Больничный лист при эко
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист при эко (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.02.2023 N 88-3589/2023 по делу N 2-896/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О восстановлении на работе; 2) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истец, находясь в нестабильно нервном состоянии, написал заявление об увольнении. Трудовой договор с ним был расторгнут по инициативе работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Дополнительно суд первой инстанции указал, что истцом не представлено доказательств о том, что в период с 28 октября 2021 г. по 28 ноября 2021 г. истец не мог осуществлять юридически значимые действия, или о том, что обращался за помощью специалистов, получал лечение. Напротив, согласно трудовом договору, ответу на судебный запрос ООО "Славянс- Эко" и пояснениям самого истца, истец осуществлял трудовую деятельность в другом регионе, трудовую дисциплину не нарушал, в отпуск и на больничный не ходил. Само по себе заболевание матери истца и нахождение ее на стационарном лечении не свидетельствует об уважительности причин пропуска истца на обращение в суд, т.к. истец в период с 28 октября 2021 г. по 28 ноября 2021 г. уход за матерью не осуществлял, т.к. работал в другом регионе.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О восстановлении на работе; 2) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истец, находясь в нестабильно нервном состоянии, написал заявление об увольнении. Трудовой договор с ним был расторгнут по инициативе работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Дополнительно суд первой инстанции указал, что истцом не представлено доказательств о том, что в период с 28 октября 2021 г. по 28 ноября 2021 г. истец не мог осуществлять юридически значимые действия, или о том, что обращался за помощью специалистов, получал лечение. Напротив, согласно трудовом договору, ответу на судебный запрос ООО "Славянс- Эко" и пояснениям самого истца, истец осуществлял трудовую деятельность в другом регионе, трудовую дисциплину не нарушал, в отпуск и на больничный не ходил. Само по себе заболевание матери истца и нахождение ее на стационарном лечении не свидетельствует об уважительности причин пропуска истца на обращение в суд, т.к. истец в период с 28 октября 2021 г. по 28 ноября 2021 г. уход за матерью не осуществлял, т.к. работал в другом регионе.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как работать с электронными больничными с 1 января 2022 года
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)Кроме этого, изменения затронули порядок предоставления больничных в связи с беременностью, при выполнении процедуры ЭКО, а также при заболевании детей в возрасте до 15 лет.
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)Кроме этого, изменения затронули порядок предоставления больничных в связи с беременностью, при выполнении процедуры ЭКО, а также при заболевании детей в возрасте до 15 лет.
Статья: Основные изменения в расчете и уплате страховых взносов в 2023 г.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 45)Программа добровольного страхования предполагает больничные в следующих ситуациях: заболевание, травма, аборт или процедура экстракорпорального оплодотворения, уход за больным членом семьи, включая ребенка, протезирование, лечение в санаторно-курортных организациях после стационарного лечения, карантин застрахованного или его ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или недееспособного члена семьи.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 45)Программа добровольного страхования предполагает больничные в следующих ситуациях: заболевание, травма, аборт или процедура экстракорпорального оплодотворения, уход за больным членом семьи, включая ребенка, протезирование, лечение в санаторно-курортных организациях после стационарного лечения, карантин застрахованного или его ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или недееспособного члена семьи.
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)66. При проведении женщине процедуры экстракорпорального оплодотворения листок нетрудоспособности формируется медицинской организацией в соответствии с лицензией на медицинскую деятельность, предусматривающую выполнение работ (оказание услуг) по акушерству и гинекологии (использованию вспомогательных репродуктивных технологий) и экспертизе временной нетрудоспособности, отдельно на каждый из периодов: овариальной стимуляции (в случае необходимости освобождения от работы); овариальной стимуляции и пункции фолликулов яичников; пункции фолликулов яичников; переноса (внутриматочном введении) эмбрионов.
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)66. При проведении женщине процедуры экстракорпорального оплодотворения листок нетрудоспособности формируется медицинской организацией в соответствии с лицензией на медицинскую деятельность, предусматривающую выполнение работ (оказание услуг) по акушерству и гинекологии (использованию вспомогательных репродуктивных технологий) и экспертизе временной нетрудоспособности, отдельно на каждый из периодов: овариальной стимуляции (в случае необходимости освобождения от работы); овариальной стимуляции и пункции фолликулов яичников; пункции фолликулов яичников; переноса (внутриматочном введении) эмбрионов.
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении установленных Законом N 255-ФЗ случаев, а также в случаях, когда заболевание или травма, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма), наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении установленных Законом N 255-ФЗ случаев, а также в случаях, когда заболевание или травма, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма), наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.