Код обществ в сзв-стаж



Подборка наиболее важных документов по запросу Код обществ в сзв-стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Порядок заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц" (СЗВ-СТАЖ) предприятиями торговли и общественного питания
(Мягкова М.С.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2017, N 3)
Если количество сотрудников за прошедший календарный год на предприятии торговли или общественного питания 25 и более, то сдавать СЗВ-СТАЖ по ним страхователь обязан в электронной форме. Если же менее 25 человек - то отчитаться можно в бумажном виде. Данное правило распространяется и на отчет с типом "Назначение пенсии", в котором может фигурировать всего один человек, который выходит на пенсию. Поэтому если в 2016 г. у страхователя было занято 30 человек, то в 2017 г. отчет с типом "Назначение пенсии" на одного человека нужно сдавать в электронном виде.
Вопрос: В апреле 2021 г. мы приняли на работу нового сотрудника, который до этого стоял на учете как безработный и получал пособие. Нужно ли в графе 14 в форме СЗВ-СТАЖ на этого работника указывать код "БЕЗР"?
("Главная книга", 2022, N 4)
Вы подаете сведения лишь о периоде работы в вашей организации. А код "БЕЗР" проставляют в отношении периодов получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, в случае переезда или переселения в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости <1>. СЗВ-СТАЖ в таком виде представляет служба занятости населения <2>.
показать больше документов

Судебная практика

Определение Верховного Суда РФ от 31.10.2019 N 307-ЭС19-18974 по делу N А56-96770/2018
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании правомерными действий общества по применению кода льготы для досрочного назначения трудовой пенсии в отношении медицинских работников.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.
общество с ограниченной ответственностью "ЭМСИПИ-Медикейр" (далее - общество, заявитель) обратилось в арбитражный суд с заявлением к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе Санкт-Петербурга (далее - пенсионный фонд) о признании незаконным акта камеральной проверки от 09.07.2018 N 16, о признании правомерными действий общества по применению кода льготы для досрочного назначения трудовой пенсии в отношении медицинских работников заявителя согласно сведениям о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ) за 2017 год.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Общество было привлечено к ответственности на основании ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" за нарушение в сфере индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования. Общество не согласно с тем, что в представленных сведениях по форме СЗВ-СТАЖ следовало с учетом применения аналогии закона указывать период прогула работников с кодом "НЕОПЛ". Считает, что выбранный им способ заполнения формы в отношении прогулов не привел к нарушению прав застрахованных лиц, поскольку период прогулов в любом случае не включается в страховой стаж. Суд не согласился с доводами общества и указал, что застрахованные лица в спорные периоды уволены не были, документы первичной кадровой политики подтверждают наличие трудовых отношений с работниками в 2021 году и в соответствии с п. 2.3.26 Порядка заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п, в те дни, когда в рабочие дни работнику был фактически предоставлен неоплачиваемый выходной, в форме СЗВ-СТАЖ необходимо указывать код "НЕОПЛ". Суд отметил, что обязанность работодателя указывать в отчете по форме "СЗВ-СТАЖ" сведения о работающих у него застрахованных лицах сохраняется даже в том случае, если работник организации отсутствует на работе по невыясненной причине, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора.
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов
Код нр в рсвКод особых условий труда