Колхозный стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Колхозный стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить и сдать форму СЗВ-К
(КонсультантПлюс, 2026)Форму СЗВ-К заполните на основании трудовой книжки, иных документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа (п. 12 Порядка заполнения форм сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета).
(КонсультантПлюс, 2026)Форму СЗВ-К заполните на основании трудовой книжки, иных документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа (п. 12 Порядка заполнения форм сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета).
Статья: Тенденции развития законодательства об отраслях сельского хозяйства
(Минина Е.Л.)
("Журнал российского права", 2023, N 10)В советский период издавалось значительное количество нормативных актов по теме развития тех или иных направлений сельского хозяйства, содержавших главным образом меры, которые должны были способствовать увеличению количества производимой продукции и повышению ее качества путем установления мер государственной поддержки колхозов и совхозов, специализирующихся на определенных видах продукции, введения льгот и преимуществ для их работников, закрепления перечня обязательных организационных мероприятий и ответственности за их неисполнение и т.д. Так, Постановлением, посвященным увеличению производства и улучшению качества продукции овцеводства, было предписано в 1972 - 1976 гг. организовать 24 экспериментальных овцеводческих совхоза, установить чабанам государственных предприятий сельского хозяйства, использующих пустынные, полупустынные и горные пастбища, надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве и дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска <18>. В настоящее время такого рода мероприятия реализуются на основе государственных программ.
(Минина Е.Л.)
("Журнал российского права", 2023, N 10)В советский период издавалось значительное количество нормативных актов по теме развития тех или иных направлений сельского хозяйства, содержавших главным образом меры, которые должны были способствовать увеличению количества производимой продукции и повышению ее качества путем установления мер государственной поддержки колхозов и совхозов, специализирующихся на определенных видах продукции, введения льгот и преимуществ для их работников, закрепления перечня обязательных организационных мероприятий и ответственности за их неисполнение и т.д. Так, Постановлением, посвященным увеличению производства и улучшению качества продукции овцеводства, было предписано в 1972 - 1976 гг. организовать 24 экспериментальных овцеводческих совхоза, установить чабанам государственных предприятий сельского хозяйства, использующих пустынные, полупустынные и горные пастбища, надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве и дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска <18>. В настоящее время такого рода мероприятия реализуются на основе государственных программ.
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 17.11.2023 по делу N 33-8100/2023 (УИД 05RS0044-01-2023-000026-04)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает, что спорный период его работы подтверждается записями в трудовой книжке, а также свидетельскими показаниями работавших вместе с ним лиц.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Период работы с <дата> по <дата> в названном колхозе ответчиком не включен в трудовой стаж истца, со ссылкой на то, не подтверждается актом встречной проверки.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает, что спорный период его работы подтверждается записями в трудовой книжке, а также свидетельскими показаниями работавших вместе с ним лиц.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Период работы с <дата> по <дата> в названном колхозе ответчиком не включен в трудовой стаж истца, со ссылкой на то, не подтверждается актом встречной проверки.
Апелляционное определение Тюменского областного суда от 31.07.2023 N 33-4269/2023 (УИД 72RS0010-01-2023-000119-46)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении пенсии, при этом спорные периоды не были включены ответчиком в стаж на соответствующих видах работ по причине того, что должность сварщика не предусмотрена списком, нет уточняющих справок, подтверждающих льготный характер труда.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Вместе с тем, судебная коллегия не может согласится с выводами суда о включения периода работы с 22 ноября 1982 года по 31 октября 1991 года (08 лет 11 месяцев 10 дней) в должности сварщика в колхозе "<...>" в страховой стаж, поскольку как следует из трудовой книжки, а также подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в данный период истец осуществлял трудовую деятельность в должности шофера, что не предусмотрено Списком N 2 от 22.08.1956 г. (л.д. 14-17,131-134) При этом судебная коллегия не может принять в качестве доказательства архивную справку Чуйского областного архива от 14.07.2022 г, где указано, что истец в указанный период значился сварщиком, поскольку запись в трудовую книжку о том, что истец работал шофером была внесена работодателем.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении пенсии, при этом спорные периоды не были включены ответчиком в стаж на соответствующих видах работ по причине того, что должность сварщика не предусмотрена списком, нет уточняющих справок, подтверждающих льготный характер труда.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Вместе с тем, судебная коллегия не может согласится с выводами суда о включения периода работы с 22 ноября 1982 года по 31 октября 1991 года (08 лет 11 месяцев 10 дней) в должности сварщика в колхозе "<...>" в страховой стаж, поскольку как следует из трудовой книжки, а также подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в данный период истец осуществлял трудовую деятельность в должности шофера, что не предусмотрено Списком N 2 от 22.08.1956 г. (л.д. 14-17,131-134) При этом судебная коллегия не может принять в качестве доказательства архивную справку Чуйского областного архива от 14.07.2022 г, где указано, что истец в указанный период значился сварщиком, поскольку запись в трудовую книжку о том, что истец работал шофером была внесена работодателем.
Нормативные акты
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"28. В следующих случаях трудовой стаж не прерывается:
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"28. В следующих случаях трудовой стаж не прерывается:
Статья: Ошибки Пенсионного фонда России (Социального фонда России) - основание для перерасчета пенсии
(Луценко С.И.)
("Современное право", 2025, N 3)При отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (кроме работы у отдельных граждан), в том числе дающей право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или в одной системе (п. 2.1 Положения 1991 года).
(Луценко С.И.)
("Современное право", 2025, N 3)При отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (кроме работы у отдельных граждан), в том числе дающей право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или в одной системе (п. 2.1 Положения 1991 года).
Статья: 7 ответов на вопросы о трудовых книжках
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Мы принимаем на работу сотрудника, у которого имеется трудовая книжка колхозника. Каковы наши действия: продолжить запись в данной книжке, оформить дубликат или новую книжку? Какую информацию указать в дубликате или в новой книжке о старом стаже?
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Мы принимаем на работу сотрудника, у которого имеется трудовая книжка колхозника. Каковы наши действия: продолжить запись в данной книжке, оформить дубликат или новую книжку? Какую информацию указать в дубликате или в новой книжке о старом стаже?
Вопрос: Как посчитать трудовой стаж для назначения пенсии?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Данные о стаже в отношении периодов работы у работодателя, представляющего такие сведения, указываются на основании приказов и других документов организации, а в отношении периодов работы у других работодателей - на основании документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа (п. 12 Порядка). Такими документами могут быть трудовые книжки, а в случае их отсутствия или если в них отсутствует нужная информация или она неверна - письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты. Также в зависимости от периодов, включаемых в страховой стаж, необходимо представить иные документы (п. 11, разд. II - IV Правил N 1015).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Данные о стаже в отношении периодов работы у работодателя, представляющего такие сведения, указываются на основании приказов и других документов организации, а в отношении периодов работы у других работодателей - на основании документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа (п. 12 Порядка). Такими документами могут быть трудовые книжки, а в случае их отсутствия или если в них отсутствует нужная информация или она неверна - письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты. Также в зависимости от периодов, включаемых в страховой стаж, необходимо представить иные документы (п. 11, разд. II - IV Правил N 1015).