Кто делает запись об увольнении в трудовой

Подборка наиболее важных документов по запросу Кто делает запись об увольнении в трудовой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Работник хочет быть уволенным 29.05.2022, это воскресенье, для нашей организации нерабочий день. У нас 5-дневная рабочая неделя. Как правильно его уволить и сделать расчет? Обязательно ли выходить на работу в выходной день? Можно ли 27 мая выдать все документы и сделать запись об увольнении в трудовой книжке - 29 мая?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Как исправить запись об увольнении в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) работника
(КонсультантПлюс, 2024)3.2. Что делать, если недействительная запись об увольнении сделана во вкладыше в трудовую книжку

Нормативные акты

Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора); в графе 3 делается запись о причине увольнения (прекращения трудового договора); в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

Правовые ресурсы