Код льготы пенсия



Подборка наиболее важных документов по запросу Код льготы пенсия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)
Именно эта проблема составляет большую часть претензий и конфликтов, возникающих по результатам СОУТ. Накопление "вредного" стажа, необходимого условия для досрочной пенсии, приостанавливается при определении 1-го или 2-го классов вредности условий труда, и выход на пенсию, соответственно, ставится под вопрос. Например, граждан обратился в суд с требованием о признании незаконным решения территориального пенсионного органа о прекращении выплаты досрочной страховой пенсии по старости. Основанием к вынесению данного решения послужил пересмотр выплатного дела истца в ходе внеплановой проверки, которой было установлено, что работа истца в должности машиниста конвейера (стакера) на горнодобывающем и обогатительном предприятии относится к списку 2 должностей с особыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Работа истца была связана с цианистыми растворами, поэтому работодателем определена по коду льготы, соответствовавшему списку 1. Досрочная пенсия ему была назначена и выплачивалась по списку 1. Согласно списку 1 по данной категории работник, работающий в должности, связанной с цианистыми растворами имеет право на досрочную страховую пенсию по достижении возраста 50 лет и общего трудового стажа в особых условиях труда не менее 10 лет. Для назначения пенсии по списку 2 гражданину требовался специальный стаж большей продолжительности.
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 120 "Учреждения" ГК РФ"На основании изложенного, разрешая заявленные требования истца и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции исходил из того, что, поскольку Медицинский центр ФГУП "Адмиралтейские верфи" и Медицинский центр ОАО "Адмиралтейские верфи" является структурным подразделением упомянутых предприятия и акционерного общества, и по своей организационно-правовой форме к учреждениям не относится, следовательно, работа в должности медицинской сестры операционной упомянутого Медицинского центра не предоставляет истцу право на льготное пенсионное обеспечение; а также, поскольку вопрос об отнесении периодов работы истца с 22 июля 2002 года по 31 декабря 2006 года в должности медицинской сестры операционной Медицинского центра ФГУП "Адмиралтейские верфи" и с 04 января 2007 года по 14 августа 2013 года в должности медицинской сестры операционной Медицинского центра ОАО "Адмиралтейские верфи" к льготным периодам, дающим право назначения трудовой пенсии по старости досрочно, являлся предметом исследования и оценки в ходе рассмотрения гражданского дела N... Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга, судом апелляционной и кассационной инстанций Санкт-Петербургского городского суда подтверждена законность решения пенсионного органа об исключении вышеуказанных периодов из специального стажа на том основании, что Медицинский центр не обладает признаками, присущими учреждению, созданному в порядке статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, кроме того, апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда установлено, что в приказе N... от 24 июля 2003 года о приеме К. на работу в Медицинский центр в графе "Характер условий труда" указано "нормальные", аналогичные условия указаны в ее трудовом договоре, на основании чего суд пришел к выводу о том, что основания для возложения на ответчика обязанности представить в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области уточненные сведения ИЛС истца с указанием кода льготы для досрочного назначения пенсии по старости отсутствуют."
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов