Коронавирус как табелировать
Подборка наиболее важных документов по запросу Коронавирус как табелировать (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 19.10.2023 по делу N 88-34791/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец считает свое увольнение незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.В дополнении к кассационной жалобе Ч.И.А. обращает внимание суда кассационной инстанции, что его рабочее место в соответствии с трудовым договором находится в "красной зоне", вход туда - через кодовый замок, поскольку реанимация вошла в состав инфекционного отделения, по которому работодатель его и табелировал. Доводы ответчика, что истцу был выделен кабинет администрации учреждения, находящийся в "чистой зоне", который был оборудован всем необходимым для реанимации больных новой коронавирусной инфекцией, если таковая понадобится, считает несостоятельными, ответчик не пояснил, каким образом он видит оказание квалифицированной реанимационной помощи умирающим больным в кабинете медицинского статиста в его присутствии без централизованной подачи кислорода и воздуха, без помощи медицинской сестры, заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и допуска к наркотикам. Если истец находился на дежурстве, работодателю следовало прекратить простой и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец считает свое увольнение незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.В дополнении к кассационной жалобе Ч.И.А. обращает внимание суда кассационной инстанции, что его рабочее место в соответствии с трудовым договором находится в "красной зоне", вход туда - через кодовый замок, поскольку реанимация вошла в состав инфекционного отделения, по которому работодатель его и табелировал. Доводы ответчика, что истцу был выделен кабинет администрации учреждения, находящийся в "чистой зоне", который был оборудован всем необходимым для реанимации больных новой коронавирусной инфекцией, если таковая понадобится, считает несостоятельными, ответчик не пояснил, каким образом он видит оказание квалифицированной реанимационной помощи умирающим больным в кабинете медицинского статиста в его присутствии без централизованной подачи кислорода и воздуха, без помощи медицинской сестры, заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и допуска к наркотикам. Если истец находился на дежурстве, работодателю следовало прекратить простой и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работодатель решил предоставлять работникам, сделавшим прививку от коронавируса, дополнительные дни отдыха: в день вакцинации и в следующий после вакцинации рабочий день. Как это оформить, оплатить и табелировать?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)Вопрос: Работодатель решил предоставлять работникам, сделавшим прививку от коронавируса, дополнительные дни отдыха: в день вакцинации и в следующий после вакцинации рабочий день. Как это оформить, оплатить и табелировать?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)Вопрос: Работодатель решил предоставлять работникам, сделавшим прививку от коронавируса, дополнительные дни отдыха: в день вакцинации и в следующий после вакцинации рабочий день. Как это оформить, оплатить и табелировать?