Классные чины государственной гражданской службы Алтайского края
Подборка наиболее важных документов по запросу Классные чины государственной гражданской службы Алтайского края (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Современные кадровые технологии в органах власти: Монография"
(под общ. ред. С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г. Еремина)
("Юстицинформ", 2015)В п. 3.6 Этического кодекса государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Рязанской области, в п. 16 Этического кодекса государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края говорится о том, что гражданский служащий обязан совершенствовать свою деловую квалификацию, применять оптимальные и экономичные способы решения поставленных задач, стремиться быть всесторонне развитым, высокообразованным, передавать свои знания и накопленный опыт молодым сотрудникам, бережно относиться к вверенной государственной собственности, использовать ее рационально и эффективно <146>.
(под общ. ред. С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г. Еремина)
("Юстицинформ", 2015)В п. 3.6 Этического кодекса государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Рязанской области, в п. 16 Этического кодекса государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края говорится о том, что гражданский служащий обязан совершенствовать свою деловую квалификацию, применять оптимальные и экономичные способы решения поставленных задач, стремиться быть всесторонне развитым, высокообразованным, передавать свои знания и накопленный опыт молодым сотрудникам, бережно относиться к вверенной государственной собственности, использовать ее рационально и эффективно <146>.
Статья: Развитие института ротации на государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации
(Мурашкина А.С.)
("Юстиция", 2017, N 1)Так, продолжить работу по внедрению механизма ротации в ближайшие годы планируется, например, в Алтайском крае (государственная программа "Совершенствование государственного и муниципального управления в Алтайском крае на 2015 - 2020 годы" <1>), Республике Хакасия (региональная программа "Развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия (2014 - 2018 годы)" <2>), Вологодской области (государственная программа Вологодской области "Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 - 2018 годы" <3>), Мурманской области (Стратегия социально-экономического развития Мурманской области до 2020 года и на период до 2025 года <4>), Новгородской области (государственная программа Новгородской области "Совершенствование системы государственного управления в Новгородской области на 2016 - 2017 годы" <5>), Белгородской области (Стратегия социально-экономического развития Белгородской области на период до 2025 года <6>).
(Мурашкина А.С.)
("Юстиция", 2017, N 1)Так, продолжить работу по внедрению механизма ротации в ближайшие годы планируется, например, в Алтайском крае (государственная программа "Совершенствование государственного и муниципального управления в Алтайском крае на 2015 - 2020 годы" <1>), Республике Хакасия (региональная программа "Развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия (2014 - 2018 годы)" <2>), Вологодской области (государственная программа Вологодской области "Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 - 2018 годы" <3>), Мурманской области (Стратегия социально-экономического развития Мурманской области до 2020 года и на период до 2025 года <4>), Новгородской области (государственная программа Новгородской области "Совершенствование системы государственного управления в Новгородской области на 2016 - 2017 годы" <5>), Белгородской области (Стратегия социально-экономического развития Белгородской области на период до 2025 года <6>).
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 26.02.2015 N 304-р
"О присвоении классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим федеральных органов исполнительной власти"Присвоить федеральным государственным гражданским служащим классные чины государственной гражданской службы Российской Федерации:
"О присвоении классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим федеральных органов исполнительной власти"Присвоить федеральным государственным гражданским служащим классные чины государственной гражданской службы Российской Федерации:
"Комментарий к Федеральному закону от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
(постатейный)
(Киреева Е.Ю., Голушков Д.И., Чершинцева Е.А., Бирюкова Т.А., Зенков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации регламентируется, как правило, специальным законом субъекта Российской Федерации либо законом о муниципальной службе (особенностях правового регулирования муниципальной службы) субъекта Российской Федерации. В подавляющем большинстве случаев соотношение регламентируется не в пользу муниципальных служащих (так, например, ст. 3 Закона Алтайского края от 7 декабря 2007 г. N 34-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" старшие и младшие должности муниципальной службы соотнесены с младшими должностями государственной гражданской службы края, аналогичные нормы присутствуют в Законе Новосибирской области от 11 июня 2008 г. N 233-ОЗ "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Новосибирской области").
(постатейный)
(Киреева Е.Ю., Голушков Д.И., Чершинцева Е.А., Бирюкова Т.А., Зенков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации регламентируется, как правило, специальным законом субъекта Российской Федерации либо законом о муниципальной службе (особенностях правового регулирования муниципальной службы) субъекта Российской Федерации. В подавляющем большинстве случаев соотношение регламентируется не в пользу муниципальных служащих (так, например, ст. 3 Закона Алтайского края от 7 декабря 2007 г. N 34-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" старшие и младшие должности муниципальной службы соотнесены с младшими должностями государственной гражданской службы края, аналогичные нормы присутствуют в Законе Новосибирской области от 11 июня 2008 г. N 233-ОЗ "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Новосибирской области").
"Комментарий к Федеральному закону от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
(постатейный)
(Агешкина Н.А., Бельянская А.Б., Смушкин А.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)- Приказ комитета природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Волгоградской области от 02.05.2017 N 557 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Волгоградской области, замещающего должность государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Волгоградской области, к совершению коррупционных правонарушений";
(постатейный)
(Агешкина Н.А., Бельянская А.Б., Смушкин А.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)- Приказ комитета природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Волгоградской области от 02.05.2017 N 557 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Волгоградской области, замещающего должность государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Волгоградской области, к совершению коррупционных правонарушений";
Статья: Местное самоуправление в системе публичной власти: конституционные пути развития
(Евдокимов В.Б., Конышева Е.Г.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2016, N 11)В статье на основе норм Конституции Российской Федерации рассматривается правовая природа местного самоуправления как составной части единого механизма публичной власти. Анализируются пути его дальнейшего развития с переходом к одноуровневой системе местного самоуправления и введением государственного управления на уровне муниципальных районов и городских округов, созданием единого института гражданской службы в органах государственной власти и местного самоуправления.
(Евдокимов В.Б., Конышева Е.Г.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2016, N 11)В статье на основе норм Конституции Российской Федерации рассматривается правовая природа местного самоуправления как составной части единого механизма публичной власти. Анализируются пути его дальнейшего развития с переходом к одноуровневой системе местного самоуправления и введением государственного управления на уровне муниципальных районов и городских округов, созданием единого института гражданской службы в органах государственной власти и местного самоуправления.
Статья: Специфика проявления принципа федерализма в российском законотворческом процессе
(Фомичева О.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 9)С целью реализации парламентами своих полномочий по принятию законов, а также для "учета интересов друг друга" <5> для федерального и регионального парламента следует соблюдать правила разграничения предметов ведения для России и для субъектов РФ, следуя принципу федерализма с учетом сформированной практики правового регулирования. При этом практика в субъектах РФ неоднородная. Как правило, самым распространенным является способ, при котором в законе субъекта РФ закрепляется отсылка на ст. 72 Конституции РФ (например, в Забайкальском и Красноярском краях, Калининградской и Вологодской областях, Республиках Чечня и Карелия, городе Севастополе и др.). Некоторые субъекты РФ просто переносят имеющийся перечень ст. 72 Конституции РФ (например, в Алтайском крае, Республике Мордовия, Астраханской и Кемеровской областях, ХМАО - Югра и др.). Имеются и такие субъекты, которые самостоятельно закрепляют перечень совместного ведения, дополняя его (в городе Санкт-Петербурге - вопросы занятости, развитие национальных языков, государственная гражданская служба и муниципальная служба в субъекте РФ, Калужской области - режим пограничных зон и др.). Имеются и другие способы, которые предусматривали закрепление перечня, предусмотренного Федеральным законом от 6 октября 1999 г. N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательной (представительной) и исполнительной власти в субъектах Российской Федерации" и который сейчас предстоит пересматривать в связи с принятием важного для этого вопроса Закона N 414-ФЗ.
(Фомичева О.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 9)С целью реализации парламентами своих полномочий по принятию законов, а также для "учета интересов друг друга" <5> для федерального и регионального парламента следует соблюдать правила разграничения предметов ведения для России и для субъектов РФ, следуя принципу федерализма с учетом сформированной практики правового регулирования. При этом практика в субъектах РФ неоднородная. Как правило, самым распространенным является способ, при котором в законе субъекта РФ закрепляется отсылка на ст. 72 Конституции РФ (например, в Забайкальском и Красноярском краях, Калининградской и Вологодской областях, Республиках Чечня и Карелия, городе Севастополе и др.). Некоторые субъекты РФ просто переносят имеющийся перечень ст. 72 Конституции РФ (например, в Алтайском крае, Республике Мордовия, Астраханской и Кемеровской областях, ХМАО - Югра и др.). Имеются и такие субъекты, которые самостоятельно закрепляют перечень совместного ведения, дополняя его (в городе Санкт-Петербурге - вопросы занятости, развитие национальных языков, государственная гражданская служба и муниципальная служба в субъекте РФ, Калужской области - режим пограничных зон и др.). Имеются и другие способы, которые предусматривали закрепление перечня, предусмотренного Федеральным законом от 6 октября 1999 г. N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательной (представительной) и исполнительной власти в субъектах Российской Федерации" и который сейчас предстоит пересматривать в связи с принятием важного для этого вопроса Закона N 414-ФЗ.
Статья: К вопросу о материальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности субъектов Российской Федерации
(Молотов А.В., Иванов А.В.)
("Административное и муниципальное право", 2017, N 6)8. О государственных должностях Алтайского края: Закон Алтайского края от 09.12.2005 N 120-ЗС // Сборник законодательства Алтайского края. 2005. N 116. Ч. 1.
(Молотов А.В., Иванов А.В.)
("Административное и муниципальное право", 2017, N 6)8. О государственных должностях Алтайского края: Закон Алтайского края от 09.12.2005 N 120-ЗС // Сборник законодательства Алтайского края. 2005. N 116. Ч. 1.
Статья: Тенденции профессионального развития государственных гражданских служащих в Российской Федерации
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)Таким образом, очевидно, что сама по себе децентрализация управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих влечет за собой ряд потерь и определенную разницу в подходах к разрешению ситуаций, возникающих на государственной гражданской службе, и, соответственно, выполнению публичных функций в целом.
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)Таким образом, очевидно, что сама по себе децентрализация управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих влечет за собой ряд потерь и определенную разницу в подходах к разрешению ситуаций, возникающих на государственной гражданской службе, и, соответственно, выполнению публичных функций в целом.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(постатейный)
(Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)- Постановление Алтайского краевого Совета народных депутатов от 4 мая 2006 г. N 210 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на гражданской службе Алтайского края";
(постатейный)
(Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)- Постановление Алтайского краевого Совета народных депутатов от 4 мая 2006 г. N 210 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на гражданской службе Алтайского края";
Интервью: Если ошибся налоговый орган, госпошлина повторно не уплачивается...
("Налоговая политика и практика", 2011, N 4)На вопросы отвечает С.В. Гладилин, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса.
("Налоговая политика и практика", 2011, N 4)На вопросы отвечает С.В. Гладилин, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса.
"Комментарий к Федеральному закону от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
(постатейный)
(Осипова И.Н., Беляев М.А., Колесников А.В., Макаров А.О., Захарова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)Принцип единства требований к подготовке кадров для муниципальной и гражданской службы, к дополнительному профессиональному образованию также может быть реализован посредством определения порядка заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (см. подробнее комментарий к ст. 28.1 Закона). Для государственных гражданских служащих данный порядок в настоящее время регламентируется Постановлением Правительства РФ от 21 июня 2010 г. N 469 "Об утверждении Типового договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы и о порядке предоставления и размере дополнительной выплаты гражданам, заключившим соответствующие договоры".
(постатейный)
(Осипова И.Н., Беляев М.А., Колесников А.В., Макаров А.О., Захарова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)Принцип единства требований к подготовке кадров для муниципальной и гражданской службы, к дополнительному профессиональному образованию также может быть реализован посредством определения порядка заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (см. подробнее комментарий к ст. 28.1 Закона). Для государственных гражданских служащих данный порядок в настоящее время регламентируется Постановлением Правительства РФ от 21 июня 2010 г. N 469 "Об утверждении Типового договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы и о порядке предоставления и размере дополнительной выплаты гражданам, заключившим соответствующие договоры".
"Государственная и муниципальная служба: Учебное пособие"
(Борисов Н.И.)
("КНОРУС", 2019)Правовое регулирование управления государственной и муниципальной службой на уровне субъектов РФ осуществляется прежде всего законами субъектов Российской Федерации. По вопросам государственной гражданской службы действуют, кроме того, акты высших должностных лиц либо высших органов исполнительной власти субъектов РФ. Например, постановлением Администрации Алтайского края от 5 июня 2013 г. N 294 утверждено Положение о департаменте Администрации края по вопросам государственной службы и кадров, которым установлено, что департамент является структурным подразделением Администрации края, обеспечивающим реализацию полномочий Администрации края в области государственной гражданской и муниципальной службы, кадровой и наградной политики <2>.
(Борисов Н.И.)
("КНОРУС", 2019)Правовое регулирование управления государственной и муниципальной службой на уровне субъектов РФ осуществляется прежде всего законами субъектов Российской Федерации. По вопросам государственной гражданской службы действуют, кроме того, акты высших должностных лиц либо высших органов исполнительной власти субъектов РФ. Например, постановлением Администрации Алтайского края от 5 июня 2013 г. N 294 утверждено Положение о департаменте Администрации края по вопросам государственной службы и кадров, которым установлено, что департамент является структурным подразделением Администрации края, обеспечивающим реализацию полномочий Администрации края в области государственной гражданской и муниципальной службы, кадровой и наградной политики <2>.