Коэффициент повышения оклада при расчете отпускных

Подборка наиболее важных документов по запросу Коэффициент повышения оклада при расчете отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Коэффициент повышения оклада при расчете отпускных

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Правомерно ли установление доплат до фактического заработка при расчете отпускных при условии закрепления данной нормы в ЛНА? Могут ли данные выплаты быть учтены в расходах при исчислении налога на прибыль? Возможно ли учитывать эти доплаты в дальнейшем при расчете среднего заработка?
(Консультация эксперта, 2022)
Вопрос: В марте 2022 г. в организации проведена индексация зарплаты большей части работников на разные коэффициенты. Так как повышение зарплаты произошло не в целом по организации, при расчете отпускных в средний заработок будут включаться выплаты из оклада до проведенного повышения, в связи с чем отпускные, особенно для работников, оформивших отпуск в ближайший период после повышения, будут значительно меньше, чем их фактический заработок.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Любимые вопросы работодателей об индексации
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 8)
Далее при исчислении среднего заработка для отпускных на рассчитанный по формулам коэффициент индексации нужно повысить оклад, а также доплаты, если они установлены в фиксированном размере к окладу (например, 15% от оклада или два оклада). Не повышайте на такой коэффициент премии и доплаты, установленные в диапазоне значений (допустим, от 15% до 40% оклада), в абсолютных величинах и не зависящие от оклада (к примеру, 2000 руб. или 2,5% от выручки) <6>. Если зарплата повышена в расчетном периоде, проиндексируйте выплаты, начисленные до повышения <7>.