Коап суд
Подборка наиболее важных документов по запросу Коап суд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: В поиске справедливого размера штрафа по части 2 статьи 17.14 КоАП РФ: новая трактовка Верховного Суда
(Анисимов Д.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2025, N 4)"Юридическая работа в кредитной организации", 2025, N 4
(Анисимов Д.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2025, N 4)"Юридическая работа в кредитной организации", 2025, N 4
Нормативные акты
Формы
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание)
(Степкин С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)При обращении в суд важно учитывать, что из положений ст. 46 Конституции Российской Федерации и ст. 218 КАС РФ следует, что административный иск может быть удовлетворен в целях восстановления нарушенных прав и свобод гражданина и с непременным указанием на способ восстановления такого права <455>. Так, правовое значение имеет, привело ли нарушение порядка рассмотрения обращений к фактическому нарушению прав и свобод гражданина и в какой степени. Поскольку в соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ суд вправе признать административное правонарушение, выраженное в действии (бездействии) соответствующего органа или соответствующего должностного лица, малозначительным, освободить виновного от административной ответственности или ограничиться устным замечанием. Если малозначительность административного правонарушения будет установлена при рассмотрении жалобы на постановление по делу о таком правонарушении, то на основании п. 3 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ выносится решение об отмене постановления и о прекращении производства по делу <456>.
(постатейный)
(2-е издание)
(Степкин С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)При обращении в суд важно учитывать, что из положений ст. 46 Конституции Российской Федерации и ст. 218 КАС РФ следует, что административный иск может быть удовлетворен в целях восстановления нарушенных прав и свобод гражданина и с непременным указанием на способ восстановления такого права <455>. Так, правовое значение имеет, привело ли нарушение порядка рассмотрения обращений к фактическому нарушению прав и свобод гражданина и в какой степени. Поскольку в соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ суд вправе признать административное правонарушение, выраженное в действии (бездействии) соответствующего органа или соответствующего должностного лица, малозначительным, освободить виновного от административной ответственности или ограничиться устным замечанием. Если малозначительность административного правонарушения будет установлена при рассмотрении жалобы на постановление по делу о таком правонарушении, то на основании п. 3 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ выносится решение об отмене постановления и о прекращении производства по делу <456>.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2026)Уведомлять об изменении условий трудового договора с гражданином Узбекистана (в том числе о поручении ему другой работы или выполнении ее по иному адресу) не надо. Бездействие работодателя в таких случаях нельзя квалифицировать как правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 04.02.2020 N 7-П, п. 2 Обзора практики Конституционного Суда РФ за первый квартал 2020 г., п. 2 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2020 г.).
(КонсультантПлюс, 2026)Уведомлять об изменении условий трудового договора с гражданином Узбекистана (в том числе о поручении ему другой работы или выполнении ее по иному адресу) не надо. Бездействие работодателя в таких случаях нельзя квалифицировать как правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 04.02.2020 N 7-П, п. 2 Обзора практики Конституционного Суда РФ за первый квартал 2020 г., п. 2 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2020 г.).
"Комментарий судебной практики. Выпуск 29"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)3. Признание судами административных правонарушений,
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)3. Признание судами административных правонарушений,
Готовое решение: Можно ли сократить многодетную мать
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы не учтете указанное выше и все же уволите многодетную мать по сокращению, то вас могут привлечь к ответственности, в частности, по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, суд может восстановить ее на работе и обяжет вас оплатить работнице время вынужденного прогула (абз. 1, 2 ст. 234, ч. 1, 2 ст. 394 ТК РФ, абз. 1 п. 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы не учтете указанное выше и все же уволите многодетную мать по сокращению, то вас могут привлечь к ответственности, в частности, по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, суд может восстановить ее на работе и обяжет вас оплатить работнице время вынужденного прогула (абз. 1, 2 ст. 234, ч. 1, 2 ст. 394 ТК РФ, абз. 1 п. 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Статья: Восстановление работника в должности: как правильно исполнить решение суда
(Шанин С.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 4)Судебная практика и выводы судов при применении
(Шанин С.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 4)Судебная практика и выводы судов при применении
"Научно-практический комментарий к Водному кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(отв. ред. Д.О. Сиваков)
("КОНТРАКТ", 2025)При разграничении сферы применения названных статей КоАП РФ судам необходимо исходить из того, что если ложные, неточные или искаженные сведения, которые могут причинить убытки хозяйствующему субъекту либо нанести ущерб его деловой репутации, некорректное сравнение хозяйствующим субъектом производимых или реализуемых им товаров с товарами, производимыми или реализуемыми другими хозяйствующими субъектами, находящимися в состоянии конкуренции с указанным лицом, а также иная информация, распространение которой отвечает признакам недобросовестной конкуренции, содержатся в рекламе, то применяется административная ответственность, установленная ст. 14.3 КоАП РФ, а не ст. 14.33 КоАП РФ <1>.
(постатейный)
(отв. ред. Д.О. Сиваков)
("КОНТРАКТ", 2025)При разграничении сферы применения названных статей КоАП РФ судам необходимо исходить из того, что если ложные, неточные или искаженные сведения, которые могут причинить убытки хозяйствующему субъекту либо нанести ущерб его деловой репутации, некорректное сравнение хозяйствующим субъектом производимых или реализуемых им товаров с товарами, производимыми или реализуемыми другими хозяйствующими субъектами, находящимися в состоянии конкуренции с указанным лицом, а также иная информация, распространение которой отвечает признакам недобросовестной конкуренции, содержатся в рекламе, то применяется административная ответственность, установленная ст. 14.3 КоАП РФ, а не ст. 14.33 КоАП РФ <1>.
Статья: Кодификация норм о судебном рассмотрении дел об административных правонарушениях: опыт 16 стран ближнего зарубежья
(Щепалов С.В.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2024, N 4)Обособление в кодексе об административных правонарушениях
(Щепалов С.В.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2024, N 4)Обособление в кодексе об административных правонарушениях
Статья: Обзор ВС: ответственность за валютные нарушения (комментарий к Обзору судебной практики по отдельным вопросам применения статьи 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, утв. Президиумом ВС 26.06.2024)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 16)Проверяющие посчитали, что просрочка составляет 19 календарных дней, и привлекли организацию к ответственности по ч. 6.2 ст. 15.25 КоАП РФ. Но суд указал, что длительность просрочки надо считать в рабочих днях, а не в календарных. В ситуации, которая была предметом разбирательства, просрочка в рабочих днях без учета выходных дней и новогодних каникул составила менее 10 дней, а значит, к организации надо было применять санкции, предусмотренные ч. 6.1 ст. 15.25 КоАП РФ <21>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 16)Проверяющие посчитали, что просрочка составляет 19 календарных дней, и привлекли организацию к ответственности по ч. 6.2 ст. 15.25 КоАП РФ. Но суд указал, что длительность просрочки надо считать в рабочих днях, а не в календарных. В ситуации, которая была предметом разбирательства, просрочка в рабочих днях без учета выходных дней и новогодних каникул составила менее 10 дней, а значит, к организации надо было применять санкции, предусмотренные ч. 6.1 ст. 15.25 КоАП РФ <21>.