Классификатор категорий должностей
Подборка наиболее важных документов по запросу Классификатор категорий должностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как формируется реестр должностей на государственной службе?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В соответствии с ч. 2 ст. 10 Закона о государственной гражданской службе должности государственной гражданской службы субъекта РФ в государственных органах субъекта РФ, учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые по категориям, группам должностей, составляют перечни должностей государственной гражданской службы субъекта РФ, являющиеся соответствующими разделами реестра должностей государственной гражданской службы субъекта РФ. Реестр должностей государственной гражданской службы субъекта РФ составляется с учетом принципов построения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и утверждается законом или иным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В соответствии с ч. 2 ст. 10 Закона о государственной гражданской службе должности государственной гражданской службы субъекта РФ в государственных органах субъекта РФ, учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые по категориям, группам должностей, составляют перечни должностей государственной гражданской службы субъекта РФ, являющиеся соответствующими разделами реестра должностей государственной гражданской службы субъекта РФ. Реестр должностей государственной гражданской службы субъекта РФ составляется с учетом принципов построения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и утверждается законом или иным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)При оформлении перечисленных форм документов следует использовать предусмотренные приложением N 3 к Приказу Минтруда России от 20.04.2022 N 223н классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве: классификатор видов (типов) несчастных случаев на производстве (классификатор N 1); классификатор причин несчастных случаев на производстве (классификатор N 2); дополнительные классификаторы (классификатор N 3), содержащие классификатор категории несчастного случая, классификатор по времени суток на момент происшествия несчастного случая, классификатор по времени от начала работы, классификатор организаций в соответствии со списочной численностью работников на момент происшествия несчастного случая, классификатор по полу пострадавшего, классификатор в соответствии с возрастом пострадавшего, классификатор стажа работы по должности (профессии) пострадавшего, классификатор по классу условий труда и др.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)При оформлении перечисленных форм документов следует использовать предусмотренные приложением N 3 к Приказу Минтруда России от 20.04.2022 N 223н классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве: классификатор видов (типов) несчастных случаев на производстве (классификатор N 1); классификатор причин несчастных случаев на производстве (классификатор N 2); дополнительные классификаторы (классификатор N 3), содержащие классификатор категории несчастного случая, классификатор по времени суток на момент происшествия несчастного случая, классификатор по времени от начала работы, классификатор организаций в соответствии со списочной численностью работников на момент происшествия несчастного случая, классификатор по полу пострадавшего, классификатор в соответствии с возрастом пострадавшего, классификатор стажа работы по должности (профессии) пострадавшего, классификатор по классу условий труда и др.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.11.2012 N 26-П
"По делу о проверке конституционности положения части 2 статьи 10 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с запросом Законодательного Собрания Камчатского края"Закрепляя в качестве одного из принципов организации государственной гражданской службы Российской Федерации единство ее правовых и организационных основ (пункт 2 статьи 4), обусловливающее необходимость обеспечения разумного единообразия в правовом регулировании в данной сфере совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, названный Федеральный закон в целях конкретизации нормативного содержания данного принципа предусматривает единую классификацию должностей гражданской службы по категориям и группам и на ее основе закрепляет единые квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы, а также порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы (статьи 9, 11 и 12). В этих же целях его статья 10 предусматривает необходимость утверждения указом Президента Российской Федерации Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, представляющего собой свод перечней соответствующих должностей с учетом их классификации по государственным органам, категориям, группам, а также по иным признакам, и утверждения законом или иным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации реестров должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации - с учетом структуры государственных органов, наименований, категорий и групп должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, установленных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
"По делу о проверке конституционности положения части 2 статьи 10 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с запросом Законодательного Собрания Камчатского края"Закрепляя в качестве одного из принципов организации государственной гражданской службы Российской Федерации единство ее правовых и организационных основ (пункт 2 статьи 4), обусловливающее необходимость обеспечения разумного единообразия в правовом регулировании в данной сфере совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, названный Федеральный закон в целях конкретизации нормативного содержания данного принципа предусматривает единую классификацию должностей гражданской службы по категориям и группам и на ее основе закрепляет единые квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы, а также порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы (статьи 9, 11 и 12). В этих же целях его статья 10 предусматривает необходимость утверждения указом Президента Российской Федерации Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, представляющего собой свод перечней соответствующих должностей с учетом их классификации по государственным органам, категориям, группам, а также по иным признакам, и утверждения законом или иным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации реестров должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации - с учетом структуры государственных органов, наименований, категорий и групп должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, установленных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"СФР обновил классификатор должностей для сведений о зарплате работников учреждений в отчете ЕФС-1 (22.05.2026)
Статья: Правовые основы публичной службы в Российской Федерации: отдельные проблемы законодательства
(Адонина С.Ю.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2023, N 4)По мнению Конституционного Суда Российской Федерации, принцип единства правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации "предусматривает единую классификацию должностей гражданской службы по категориям и группам и на ее основе закрепляет единые квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы, а также порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы" <11>.
(Адонина С.Ю.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2023, N 4)По мнению Конституционного Суда Российской Федерации, принцип единства правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации "предусматривает единую классификацию должностей гражданской службы по категориям и группам и на ее основе закрепляет единые квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы, а также порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы" <11>.
Статья: Разграничение компетенции между Российской Федерацией и ее субъектами в сфере нормативно-правового регулирования муниципальной службы
(Морозов М.Ю., Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 12)Нужно сказать, что отдельные субъекты Российской Федерации, помимо групп должностей по аналогии с государственной гражданской службой, в своем законодательстве предусматривают еще и категории должностей. Такой подход, например, закреплен в Законе Калужской области от 03.12.2007 N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области" <7>. При этом формального полномочия по установлению дополнительных оснований классификации должностей муниципальной службы Закон о муниципальной службе регионам не предоставляет, и такая правотворческая инициатива на местах, при всей логичности, добавляет изрядной путаницы при формировании подходов к соотносимости должностей гражданской и муниципальной службы.
(Морозов М.Ю., Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 12)Нужно сказать, что отдельные субъекты Российской Федерации, помимо групп должностей по аналогии с государственной гражданской службой, в своем законодательстве предусматривают еще и категории должностей. Такой подход, например, закреплен в Законе Калужской области от 03.12.2007 N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области" <7>. При этом формального полномочия по установлению дополнительных оснований классификации должностей муниципальной службы Закон о муниципальной службе регионам не предоставляет, и такая правотворческая инициатива на местах, при всей логичности, добавляет изрядной путаницы при формировании подходов к соотносимости должностей гражданской и муниципальной службы.
Статья: Проблемы правового регулирования труда государственных гражданских служащих
(Рогалева И.Ю., Рогалева Г.А.)
("Хозяйство и право", 2022, N 3)Должности федеральной государственной гражданской службы, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, составляют перечни, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы.
(Рогалева И.Ю., Рогалева Г.А.)
("Хозяйство и право", 2022, N 3)Должности федеральной государственной гражданской службы, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, составляют перечни, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы.
Вопрос: Кто относится к категории основного персонала?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Соответственно, персонал организации можно классифицировать по категориям исходя из выполняемых функций и квалификации.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Соответственно, персонал организации можно классифицировать по категориям исходя из выполняемых функций и квалификации.
Вопрос: Кто относится к категории инженерно-технических работников?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Наименование должностей работников определяется по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025 (утв. Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст), Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, а также согласно профессиональным стандартам (ст. 57 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Наименование должностей работников определяется по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025 (утв. Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст), Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, а также согласно профессиональным стандартам (ст. 57 ТК РФ).
"Воинский учет в организациях"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2025)ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЛОК КЛАССИФИКАТОРА
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2025)ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЛОК КЛАССИФИКАТОРА
Вопрос: Можно ли установить для работников-водителей обязанность по доставке продуктов непосредственно до клиента с переименованием должности в штатном расписании на "водитель-экспедитор"?
(Консультация эксперта, 2026)В общем случае работодатель вправе самостоятельно определять штатное расписание, наименования должностей, профессий рабочих и трудовых функций работников в соответствии с уставом организации, устанавливать категории (разряды, классы) с учетом сложности и объема выполняемой работы (трудовых функций) (п. 11.4 Рекомендаций).
(Консультация эксперта, 2026)В общем случае работодатель вправе самостоятельно определять штатное расписание, наименования должностей, профессий рабочих и трудовых функций работников в соответствии с уставом организации, устанавливать категории (разряды, классы) с учетом сложности и объема выполняемой работы (трудовых функций) (п. 11.4 Рекомендаций).
Вопрос: Какие категории персонала существуют?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Рабочих внутри каждой категории можно классифицировать на сдельщиков и повременщиков в зависимости от установленной в организации системы оплаты труда для разных должностей.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Рабочих внутри каждой категории можно классифицировать на сдельщиков и повременщиков в зависимости от установленной в организации системы оплаты труда для разных должностей.
Статья: Понижение в должности. Анахронизм советского права или работающий механизм?
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)Также надо учитывать, что в ст. 9 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <3> установлена классификация должностей государственной гражданской службы, с помощью которой можно определить, как соотносятся должности госслужбы между собой <4>. В частности, должности подразделяются:
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)Также надо учитывать, что в ст. 9 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <3> установлена классификация должностей государственной гражданской службы, с помощью которой можно определить, как соотносятся должности госслужбы между собой <4>. В частности, должности подразделяются:
Вопрос: Какие работники относятся к категории обслуживающего персонала?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Прямого распределения работников организации по категориям персонала законодательством не предусмотрено. Наименование должностей работников определяется по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025 (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст), Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, а также согласно профессиональным стандартам (ст. 57 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Прямого распределения работников организации по категориям персонала законодательством не предусмотрено. Наименование должностей работников определяется по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025 (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст), Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, а также согласно профессиональным стандартам (ст. 57 ТК РФ).