Книга учета движения трудовых книжек при реорганизации
Подборка наиболее важных документов по запросу Книга учета движения трудовых книжек при реорганизации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли при реорганизации путем присоединения не переписывать всех действующих работников присоединяемого АО в книгу учета движения трудовых книжек основного АО? Например, с момента реорганизации всех вновь принятых вписывать в книгу учета основного АО, а увольняющихся расписывать в книге учета присоединенного юрлица?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Ведение книг (журналов) по учету трудовых книжек и вкладышей в них по новым правилам: подробный комментарий
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)- "Работодателю следует закрыть книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним путем внесения записи о реорганизации со ссылкой на номер и дату приказа о реорганизации. Прочерчивать строки после внесения такой записи нет необходимости..." (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 79649 от 08.11.2016).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)- "Работодателю следует закрыть книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним путем внесения записи о реорганизации со ссылкой на номер и дату приказа о реорганизации. Прочерчивать строки после внесения такой записи нет необходимости..." (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 79649 от 08.11.2016).
Вопрос: ...Из ООО "Альфа" выделилось ООО "Гамма". Какие даты проставлять в графе трудовой книжки "Выдача на руки..." при переходе работника в ООО "Гамма"? Нужно ли расписываться в получении книжки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: В результате реорганизации ООО "Альфа" выделилось ООО "Гамма". Большая часть сотрудников, работающих в ООО "Альфа", теперь осуществляют свою деятельность в ООО "Гамма". В силу ч. 5 ст. 75 ТК РФ реорганизация работодателя, в том числе в форме выделения, не может являться основанием для расторжения трудового договора. Как заполнить книгу учета движения трудовых книжек ООО "Альфа", из которого сотрудники перешли в ООО "Гамма", точнее, какие даты проставлять в графе "Выдача на руки..." (дату последнего дня перед переходом в ООО "Гамма")? Нужно ли им расписываться в получении трудовой книжки? И как в этом случае заполнить книгу учета движения ТК в ООО "Гамма"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: В результате реорганизации ООО "Альфа" выделилось ООО "Гамма". Большая часть сотрудников, работающих в ООО "Альфа", теперь осуществляют свою деятельность в ООО "Гамма". В силу ч. 5 ст. 75 ТК РФ реорганизация работодателя, в том числе в форме выделения, не может являться основанием для расторжения трудового договора. Как заполнить книгу учета движения трудовых книжек ООО "Альфа", из которого сотрудники перешли в ООО "Гамма", точнее, какие даты проставлять в графе "Выдача на руки..." (дату последнего дня перед переходом в ООО "Гамма")? Нужно ли им расписываться в получении трудовой книжки? И как в этом случае заполнить книгу учета движения ТК в ООО "Гамма"?
Вопрос: ...В организации осуществляется реорганизация путем присоединения. Нужно ли принимать новые локальные нормативные акты? Как это оформить? Как поступить с должностными инструкциями и книгой учета движения трудовых книжек? Продолжит ли действовать график работы водителей с суммированным учетом рабочего времени, утвержденный за месяц до введения в действие?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2015)Вопрос: В организации осуществляется реорганизация путем присоединения. Нужно ли принимать новые локальные нормативные акты (правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, положение о коммерческой тайне) или можно пользоваться имеющимися? Как это оформить? Как поступить с должностными инструкциями и книгой учета движения трудовых книжек? Продолжит ли действовать график работы водителей с суммированным учетом рабочего времени, утвержденный за месяц до введения в действие?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2015)Вопрос: В организации осуществляется реорганизация путем присоединения. Нужно ли принимать новые локальные нормативные акты (правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, положение о коммерческой тайне) или можно пользоваться имеющимися? Как это оформить? Как поступить с должностными инструкциями и книгой учета движения трудовых книжек? Продолжит ли действовать график работы водителей с суммированным учетом рабочего времени, утвержденный за месяц до введения в действие?
Статья: Новости от 30.07.2021
("Главная книга", 2021, N 16)При реорганизации в форме присоединения книгу учета трудовых книжек присоединяемой компании нужно передать правопреемнику. А дальше есть варианты.
("Главная книга", 2021, N 16)При реорганизации в форме присоединения книгу учета трудовых книжек присоединяемой компании нужно передать правопреемнику. А дальше есть варианты.
Вопрос: Какую запись ставят в книге учета трудовых книжек реорганизуемого предприятия? Нужно ли переносить записи из этой книги в книгу учета трудовых книжек того предприятия, куда присоединяют первое предприятие при реорганизации в форме присоединения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021