Когда начинаются полномочия директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда начинаются полномочия директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Самовольная зарплата директора - убыток, который можно с него взыскать?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 45)В 2019 г. решением единственного учредителя компании полномочия генерального директора были продлены. Однако в начале 2020 г. полномочия генерального директора были прекращены и он был уволен. Учредитель провел аудит, по результатам которого был сделан вывод о недостоверности бухгалтерской отчетности за 2015 - 2019 гг. Также было установлено, что генеральный директор за это время выплатил себе излишнюю зарплату в сумме более 21 млн руб., с которой было уплачено более 4 млн руб. страховых взносов.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 45)В 2019 г. решением единственного учредителя компании полномочия генерального директора были продлены. Однако в начале 2020 г. полномочия генерального директора были прекращены и он был уволен. Учредитель провел аудит, по результатам которого был сделан вывод о недостоверности бухгалтерской отчетности за 2015 - 2019 гг. Также было установлено, что генеральный директор за это время выплатил себе излишнюю зарплату в сумме более 21 млн руб., с которой было уплачено более 4 млн руб. страховых взносов.
"Специфика проявления принципа добросовестности в корпоративном праве: монография"
(Филипенко В.А.)
("Статут", 2025)710. Ключевые решения, вскрывающие проблематику лиц, присвоивших полномочия директора, были вынесены в делах о неправомерной коммерческой деятельности (англ. wrongful trading) в соответствии с британским Законом о несостоятельности 1986 г. В одном из них было дано определение де-факто директора - это лицо, которое присваивает полномочия директора и выступает в качестве директора компании, а также заявляет о себе как о директоре компании и намеревается быть таковым, хотя оно никогда не назначалось директором. Признание лица де-факто директором возможно, если оно (1) присваивает именно директорские полномочия (а не иные полномочия, например из делегированной сферы или сферы, напрямую не связанной со статусом директора (руководитель департамента, подразделения, начальник склада, главный инженер и т.д.)) <1> и (2) рассматривается компанией (всеми акционерами или контролирующими акционерами, другими директорами) в качестве директора <2>. Отметим, что приведенное выше определение имеет один недостаток. В нем говорится: "лицо, которое... никогда не назначалось директором". Это не совсем верно. Судебная практика показывает, что достаточно часто де-факто директорами становятся лица, которые ранее занимали должность директора, а после истечения срока их полномочий или в результате назначения другого директора начинают занимать другие должности. Поэтому следует руководствоваться более корректным правилом, сформулированным в деле Re-Lo-Line Electric Motors Ltd <3>. В нем лицо, занимавшее должность директора, после ухода со своего поста осталось менеджером по производству, а после усугубления финансовых проблем корпорации и "побега" последнего действующего исполнительного директора в США взяло на себя управление. При решении вопроса об ответственности этого фактического директора перед кредиторами суд постановил, что необходимо учитывать поведение лица, действующего в качестве директора, независимо от того, назначено оно законно или неправомерно либо просто самостоятельно действует в качестве директора без какого-либо назначения.
(Филипенко В.А.)
("Статут", 2025)710. Ключевые решения, вскрывающие проблематику лиц, присвоивших полномочия директора, были вынесены в делах о неправомерной коммерческой деятельности (англ. wrongful trading) в соответствии с британским Законом о несостоятельности 1986 г. В одном из них было дано определение де-факто директора - это лицо, которое присваивает полномочия директора и выступает в качестве директора компании, а также заявляет о себе как о директоре компании и намеревается быть таковым, хотя оно никогда не назначалось директором. Признание лица де-факто директором возможно, если оно (1) присваивает именно директорские полномочия (а не иные полномочия, например из делегированной сферы или сферы, напрямую не связанной со статусом директора (руководитель департамента, подразделения, начальник склада, главный инженер и т.д.)) <1> и (2) рассматривается компанией (всеми акционерами или контролирующими акционерами, другими директорами) в качестве директора <2>. Отметим, что приведенное выше определение имеет один недостаток. В нем говорится: "лицо, которое... никогда не назначалось директором". Это не совсем верно. Судебная практика показывает, что достаточно часто де-факто директорами становятся лица, которые ранее занимали должность директора, а после истечения срока их полномочий или в результате назначения другого директора начинают занимать другие должности. Поэтому следует руководствоваться более корректным правилом, сформулированным в деле Re-Lo-Line Electric Motors Ltd <3>. В нем лицо, занимавшее должность директора, после ухода со своего поста осталось менеджером по производству, а после усугубления финансовых проблем корпорации и "побега" последнего действующего исполнительного директора в США взяло на себя управление. При решении вопроса об ответственности этого фактического директора перед кредиторами суд постановил, что необходимо учитывать поведение лица, действующего в качестве директора, независимо от того, назначено оно законно или неправомерно либо просто самостоятельно действует в качестве директора без какого-либо назначения.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Проставление печати на трудовом договоре и вступление его в силу
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывая положения статьи 61 ТК РФ, а также принимая во внимание дату заключения трудового договора, апелляционный суд полагает, что приступить к работе ранее даты заключения трудового договора Х. не имел возможности, в связи с чем указание в договоре на то, что действие договора распространяется на правоотношения, возникшие 07.07.2020, не может быть принято за дату начала осуществления Х. своих полномочий как директора общества..."
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывая положения статьи 61 ТК РФ, а также принимая во внимание дату заключения трудового договора, апелляционный суд полагает, что приступить к работе ранее даты заключения трудового договора Х. не имел возможности, в связи с чем указание в договоре на то, что действие договора распространяется на правоотношения, возникшие 07.07.2020, не может быть принято за дату начала осуществления Х. своих полномочий как директора общества..."
Важнейшая практика по ст. 40 Закона об ОООДиректор начинает или прекращает действовать от имени ООО с момента, определенного решением уполномоченного органа общества, независимо от того, внесены ли такие сведения в ЕГРЮЛ >>>
Готовое решение: Как составить решение единственного акционера АО о смене директора
(КонсультантПлюс, 2026)в отношении нового директора - срок полномочий и дату начала течения этого срока.
(КонсультантПлюс, 2026)в отношении нового директора - срок полномочий и дату начала течения этого срока.
Готовое решение: Как составить решение единственного акционера АО о назначении директора
(КонсультантПлюс, 2026)в отношении нового директора - срок полномочий и дату начала течения этого срока.
(КонсультантПлюс, 2026)в отношении нового директора - срок полномочий и дату начала течения этого срока.
Готовое решение: Как установить срок полномочий руководителя АО
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем во избежание споров по поводу того, когда именно прекращаются полномочия прежнего генерального директора и возникают полномочия нового, в решении указывать в отношении прежнего директора дату прекращения его полномочий, а в отношении нового директора - срок полномочий и дату начала течения этого срока.
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем во избежание споров по поводу того, когда именно прекращаются полномочия прежнего генерального директора и возникают полномочия нового, в решении указывать в отношении прежнего директора дату прекращения его полномочий, а в отношении нового директора - срок полномочий и дату начала течения этого срока.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 9)Таким образом, по нашему мнению, в рассматриваемой ситуации дату прекращения полномочий старых членов Совета директоров и дату начала полномочий новых членов Совета директоров следует указывать в отчетности по форме СЗВ-ТД как 09.10.2024.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 9)Таким образом, по нашему мнению, в рассматриваемой ситуации дату прекращения полномочий старых членов Совета директоров и дату начала полномочий новых членов Совета директоров следует указывать в отчетности по форме СЗВ-ТД как 09.10.2024.
Вопрос: Какая дата является датой начала полномочий генерального директора при создании ООО?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Какая дата является датой начала полномочий генерального директора при создании ООО?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Какая дата является датой начала полномочий генерального директора при создании ООО?
Готовое решение: Как установить срок полномочий руководителя (директора) ООО
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем во избежание споров по поводу того, когда именно прекращаются полномочия прежнего генерального директора и возникают полномочия нового, в решении указывать в отношении прежнего директора дату прекращения полномочий, а в отношении нового директора - срок полномочий и дату начала течения этого срока.
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем во избежание споров по поводу того, когда именно прекращаются полномочия прежнего генерального директора и возникают полномочия нового, в решении указывать в отношении прежнего директора дату прекращения полномочий, а в отношении нового директора - срок полномочий и дату начала течения этого срока.
Статья: Особенности взыскания с директора убытков компании
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 21)Допустим, директор исказил данные бухучета (неправильно отразил платежи по договору), скрыл сведения о заключенных договорах и об их условиях. А известно об этом стало лишь при прекращении полномочий этого руководителя. Поэтому срок давности начнет течь с даты, когда компания узнала об указанных нарушениях.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 21)Допустим, директор исказил данные бухучета (неправильно отразил платежи по договору), скрыл сведения о заключенных договорах и об их условиях. А известно об этом стало лишь при прекращении полномочий этого руководителя. Поэтому срок давности начнет течь с даты, когда компания узнала об указанных нарушениях.