Компенсация за задержку заработной платы бюджетного учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за задержку заработной платы бюджетного учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать компенсационную выплату за задержку зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать компенсационную выплату за задержку зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать компенсационную выплату за задержку зарплаты
Готовое решение: Облагается ли страховыми взносами компенсация за несвоевременную выплату зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Облагается ли страховыми взносами компенсация за несвоевременную выплату зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Облагается ли страховыми взносами компенсация за несвоевременную выплату зарплаты
Типовая ситуация: Как рассчитать и учесть компенсацию за задержку зарплаты (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Расходы учреждения на выплату денежной компенсации за задержку заработной платы отражаются по виду расходов 853 "Уплата иных платежей" и относятся на подстатью 296 "Иные выплаты текущего характера физическим лицам" КОСГУ (Порядок N N 82н, 209н, Примеры и особенности отнесения отдельных операций на соответствующие статьи (подстатьи) КОСГУ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Расходы учреждения на выплату денежной компенсации за задержку заработной платы отражаются по виду расходов 853 "Уплата иных платежей" и относятся на подстатью 296 "Иные выплаты текущего характера физическим лицам" КОСГУ (Порядок N N 82н, 209н, Примеры и особенности отнесения отдельных операций на соответствующие статьи (подстатьи) КОСГУ).
Статья: КС РФ: плата за дополнительную работу в МРОТ не входит
(Петрова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 11)Гражданка Х. работала учителем начальных классов в муниципальном бюджетном образовательном учреждении. Полагая, что заработная плата выплачивается ей не в полном размере, она обратилась в суд с иском о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за 2021 год в сумме 3 985,5 руб. Она указала, что работодатель неправильно исчисляет ее заработную плату, поскольку включает доплаты за выполнение ею дополнительных видов работ в заработную плату, не превышающую МРОТ, и данные выплаты, по сути, становятся доплатой до минимального размера оплаты труда и не компенсируют трудозатраты на выполнение дополнительной работы.
(Петрова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 11)Гражданка Х. работала учителем начальных классов в муниципальном бюджетном образовательном учреждении. Полагая, что заработная плата выплачивается ей не в полном размере, она обратилась в суд с иском о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за 2021 год в сумме 3 985,5 руб. Она указала, что работодатель неправильно исчисляет ее заработную плату, поскольку включает доплаты за выполнение ею дополнительных видов работ в заработную плату, не превышающую МРОТ, и данные выплаты, по сути, становятся доплатой до минимального размера оплаты труда и не компенсируют трудозатраты на выполнение дополнительной работы.
Готовое решение: Какая ответственность установлена за невыплату (задержку) зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)За работником на период приостановления работы в связи с задержкой выплаты ему заработной платы на срок более 15 дней сохраняется средний заработок (ч. 4 ст. 142 ТК РФ). Кроме того, если нарушен срок выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику (в том числе среднего заработка), работодатель обязан выплатить их с учетом процентов (денежной компенсации) в порядке и размере, которые определены ст. 236 ТК РФ. Это следует из анализа положений ч. 1 ст. 142, ст. 236 ТК РФ. Роструд отметил, что в состав заработной платы денежная компенсация не входит и в случае задержки выплаты такой компенсации работник не может воспользоваться правом приостановить работу (Письмо Роструда от 13.06.2024 N ПГ/10762-6-1).
(КонсультантПлюс, 2025)За работником на период приостановления работы в связи с задержкой выплаты ему заработной платы на срок более 15 дней сохраняется средний заработок (ч. 4 ст. 142 ТК РФ). Кроме того, если нарушен срок выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику (в том числе среднего заработка), работодатель обязан выплатить их с учетом процентов (денежной компенсации) в порядке и размере, которые определены ст. 236 ТК РФ. Это следует из анализа положений ч. 1 ст. 142, ст. 236 ТК РФ. Роструд отметил, что в состав заработной платы денежная компенсация не входит и в случае задержки выплаты такой компенсации работник не может воспользоваться правом приостановить работу (Письмо Роструда от 13.06.2024 N ПГ/10762-6-1).
Готовое решение: Как учитывать расчеты на счете 302 96 "Расчеты по иным выплатам текущего характера физическим лицам"
(КонсультантПлюс, 2025)денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, за задержку выдачи зарплаты и отпускных;
(КонсультантПлюс, 2025)денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, за задержку выдачи зарплаты и отпускных;
Готовое решение: Какие расходы отражаются по коду видов расходов 853 "Уплата иных платежей"
(КонсультантПлюс, 2025)Уплата взносов в установленных случаях
(КонсультантПлюс, 2025)Уплата взносов в установленных случаях
Готовое решение: Какие расходы отражаются по подстатьям статьи 290 КОСГУ в увязке с КВР 853
(КонсультантПлюс, 2025)Возмещение убытков, ущерба, вреда, расходы на судебные издержки
(КонсультантПлюс, 2025)Возмещение убытков, ущерба, вреда, расходы на судебные издержки
Ситуация: Что делать при задержке выплаты зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Что делать при задержке выплаты зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Что делать при задержке выплаты зарплаты?
Статья: Характеристики дебиторской и кредиторской задолженности
(Ратовская С.А.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 1)При возникновении просроченной задолженности по заработной плате перед работниками руководитель учреждения несет ответственность согласно Трудовому кодексу РФ.
(Ратовская С.А.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 1)При возникновении просроченной задолженности по заработной плате перед работниками руководитель учреждения несет ответственность согласно Трудовому кодексу РФ.
Статья: Нарушение срока выплаты заработной платы
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 10)Суммы компенсации по выплате процентов за задержку заработной платы подлежат обложению страховыми взносами, и с них нужно уплатить НДФЛ.
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 10)Суммы компенсации по выплате процентов за задержку заработной платы подлежат обложению страховыми взносами, и с них нужно уплатить НДФЛ.
Статья: Когда можно отстранить сотрудника от работы?
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 1)На практике возможны случаи неправомерного отстранения сотрудника от работы, а также случаи неприменения процедуры отстранения при наличии на то оснований. Обозначим вероятные последствия для учреждения.
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 1)На практике возможны случаи неправомерного отстранения сотрудника от работы, а также случаи неприменения процедуры отстранения при наличии на то оснований. Обозначим вероятные последствия для учреждения.