Категории риска роструд
Подборка наиболее важных документов по запросу Категории риска роструд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Контрольная (надзорная) деятельность Роструда: современное состояние и перспективы развития
(Сапфирова А.А.)
("Юрист", 2024, N 5)Применение риск-ориентированного подхода привело к тому, что плановые контрольные (надзорные) проверки до 2030 г. Роструд проводит только в отношении работодателей, относящихся к категории высокого риска. Отнесение к этой категории осуществляется решением руководителя Роструда. Перечень таких работодателей размещается на официальном сайте Роструда <7>. Периодичность проверок - 1 раз в 2 года. Категория риска присваивается до 1 июля текущего года; ее можно изменить, подав соответствующее заявление в Роструд, рассматриваемое в течение 5 рабочих дней со дня регистрации. Работодателю изменяется категория риска на основании решения Роструда.
(Сапфирова А.А.)
("Юрист", 2024, N 5)Применение риск-ориентированного подхода привело к тому, что плановые контрольные (надзорные) проверки до 2030 г. Роструд проводит только в отношении работодателей, относящихся к категории высокого риска. Отнесение к этой категории осуществляется решением руководителя Роструда. Перечень таких работодателей размещается на официальном сайте Роструда <7>. Периодичность проверок - 1 раз в 2 года. Категория риска присваивается до 1 июля текущего года; ее можно изменить, подав соответствующее заявление в Роструд, рассматриваемое в течение 5 рабочих дней со дня регистрации. Работодателю изменяется категория риска на основании решения Роструда.
Статья: Анализ практики ГИТ: плановые и внеплановые проверки
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Сведения о периодичности проведения плановых проверок и о том, как Роструд рассчитывает категорию риска, можно найти в Положении о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230) <2>.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Сведения о периодичности проведения плановых проверок и о том, как Роструд рассчитывает категорию риска, можно найти в Положении о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230) <2>.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230
(ред. от 28.07.2025)
"Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"11. Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы при осуществлении государственного контроля (надзора) относит объекты контроля, предусмотренные подпунктом "а" пункта 8 настоящего Положения, к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (далее - категории риска):
(ред. от 28.07.2025)
"Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"11. Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы при осуществлении государственного контроля (надзора) относит объекты контроля, предусмотренные подпунктом "а" пункта 8 настоящего Положения, к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (далее - категории риска):
Статья: Как понизить категорию риска работодателя?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Еще один очень полезный сервис для работодателей размещен на сайте Роструда - "Онлайн-калькулятор категории риска" https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?ID=689588. С помощью данного электронного сервиса работодатели могут определить присвоенные им категории риска.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Еще один очень полезный сервис для работодателей размещен на сайте Роструда - "Онлайн-калькулятор категории риска" https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?ID=689588. С помощью данного электронного сервиса работодатели могут определить присвоенные им категории риска.
Справка: Проверки (контрольные и надзорные мероприятия) ГИТ
(КонсультантПлюс, 2026)Категорию риска рассчитывают Роструд и его территориальные органы - ГИТ по специальной формуле. Самостоятельно ее сложно определить, но можно спрогнозировать, например, что в определенном случае вам присвоят высокую категорию риска. Решение об отнесении вашей деятельности к определенной категории риска принимается ежегодно до 1 июля. Вы вправе обжаловать такое решение. На рассмотрение жалобы отводится пять рабочих дней (п. 4 ч. 4 ст. 40, ч. 2.1 ст. 43 Закона N 248-ФЗ, п. п. 11 - 13 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230).
(КонсультантПлюс, 2026)Категорию риска рассчитывают Роструд и его территориальные органы - ГИТ по специальной формуле. Самостоятельно ее сложно определить, но можно спрогнозировать, например, что в определенном случае вам присвоят высокую категорию риска. Решение об отнесении вашей деятельности к определенной категории риска принимается ежегодно до 1 июля. Вы вправе обжаловать такое решение. На рассмотрение жалобы отводится пять рабочих дней (п. 4 ч. 4 ст. 40, ч. 2.1 ст. 43 Закона N 248-ФЗ, п. п. 11 - 13 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230).
Статья: Роструд обновил "рисковые" списки работодателей
("Главная книга", 2024, N 14)На официальном сайте Роструда размещены перечни присвоения категорий риска юрлицам и ИП на 2025 г. <1>
("Главная книга", 2024, N 14)На официальном сайте Роструда размещены перечни присвоения категорий риска юрлицам и ИП на 2025 г. <1>
Статья: Векторы взаимодействия Роструда и работодателей по соблюдению ими обязательных требований в сфере труда для обеспечения кадровой безопасности
(Сапфирова А.А., Остапенко А.Г.)
("Административное право и процесс", 2025, N 12)Распределение работодателей по категориям риска позволяет Роструду сосредоточивать свои ресурсы за деятельностью ключевых работодателей (например, в строительстве, с вредными или опасными условиями труда), тем самым переключая внимание исключительно на работодателей высокого риска (плановые проверки), не допуская увеличения "надзорной" нагрузки на бизнес. При таком подходе в контрольной (надзорной) деятельности работодатель минимально подвергается вниманию со стороны Роструда, не считая внеплановых проверок согласно Положению, по обращениям работников (по согласованию с прокуратурой), по поручениям Президента Российской Федерации, Председателя Правительства РФ и т.д. Эти надзорные мероприятия создают реальную угрозу для привлечения работодателя и его должностных лиц к административной ответственности по ст. 5.27, 5.27.1, 19.7 КоАП РФ.
(Сапфирова А.А., Остапенко А.Г.)
("Административное право и процесс", 2025, N 12)Распределение работодателей по категориям риска позволяет Роструду сосредоточивать свои ресурсы за деятельностью ключевых работодателей (например, в строительстве, с вредными или опасными условиями труда), тем самым переключая внимание исключительно на работодателей высокого риска (плановые проверки), не допуская увеличения "надзорной" нагрузки на бизнес. При таком подходе в контрольной (надзорной) деятельности работодатель минимально подвергается вниманию со стороны Роструда, не считая внеплановых проверок согласно Положению, по обращениям работников (по согласованию с прокуратурой), по поручениям Президента Российской Федерации, Председателя Правительства РФ и т.д. Эти надзорные мероприятия создают реальную угрозу для привлечения работодателя и его должностных лиц к административной ответственности по ст. 5.27, 5.27.1, 19.7 КоАП РФ.
Вопрос: Каков порядок проведения плановой проверки государственной инспекцией труда работодателя?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)Роструд и его территориальные органы при осуществлении государственного контроля (надзора) относят работодателей - юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (п. 11 Положения N 1230):
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)Роструд и его территориальные органы при осуществлении государственного контроля (надзора) относят работодателей - юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (п. 11 Положения N 1230):
Типовая ситуация: Трудовая инспекция: полномочия, проверки, штрафы
(Издательство "Главная книга", 2026)Категорий риска, которые ГИТ может присвоить работодателю, пять: высокий, значительный, средний, умеренный и низкий риск. От категории зависит вероятность плановых проверок и обязательных профилактических визитов инспекции. Узнать свою категорию можно на сайте Роструда. Если организации в списках нет, значит риск низкий (п. п. 11, 13 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2026)Категорий риска, которые ГИТ может присвоить работодателю, пять: высокий, значительный, средний, умеренный и низкий риск. От категории зависит вероятность плановых проверок и обязательных профилактических визитов инспекции. Узнать свою категорию можно на сайте Роструда. Если организации в списках нет, значит риск низкий (п. п. 11, 13 Положения).