Код в бл для инвалидов
Подборка наиболее важных документов по запросу Код в бл для инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)Например, если работник, предъявивший больничный, имеет инвалидность, то надо проставить код "45";
(КонсультантПлюс, 2026)Например, если работник, предъявивший больничный, имеет инвалидность, то надо проставить код "45";
Статья: Больничный лист - анализ споров по срокам и оформлению
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Аналогичный вывод содержится в Постановлении Девятого арбитражного апелляционного суда от 30.05.2022 N 09АП-22005/2022 по делу N А40-278063/2021. Работником был представлен листок нетрудоспособности с указанием кода "32" Инвалидность. Работодатель отправил электронные реестры в фонд без указания кода 45 "На момент наступления временной нетрудоспособности имеет группу инвалидности", так как в последующих листках нетрудоспособности были представлены коды без указания инвалидности. В связи с недоказанностью вины работодателя, отсутствием контроля со стороны фонда за представляемыми сведениями, - во взыскании излишне перечисленного пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством судами было отказано.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Аналогичный вывод содержится в Постановлении Девятого арбитражного апелляционного суда от 30.05.2022 N 09АП-22005/2022 по делу N А40-278063/2021. Работником был представлен листок нетрудоспособности с указанием кода "32" Инвалидность. Работодатель отправил электронные реестры в фонд без указания кода 45 "На момент наступления временной нетрудоспособности имеет группу инвалидности", так как в последующих листках нетрудоспособности были представлены коды без указания инвалидности. В связи с недоказанностью вины работодателя, отсутствием контроля со стороны фонда за представляемыми сведениями, - во взыскании излишне перечисленного пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством судами было отказано.
Типовая ситуация: Оплата больничного: частные случаи
(Издательство "Главная книга", 2026)Больничный с установлением инвалидности (код "32" в поле "Иное") оплачивают без ограничений по продолжительности.
(Издательство "Главная книга", 2026)Больничный с установлением инвалидности (код "32" в поле "Иное") оплачивают без ограничений по продолжительности.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист при направлении работника на медико-социальную экспертизу и в случае болезни работника-инвалида
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник в период болезни был направлен на МСЭ, но инвалидность ему не установлена (в поле (строке) "Иное" листка нетрудоспособности отсутствует код "32" и не заполнено поле "Инвалидность" или строка "Установлена/изменена группа инвалидности" (в бумажном больничном)), то пособие оплачивается в обычном порядке.
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник в период болезни был направлен на МСЭ, но инвалидность ему не установлена (в поле (строке) "Иное" листка нетрудоспособности отсутствует код "32" и не заполнено поле "Инвалидность" или строка "Установлена/изменена группа инвалидности" (в бумажном больничном)), то пособие оплачивается в обычном порядке.
Статья: Что ждет работодателя, если работник не хочет сообщать об инвалидности
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 20)Если сотрудник не отреагирует на ваш запрос, составьте акт об отказе ответить на запрос по истечении срока, отведенного ему на ответ. Возможно, такой акт или письменное сообщение работника об отсутствии инвалидности помогут вам в споре с СФР доказать, что вы предприняли шаги по выявлению у застрахованного лица инвалидности, но установить факт ее наличия не удалось. Поэтому у вас не было оснований проставлять код инвалидности в листке нетрудоспособности. А вот у СФР появятся основания взыскивать переплаченное пособие с работника <18>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 20)Если сотрудник не отреагирует на ваш запрос, составьте акт об отказе ответить на запрос по истечении срока, отведенного ему на ответ. Возможно, такой акт или письменное сообщение работника об отсутствии инвалидности помогут вам в споре с СФР доказать, что вы предприняли шаги по выявлению у застрахованного лица инвалидности, но установить факт ее наличия не удалось. Поэтому у вас не было оснований проставлять код инвалидности в листке нетрудоспособности. А вот у СФР появятся основания взыскивать переплаченное пособие с работника <18>.