Код дохода 2003
Подборка наиболее важных документов по запросу Код дохода 2003 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.06.2021 N 33-11200/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку.
Обстоятельства: Работник по собственному желанию уволен с должности вице-президента компании, при этом ему не выдана трудовая книжка и в полном объеме не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в связи с неверным расчетом работодателем его среднего заработка.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано.При этом, представленной ответной стороной в материалы дела справке по форме 2-НДФЛ за 2018 год, датированной 07 июля 2020 года (том 1 л.д. 72), где в отношении сумм выплаченных за 2018 год премий изменен код дохода (вместо 2002 указан 2003), судом дана надлежащая оценка при правильном применении положений статей 60, 71 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Соглашаясь с оценкой представленной ответчиком справки, данной судом первой инстанции, судебная коллегия учитывает, что доказательств наличия оснований для изменения кода дохода в отношении премиальных выплат за 2018 год (приказов о премировании) ответной стороной в материалы дела не представлено, пояснения вновь назначенного генерального директора об оценке произведенных до ее вступления в должность выплат как экономически необоснованных и влекущих изменение сведений о них, оснований для иной оценки характера выплат в 2018 году не подтверждают и исключение выплаченных в 2018 году премий из расчета не влекут.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку.
Обстоятельства: Работник по собственному желанию уволен с должности вице-президента компании, при этом ему не выдана трудовая книжка и в полном объеме не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в связи с неверным расчетом работодателем его среднего заработка.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано.При этом, представленной ответной стороной в материалы дела справке по форме 2-НДФЛ за 2018 год, датированной 07 июля 2020 года (том 1 л.д. 72), где в отношении сумм выплаченных за 2018 год премий изменен код дохода (вместо 2002 указан 2003), судом дана надлежащая оценка при правильном применении положений статей 60, 71 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Соглашаясь с оценкой представленной ответчиком справки, данной судом первой инстанции, судебная коллегия учитывает, что доказательств наличия оснований для изменения кода дохода в отношении премиальных выплат за 2018 год (приказов о премировании) ответной стороной в материалы дела не представлено, пояснения вновь назначенного генерального директора об оценке произведенных до ее вступления в должность выплат как экономически необоснованных и влекущих изменение сведений о них, оснований для иной оценки характера выплат в 2018 году не подтверждают и исключение выплаченных в 2018 году премий из расчета не влекут.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2023"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)- в организации выплачивается годовая (разовая) премия в размере среднемесячной заработной платы работника. Для целей НДФЛ применяют код дохода 2003. Положением об оплате труда организации данные премии исключают из расчета среднего заработка. Это правомерно? Да, правомерно (ответ от 09.06.2023).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)- в организации выплачивается годовая (разовая) премия в размере среднемесячной заработной платы работника. Для целей НДФЛ применяют код дохода 2003. Положением об оплате труда организации данные премии исключают из расчета среднего заработка. Это правомерно? Да, правомерно (ответ от 09.06.2023).
Вопрос: Какой код вида дохода указывается в сведениях о доходах (приложение к справке) по месячным премиям за расширенную зону обслуживания, за дополнительный объем работ, годовым премиям за высокие производственные результаты, интенсивный и напряженный труд?
(Консультация эксперта, 2024)по коду дохода 2003 - суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений.
(Консультация эксперта, 2024)по коду дохода 2003 - суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений.