Кража в учреждении



Подборка наиболее важных документов по запросу Кража в учреждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Корыстная и иная личная заинтересованность в составе невыплаты заработной платы и социальных платежей (ст. 145.1 УК РФ)
(Курсаев А.В.)
("Уголовное право", 2025, N 9)
О наличии корыстных побуждений может свидетельствовать и уголовно-правовая характеристика преступления, по совокупности с которым совершается невыплата заработной платы и иных платежей. Как отмечал С.А. Тарарухин, совместимость мотивов проявляется в существующей в действительности типичности связей преступлений, которые могут образовывать идеальную совокупность <26>. Например, суды соглашаются с наличием корыстного мотива, если невыплата заработной платы и иных платежей была обусловлена хищением (кражей) виновным - руководителем организации денежных средств, за счет которых должно было производиться начисление социального платежа (пособия по беременности и родам), находящегося в кассе <27>, или если имел место обман потерпевшего о действительном размере заработной платы, причитающейся ему, в сторону занижения путем внесения в платежные ведомости недействительных сведений <28>. В данном случае правовая природа хищений, которые могут совершаться только с корыстной целью, обусловливает наличие корыстной заинтересованности и при невыплате заработной платы, поскольку хищение связано с завладением денежными средствами, предназначенными для выплаты заработной платы. Мотивы совершаемых преступлений здесь оказываются совместимыми по содержанию и источникам возникновения.
Статья: Искусственный интеллект в правосудии
(Цветков Ю.А.)
("Закон", 2021, N 4)
Приведем похожий пример из собственной судебной практики. Освободившийся из мест лишения свободы М. вошел в офис и в помещении общего пользования похитил сумку, принадлежавшую руководителю организации. Кражу заметил работник, владевший приемами самбо. Он догнал М. на улице, задержал и передал сотрудникам органов внутренних дел. Дознаватель квалифицировал действия М. по ч. 1 ст. 158 через ч. 3 ст. 30 Уголовного кодекса РФ. С учетом наличия судимости и стадии преступления диапазон санкции для него составил от 8 до 18 месяцев лишения свободы. Хотя М. виновным себя не признал и активно защищался, отягчающих обстоятельств, кроме судимости, не было. При таких обстоятельствах оснований назначать ему наказание по верхней планке или близко к верхней планке не имелось. Однако в ходе судебного разбирательства потерпевшая показала, что со слов сотрудника, задержавшего М., ей известно, что М. при задержании оказал сопротивление и пытался ударить его металлической заточкой. Саму заточку он ей показал, но потом выбросил и сказал, что в показаниях упоминать об этом не будет, чтобы не отягощать положение задержанного. В материалах дела такие сведения отсутствовали. По общему впечатлению от личности подсудимого и обстоятельств дела у председательствующего (в лице автора статьи) возникло внутреннее убеждение, что потерпевшая говорит правду. Следовательно, содеянное уже автоматически перерастало из покушения на кражу в разбой. Данное дело рассматривалось еще до изменений в Уголовно-процессуальный кодекс РФ 2013 г., позволяющих судье возвращать уголовное дело прокурору, если суд усматривает в деянии подсудимого признаки состава более тяжкого преступления. Поэтому, учтя показания потерпевшей, мировой судья назначил ему максимально возможное наказание - 18 месяцев лишения свободы. Заметим, что ИИ вообще не принял бы эти показания во внимание, поскольку не было формальных оснований каким-либо образом учесть их, и назначил бы наказание, приближенное к нижней планке. Сегодня, имея больше опыта, автор поступил бы еще более "неправильно", т.е. так, как ИИ ни при каких обстоятельствах точно не стал бы делать. Автор возвратил бы это дело прокурору по надуманному основанию, а фактически - для дополнительного расследования и возможного отягчения обвинения. При этом, заручившись поддержкой председателя суда, он провел бы предварительную "разъяснительную работу" с прокурорскими работниками, чтобы они восприняли такое его решение с пониманием и не стали бы его обжаловать.
показать больше документов