Когда выплачивать компенсацию за задержку заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда выплачивать компенсацию за задержку заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
(ред. от 29.09.2025)При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обзор: "Как бухгалтеру работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы
Статья: Разъяснения Роструда по применению трудового законодательства
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 6)Срок выплаты компенсации за задержку перечисления зарплаты
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 6)Срок выплаты компенсации за задержку перечисления зарплаты
Статья: Проценты при задержке компенсации за невыплату зарплаты в срок
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 32)Отметим, что срок выплаты компенсации за задержку зарплаты Трудовым кодексом не установлен. Роструд это подтверждает (письмо от 14.03.2024 N ПГ/03444-6-1). Кроме того, поскольку компенсация за задержку зарплаты не является составной частью заработной платы, при невыплате такой компенсации работник не вправе приостановить работу в соответствии со ст. 142 ТК РФ (письмо Роструда от 13.06.2024 N ПГ/10762-6-1).
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 32)Отметим, что срок выплаты компенсации за задержку зарплаты Трудовым кодексом не установлен. Роструд это подтверждает (письмо от 14.03.2024 N ПГ/03444-6-1). Кроме того, поскольку компенсация за задержку зарплаты не является составной частью заработной платы, при невыплате такой компенсации работник не вправе приостановить работу в соответствии со ст. 142 ТК РФ (письмо Роструда от 13.06.2024 N ПГ/10762-6-1).
Вопрос: О сроке выплаты работодателем компенсации за задержку зарплаты.
(Письмо Роструда от 14.03.2024 N ПГ/03444-6-1)Вопрос: В какой срок работодатель должен выплатить компенсацию за задержку выплаты зарплаты?
(Письмо Роструда от 14.03.2024 N ПГ/03444-6-1)Вопрос: В какой срок работодатель должен выплатить компенсацию за задержку выплаты зарплаты?
Вопрос: О страховых взносах с суммы компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты.
(Письмо Минфина России от 02.07.2025 N 03-15-08/64751)Вопрос: О страховых взносах с суммы компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты.
(Письмо Минфина России от 02.07.2025 N 03-15-08/64751)Вопрос: О страховых взносах с суммы компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты.
Ситуация: Что делать при задержке выплаты зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Вы вправе обратиться в органы Прокуратуры РФ с целью осуществления контроля (надзора) за исполнением законов и соблюдением ваших трудовых прав, в том числе по выплате задержанной зарплаты и денежной компенсации. При этом решение, принятое прокурором, не препятствует вашему обращению за защитой своих прав в суд. Рассмотрев жалобу, прокуратура может вынести представление об устранении нарушений трудового законодательства, обязательное к исполнению работодателем. В этом случае выплатить задержанную зарплату и денежную компенсацию работодатель должен в течение месяца со дня внесения представления (п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 10, п. 3 ст. 22, п. 1 ст. 24 Закона от 17.01.1992 N 2202-1; пп. 1.1 п. 1 Приказа Генпрокуратуры России от 05.02.2024 N 98).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Вы вправе обратиться в органы Прокуратуры РФ с целью осуществления контроля (надзора) за исполнением законов и соблюдением ваших трудовых прав, в том числе по выплате задержанной зарплаты и денежной компенсации. При этом решение, принятое прокурором, не препятствует вашему обращению за защитой своих прав в суд. Рассмотрев жалобу, прокуратура может вынести представление об устранении нарушений трудового законодательства, обязательное к исполнению работодателем. В этом случае выплатить задержанную зарплату и денежную компенсацию работодатель должен в течение месяца со дня внесения представления (п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 10, п. 3 ст. 22, п. 1 ст. 24 Закона от 17.01.1992 N 2202-1; пп. 1.1 п. 1 Приказа Генпрокуратуры России от 05.02.2024 N 98).