Компенсация внутренний туризм

Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация внутренний туризм (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Суд пришел к выводу, что суммы компенсации родителям части платы по содержанию детей в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях, суммы оплаты гостиничных номеров и туристических путевок для работников, выплачивавшиеся на основании коллективного договора и внутренних положений общества, не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Суд указал, что спорные выплаты носили социальный характер, не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества выполняемой ими работы и не являлись оплатой труда (вознаграждением за труд), поэтому не являются объектом обложения страховыми взносами.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Защита прав субъектов предпринимательской деятельности в условиях пандемии
(Адаменко А.П., Зарапина Л.В., Пискунова Н.И.)
("Современный юрист", 2020, N 3)
В-третьих, распоряжением Правительства РФ выделено 3,5 млрд руб. субсидий операторам выездного туризма [3]. Эти деньги должны пойти на возмещение бизнесу части средств, потраченных на невозвратные билеты и организацию вывозных рейсов. Однако меры поддержки бизнеса направлены на экстренные вывозы туристов только из-за рубежа. Данные вывозы проходят и внутри страны у операторов, занимавшихся экстренным вывозом туристов из других регионов России. Соответственно, операторы внутреннего туризма не могут пока рассчитывать на компенсации.
Вопрос: В каком порядке создается фонд потребления организации?
(Консультация эксперта, 2024)
Фонд потребления предназначен для осуществления мероприятий по социальному развитию и материальному поощрению персонала организации и может быть использован на премирование и выплату материальной помощи работникам, приобретение санаторных и туристических путевок, компенсацию стоимости питания и иные аналогичные цели (п. 2.6.3 Инструкции, утв. Минтопэнерго России 25.12.1996).

Нормативные акты