Коды нетрудоспособности в больничном листе
Подборка наиболее важных документов по запросу Коды нетрудоспособности в больничном листе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что делать, если у работницы подошло время отпуска по беременности и родам, а она на больничном?
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)Рассмотрим ситуацию из практики: беременная работница незадолго до декрета получает обычный листок нетрудоспособности (по заболеванию или травме). А в установленный срок работодателю поступает второй больничный - с указанием кода причины нетрудоспособности "05" (отпуск по беременности и родам). При этом первый листок нетрудоспособности еще не закрыт. Какие действия следует предпринять в данном случае кадровику?
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)Рассмотрим ситуацию из практики: беременная работница незадолго до декрета получает обычный листок нетрудоспособности (по заболеванию или травме). А в установленный срок работодателю поступает второй больничный - с указанием кода причины нетрудоспособности "05" (отпуск по беременности и родам). При этом первый листок нетрудоспособности еще не закрыт. Какие действия следует предпринять в данном случае кадровику?
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)Больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет оплачивается за весь период нетрудоспособности, но не более 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком, если код причины нетрудоспособности - "12" (заболевание у ребенка в возрасте до 7 лет, включенное в Перечень). Если в больничном листе проставлен код причины нетрудоспособности "09", оплачивается весь период нетрудоспособности не более 60 календарных дней в календарном году (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет оплачивается за весь период нетрудоспособности, но не более 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком, если код причины нетрудоспособности - "12" (заболевание у ребенка в возрасте до 7 лет, включенное в Перечень). Если в больничном листе проставлен код причины нетрудоспособности "09", оплачивается весь период нетрудоспособности не более 60 календарных дней в календарном году (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 215 "Обязанности работника в области охраны труда" Трудового кодекса РФ"Оценив представленные суду доказательства, суд апелляционной инстанции отметил, что обращение за медицинской помощью на следующий день после получения травмы и представленные медицинские документы с указанием диагноза, соответствующего указанному в справке работодателя о микротравме, свидетельствуют о том, что временная нетрудоспособность ФИО1 явилась последствием данной травмы, отклонив ссылки ответчика на то обстоятельство, что в листке нетрудоспособности указан код бытовой травмы, а не травмы на производстве, как не свидетельствующие об отсутствии причинно-следственной связи временной нетрудоспособности и полученной истцом ДД.ММ.ГГГГ травмы на работе."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 59 "Экспертиза временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"Таким образом, код 021 в поле листка нетрудоспособности "доп код" при заполнении поля "Причина нетрудоспособности" может быть проставлен при установлении алкоголя в крови медицинским работником.
Ситуация: Как возмещается утраченный заработок при несчастном случае на производстве?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При оформлении больничного убедитесь, что в поле "код" строки "Причина нетрудоспособности" указан двухзначный код "02" - травма (в том числе несчастный случай на производстве или его последствия), в поле листка нетрудоспособности "доп код" указывается дополнительный трехзначный код 018 - при медицинской реабилитации в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) (п. 68 Приложения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При оформлении больничного убедитесь, что в поле "код" строки "Причина нетрудоспособности" указан двухзначный код "02" - травма (в том числе несчастный случай на производстве или его последствия), в поле листка нетрудоспособности "доп код" указывается дополнительный трехзначный код 018 - при медицинской реабилитации в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) (п. 68 Приложения).
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Романцовой И.М. был оформлен больничный лист в связи с нахождением в стационаре по болезни (код причины нетрудоспособности "01"). Больничный лист был выписан на период с 19 по 23 октября 2026 г. (5 дней). Из-за того что работница самовольно ушла из стационара, в поле "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" врач проставил код "23" и указал дату нарушения - 20.10.2026. Объяснения причин нарушения режима Романцова И.М. не представила. Выплаты за расчетный период, на которые начислены страховые взносы, - 1 204 500 руб. За каждый год расчетного периода сумма выплат не превысила установленную на этот год предельную величину базы для начисления взносов. Страховой стаж работницы - 19 лет и 5 месяцев.
(КонсультантПлюс, 2026)Романцовой И.М. был оформлен больничный лист в связи с нахождением в стационаре по болезни (код причины нетрудоспособности "01"). Больничный лист был выписан на период с 19 по 23 октября 2026 г. (5 дней). Из-за того что работница самовольно ушла из стационара, в поле "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" врач проставил код "23" и указал дату нарушения - 20.10.2026. Объяснения причин нарушения режима Романцова И.М. не представила. Выплаты за расчетный период, на которые начислены страховые взносы, - 1 204 500 руб. За каждый год расчетного периода сумма выплат не превысила установленную на этот год предельную величину базы для начисления взносов. Страховой стаж работницы - 19 лет и 5 месяцев.
Статья: Больничный лист - анализ споров по срокам и оформлению
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Медицинская организация выдала электронный листок нетрудоспособности с кодом причины нетрудоспособности (05) отпуск по беременности и родам, заполненный с ошибкой (фамилия нетрудоспособного прописана неверно), выдала дубликат листка нетрудоспособности без отметки "дубликат" и без заполнения места работы, наименования организации (Решение Арбитражного суда Свердловской области от 16.07.2021 по делу N А60-9338/2021).
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Медицинская организация выдала электронный листок нетрудоспособности с кодом причины нетрудоспособности (05) отпуск по беременности и родам, заполненный с ошибкой (фамилия нетрудоспособного прописана неверно), выдала дубликат листка нетрудоспособности без отметки "дубликат" и без заполнения места работы, наименования организации (Решение Арбитражного суда Свердловской области от 16.07.2021 по делу N А60-9338/2021).
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)60 дней, если в больничном листе указан код причины нетрудоспособности "09";
(КонсультантПлюс, 2026)60 дней, если в больничном листе указан код причины нетрудоспособности "09";
Готовое решение: Какие травмы относятся к бытовым
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Что означает код причины нетрудоспособности "02" в больничном листе
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Что означает код причины нетрудоспособности "02" в больничном листе
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2026)то дни, которые совпали с больничным и переносятся на другой срок, обозначайте как дни на больничном. Отмечать ежегодный оплачиваемый отпуск не нужно, ведь он не используется в эти дни. А если уже поставили, то внесите исправления в табель, заменив на основании листка нетрудоспособности код отпуска на код больничного в соответствующие дни. Это следует из абз. 2 ч. 1 ст. 124, ч. 1 ст. 183 ТК РФ, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках;
(КонсультантПлюс, 2026)то дни, которые совпали с больничным и переносятся на другой срок, обозначайте как дни на больничном. Отмечать ежегодный оплачиваемый отпуск не нужно, ведь он не используется в эти дни. А если уже поставили, то внесите исправления в табель, заменив на основании листка нетрудоспособности код отпуска на код больничного в соответствующие дни. Это следует из абз. 2 ч. 1 ст. 124, ч. 1 ст. 183 ТК РФ, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках;