Компенсация женщинам находящимся в отпуске по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация женщинам находящимся в отпуске по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.03.2024 N 88-5019/2024
Категория спора: Обязательное медицинское страхование.
Требования участников ОМС: О расторжении договора на получение медицинским работником единовременной компенсационной выплаты, взыскании денежных средств.
Обстоятельства: Ответчица работала на условиях неполного рабочего дня в период предоставления ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, что свидетельствует о наличии оснований для учета такого периода в сроке работы, предусмотренном договором на получение единовременной компенсационной выплаты, поскольку работа ответчицы в указанный период приравнивается к работе в условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для работников, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет.
Решение: Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы о неравных условиях для работников, получивших единовременную компенсационную выплату, не свидетельствуют о незаконности принятых по делу судебных постановлений, поскольку женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, являются работниками с особым трудовым статусом по отношению к другим медицинским работникам.
Категория спора: Обязательное медицинское страхование.
Требования участников ОМС: О расторжении договора на получение медицинским работником единовременной компенсационной выплаты, взыскании денежных средств.
Обстоятельства: Ответчица работала на условиях неполного рабочего дня в период предоставления ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, что свидетельствует о наличии оснований для учета такого периода в сроке работы, предусмотренном договором на получение единовременной компенсационной выплаты, поскольку работа ответчицы в указанный период приравнивается к работе в условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для работников, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет.
Решение: Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы о неравных условиях для работников, получивших единовременную компенсационную выплату, не свидетельствуют о незаконности принятых по делу судебных постановлений, поскольку женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, являются работниками с особым трудовым статусом по отношению к другим медицинским работникам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Менее рискованная ситуация возникает, если компенсация ипотечных процентов уплачивается женщине, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Менее рискованная ситуация возникает, если компенсация ипотечных процентов уплачивается женщине, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)В связи с чем указал, что, в частности, выезд женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в другую местность, в том числе в целях отдыха, не является проездом к месту использования этого вида отпуска, в связи с чем установленные законом основания для компенсации расходов по проезду отсутствуют.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)В связи с чем указал, что, в частности, выезд женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в другую местность, в том числе в целях отдыха, не является проездом к месту использования этого вида отпуска, в связи с чем установленные законом основания для компенсации расходов по проезду отсутствуют.
Нормативные акты
"Инструкция по калькулированию себестоимости продукции на предприятиях молочной, маслосыродельной и молочноконсервной промышленности"
(утв. Минсельхозпродом РФ 19.03.1996)
(с изм. от 12.10.1999)- компенсации женщинам, находившимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком (без пособий по социальному страхованию);
(утв. Минсельхозпродом РФ 19.03.1996)
(с изм. от 12.10.1999)- компенсации женщинам, находившимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком (без пособий по социальному страхованию);
"Инструкция по планированию, учету и калькулированию себестоимости добычи и обогащения угля (сланца)"
(утв. Минтопэнерго РФ 25.12.1996)компенсации женщинам, находившимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком (без пособия по социальному страхованию);
(утв. Минтопэнерго РФ 25.12.1996)компенсации женщинам, находившимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком (без пособия по социальному страхованию);