Компенсация работникам занятий спортом
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация работникам занятий спортом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О страховых взносах при оплате (компенсации) работникам и членам их семей стоимости занятий спортом в фитнес-центре.
(Письмо Минфина России от 25.04.2025 N 03-15-05/42369)Вопрос: Организация оплачивает занятия спортом для работников и членов их семей в фитнес-центре, с которым заключен договор на обслуживание. Работникам компенсируется 100% стоимости абонемента, членам их семей - 50%. В положении об оплате труда эти расходы не предусмотрены. Организация считает, что данные расходы не связаны с выполнением трудовых функций, поэтому страховые взносы на них начисляться не должны. Правомерна ли позиция организации?
(Письмо Минфина России от 25.04.2025 N 03-15-05/42369)Вопрос: Организация оплачивает занятия спортом для работников и членов их семей в фитнес-центре, с которым заключен договор на обслуживание. Работникам компенсируется 100% стоимости абонемента, членам их семей - 50%. В положении об оплате труда эти расходы не предусмотрены. Организация считает, что данные расходы не связаны с выполнением трудовых функций, поэтому страховые взносы на них начисляться не должны. Правомерна ли позиция организации?
Статья: Налоговый учет затрат на спортинвентарь
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)В числе обязанностей работодателя в области охраны труда значится реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 214 ТК РФ). Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней утвержден Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 771н. К их числу отнесена реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря (п. 30 вышеуказанного Перечня).
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)В числе обязанностей работодателя в области охраны труда значится реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 214 ТК РФ). Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней утвержден Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 771н. К их числу отнесена реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря (п. 30 вышеуказанного Перечня).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н
"Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.12.2021 N 66196)компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
"Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.12.2021 N 66196)компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
"Межрегиональное межотраслевое соглашение по предприятиям медно-никелевой промышленности и обеспечивающего комплекса на 2025 - 2028 годы"
(утв. Межрегиональным межотраслевым объединением работодателей "Союз предприятий медно-никелевой промышленности и обеспечивающего комплекса", Межрегиональной общественной организацией - профсоюзом работников ПАО "ГМК "Норильский никель" 17.12.2024)- компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
(утв. Межрегиональным межотраслевым объединением работодателей "Союз предприятий медно-никелевой промышленности и обеспечивающего комплекса", Межрегиональной общественной организацией - профсоюзом работников ПАО "ГМК "Норильский никель" 17.12.2024)- компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Право не платить страховые взносы с компенсации расходов работников на занятия спортом подтверждается даже документами Верховного Суда РФ (см. Определения от 19.01.2017 N 307-КГ16-19377 по делу N А56-69464/2015, от 23.11.2017 N 307-КГ17-16951, от 10.10.2017 N 307-КГ17-14035 по делу N А21-6666/2016).
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Право не платить страховые взносы с компенсации расходов работников на занятия спортом подтверждается даже документами Верховного Суда РФ (см. Определения от 19.01.2017 N 307-КГ16-19377 по делу N А56-69464/2015, от 23.11.2017 N 307-КГ17-16951, от 10.10.2017 N 307-КГ17-14035 по делу N А21-6666/2016).
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 28.04.2023 N 03-03-07/39574 <Как учитывать расходы организации по внедрению корпоративной программы оздоровления работников>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 11)А в Письме Минфина России от 21.04.2020 N 03-03-06/3/32714 отмечено: положений, освобождающих от НДФЛ компенсацию (оплату) сотрудникам занятий спортом, ст. 217 Кодекса не содержит. Вместе с тем подобная натуральная выгода подпадает под налог, если не носит обезличенного характера и может быть определена в отношении каждого "физика" (п. 5 Обзора, утв. Президиумом ВС РФ 21.10.2015).
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 11)А в Письме Минфина России от 21.04.2020 N 03-03-06/3/32714 отмечено: положений, освобождающих от НДФЛ компенсацию (оплату) сотрудникам занятий спортом, ст. 217 Кодекса не содержит. Вместе с тем подобная натуральная выгода подпадает под налог, если не носит обезличенного характера и может быть определена в отношении каждого "физика" (п. 5 Обзора, утв. Президиумом ВС РФ 21.10.2015).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)- компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)- компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
"Налогообложение в области спорта: Учебное пособие для магистратуры"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. д. ю. н. Е.Ю. Грачевой)
("Норма", "ИНФРА-М", 2024)Так, оплата организацией услуг в сфере физкультурно-спортивной деятельности может рассматриваться как одно из мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Более того, п. 30 Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, утвержденного Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 771н, предусматривает реализацию мероприятий, направленных на развитие физкультуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе: 1) компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; 2) организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий; 3) организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны такие занятия), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий; 4) приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря; 5) устройство новых и (или) реконструкцию имеющихся помещений и площадок для занятий спортом; 6) создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы; 7) содержание помещений для проведения физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. д. ю. н. Е.Ю. Грачевой)
("Норма", "ИНФРА-М", 2024)Так, оплата организацией услуг в сфере физкультурно-спортивной деятельности может рассматриваться как одно из мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Более того, п. 30 Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, утвержденного Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 771н, предусматривает реализацию мероприятий, направленных на развитие физкультуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе: 1) компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; 2) организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий; 3) организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны такие занятия), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий; 4) приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря; 5) устройство новых и (или) реконструкцию имеющихся помещений и площадок для занятий спортом; 6) создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы; 7) содержание помещений для проведения физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.