному трудовому договору.
(Письмо Роструда от 03.06.2026 N ТЗ/3908-6-1)Полагаем, что оформление расширения зон обслуживания, увеличения объема работы, а также исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, должно осуществляться путем заключения соглашения к ранее заключенному трудовому договору.
Готовое решение: Как отменить исполнение обязанностей
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как отменить исполнение обязанностей, порученных работнику как дополнительная работа
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как отменить исполнение обязанностей, порученных работнику как дополнительная работа
"Специфика проявления принципа добросовестности в корпоративном праве: монография"
(Филипенко В.А.)
("Статут", 2025)Возложение фидуциарных обязанностей на миноритариев
(Филипенко В.А.)
("Статут", 2025)Возложение фидуциарных обязанностей на миноритариев