Коды исчисления страхового стажа в сзв-стаж



Подборка наиболее важных документов по запросу Коды исчисления страхового стажа в сзв-стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Общество было привлечено к ответственности на основании ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" за нарушение в сфере индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования. Общество не согласно с тем, что в представленных сведениях по форме СЗВ-СТАЖ следовало с учетом применения аналогии закона указывать период прогула работников с кодом "НЕОПЛ". Считает, что выбранный им способ заполнения формы в отношении прогулов не привел к нарушению прав застрахованных лиц, поскольку период прогулов в любом случае не включается в страховой стаж. Суд не согласился с доводами общества и указал, что застрахованные лица в спорные периоды уволены не были, документы первичной кадровой политики подтверждают наличие трудовых отношений с работниками в 2021 году и в соответствии с п. 2.3.26 Порядка заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п, в те дни, когда в рабочие дни работнику был фактически предоставлен неоплачиваемый выходной, в форме СЗВ-СТАЖ необходимо указывать код "НЕОПЛ". Суд отметил, что обязанность работодателя указывать в отчете по форме "СЗВ-СТАЖ" сведения о работающих у него застрахованных лицах сохраняется даже в том случае, если работник организации отсутствует на работе по невыясненной причине, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 22.09.2025 по делу N 88-24029/2025 (УИД 50RS0048-01-2024-011656-71)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица в спорные периоды занимала должности медсестры медпункта, медсестры приемного отделения и медсестры по массажу кабинета мануальной терапии отделения традиционной медицины центра медицинской реабилитации, которые не относятся к среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Вопреки доводам кассационной жалобы истца указание в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета за спорные периоды работы кода льготы 28-ГД не свидетельствуют о возможности учета данных периодов в льготном исчислении, поскольку согласно Классификатору, содержащемуся в постановлении Правления ПРФ от 6 декабря 2018 г. N 507п "Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", формы "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)" код 28-ГД подтверждает осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в городах. Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в городах, которая засчитывается в специальный (медицинский) стаж в льготном порядке (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) соответствует коду 28-ГДХР.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Как отражается в форме СЗВ-СТАЖ учебный неоплачиваемый отпуск, предоставленный работнице, получающей второе высшее образование?
(Консультация эксперта, 2022)
Согласно Приложению "Классификатор параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета" к Приложению 5 к Постановлению N 507п (далее - Приложение) при предоставлении дополнительного учебного отпуска работнику, получающему второе высшее образование согласно ст. ст. 173 - 177 ТК РФ, при заполнении графы 11 разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ используется код "Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения" - "УЧОТПУСК".
Готовое решение: Как заполнить бланк СЗВ-СТАЖ за 2022 г. (до 01.03.2023 включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)
Коды по графам 8 и 9 не отражайте, если в графе 11 приведены дополнительные сведения по перечню из п. 2.3.26 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ (например, если в ней указано "ПРОСТОЙ"), кроме случаев, перечисленных в п. 2.3.26.1 данного Порядка. Графы 8 и 9 также не заполняйте, если в графе 11 указан код "ВОЕНСЛ" (п. 2.3.35 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ).
показать больше документов