Категории должностей государственной гражданской службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Категории должностей государственной гражданской службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 19.29 "Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего" КоАП РФ"Вопреки позиции заявителя, положениями статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" для работодателя установлен запрет до получения согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов заключать соответствующий трудовой договор с бывшим государственным или муниципальным служащим определенной категории."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащихВ зависимости от специализации профессиональной деятельности, должностной иерархии, функционального предназначения устанавливаемых компетенций, объема полномочий и ответственности, квалификационных требований должности государственной гражданской службы подразделяются на категории и группы. Установлено четыре категории должностей гражданской службы (руководители, помощники (советники), специалисты, обеспечивающие специалисты) и пять групп должностей (младшая, старшая, ведущая, главная и высшая). Категории фактически отражают примерное или типовое содержание служебной деятельности.
Ситуация: Что учитывается при назначении госслужащему пенсии за выслугу лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Условия назначения пенсии за выслугу лет иным категориям госслужащих
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Условия назначения пенсии за выслугу лет иным категориям госслужащих
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"2. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"2. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:
Вопрос: Госслужащий (не относящийся к высшим должностям гражданской службы категории "руководители") находился в командировке. В счете гостиницы указано: "Однокомнатный номер с кроватью "кинг-сайз". Гостиница представила справку, что более дешевых номеров не было. Возмещаются ли расходы на проживание?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Государственный гражданский служащий (не относящийся к высшим должностям гражданской службы категории "руководители"), находясь в служебной командировке, проживал в гостинице в однокомнатном номере "Стандарт+" с кроватью "кинг-сайз" (широкая кровать для одного человека (для двух человек, если это супружеская пара)). В счете гостиницы в качестве наименования оказанной гостиничной услуги указано: "Однокомнатный номер "Стандарт+" с кроватью "кинг-сайз". Гостиница представила справку о том, что на момент заселения служащего более дешевых номеров в наличии не было. Подлежат ли возмещению служащему расходы на проживание в указанном однокомнатном номере с широкой кроватью "кинг-сайз"?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Государственный гражданский служащий (не относящийся к высшим должностям гражданской службы категории "руководители"), находясь в служебной командировке, проживал в гостинице в однокомнатном номере "Стандарт+" с кроватью "кинг-сайз" (широкая кровать для одного человека (для двух человек, если это супружеская пара)). В счете гостиницы в качестве наименования оказанной гостиничной услуги указано: "Однокомнатный номер "Стандарт+" с кроватью "кинг-сайз". Гостиница представила справку о том, что на момент заселения служащего более дешевых номеров в наличии не было. Подлежат ли возмещению служащему расходы на проживание в указанном однокомнатном номере с широкой кроватью "кинг-сайз"?
Статья: Правовое регулирование службы в органах внутренних дел: сравнительно-правовой анализ законодательства Республики Беларусь и Российской Федерации
(Матвеев С.П.)
("Административное право и процесс", 2025, N 3)Российское законодательство устанавливает более определенную ясность по вопросам административной ответственности сотрудников ОВД: "...сотрудники органов внутренних дел: "...несут административную ответственность за совершение лишь отдельных административных правонарушений, в остальных случаях они подвергаются мерам дисциплинарного характера" <5>. Так, ст. 2.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) четко определены условия наступления административной и дисциплинарной ответственности сотрудников ОВД. Однако институт административной ответственности сотрудников продолжает оставаться предметом научных дискуссий. Например, В.Н. Закопырин полагает, что "...замена, в настоящее время, административной ответственности для некоторой категории государственных служащих, в т.ч. сотрудников полиции, на дисциплинарную достаточно спорна" <6>. Автор полагает, что государственные служащие независимо от вида государственной службы должны привлекаться к административной ответственности на общих основаниях. В качестве примера ученый обращается к законодательству Республики Беларусь. Однако не со всеми аргументами, положенными в основу вывода, можно согласиться. Так, В.Н. Закопырин утверждает, что "...статья 4.7 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях устанавливает, что лица, на которых распространяется статус военнослужащего, и лица, к ним приравненные, несут ответственность за совершение административных правонарушений на общих основаниях" <7>. Данное утверждение соответствует действительности частично, поскольку, как было указано выше, из общего правила установлены исключения (ст. 4.5 и 8.6 КоАП РБ).
(Матвеев С.П.)
("Административное право и процесс", 2025, N 3)Российское законодательство устанавливает более определенную ясность по вопросам административной ответственности сотрудников ОВД: "...сотрудники органов внутренних дел: "...несут административную ответственность за совершение лишь отдельных административных правонарушений, в остальных случаях они подвергаются мерам дисциплинарного характера" <5>. Так, ст. 2.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) четко определены условия наступления административной и дисциплинарной ответственности сотрудников ОВД. Однако институт административной ответственности сотрудников продолжает оставаться предметом научных дискуссий. Например, В.Н. Закопырин полагает, что "...замена, в настоящее время, административной ответственности для некоторой категории государственных служащих, в т.ч. сотрудников полиции, на дисциплинарную достаточно спорна" <6>. Автор полагает, что государственные служащие независимо от вида государственной службы должны привлекаться к административной ответственности на общих основаниях. В качестве примера ученый обращается к законодательству Республики Беларусь. Однако не со всеми аргументами, положенными в основу вывода, можно согласиться. Так, В.Н. Закопырин утверждает, что "...статья 4.7 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях устанавливает, что лица, на которых распространяется статус военнослужащего, и лица, к ним приравненные, несут ответственность за совершение административных правонарушений на общих основаниях" <7>. Данное утверждение соответствует действительности частично, поскольку, как было указано выше, из общего правила установлены исключения (ст. 4.5 и 8.6 КоАП РБ).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Медицинским работникам как особой категории работников Законом 323-ФЗ предусмотрено стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, спецификой и сложностью работы, объемом и качеством труда, конкретными результатами деятельности, прохождением аттестации для получения квалификационной категории, а также дифференциацией оплаты труда по результатам аттестации, страхованием риска своей профессиональной ответственности. Именно эти критерии были положены в основу определения размера заработной платы работников по системе "эффективного контракта", процедура внедрения которого с 2012 г. преследовала цель повышения оплаты труда медицинских работников, оптимизации их труда. Повышение оплаты труда участковым врачам и педиатрам в рамках приоритетного национального проекта "в сфере здравоохранения в 2006 - 2007 гг., внедрение новой системы оплаты труда (НСОТ) в 2008 г. и эффективного контракта с 2012 г. - все эти меры последовательно погружают медицинских работников в орбиту денежной мотивации труда, и именно здесь формируется первое социокультурное противоречие, поскольку по условиям эффективного контракта врачам из категории государственно-ориентированных служащих (тех, кто в советское время рассматривался как транслятор патерналистской заботы государства о здоровье населения) предстоит переход в категорию наемных работников рыночного типа, устанавливающих связи с работодателем на основе индивидуальных контракт-партнерских отношений с четким указанием контролируемых показателей, за выполнение которых они могут получать стимулирующие выплаты" <1>.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Медицинским работникам как особой категории работников Законом 323-ФЗ предусмотрено стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, спецификой и сложностью работы, объемом и качеством труда, конкретными результатами деятельности, прохождением аттестации для получения квалификационной категории, а также дифференциацией оплаты труда по результатам аттестации, страхованием риска своей профессиональной ответственности. Именно эти критерии были положены в основу определения размера заработной платы работников по системе "эффективного контракта", процедура внедрения которого с 2012 г. преследовала цель повышения оплаты труда медицинских работников, оптимизации их труда. Повышение оплаты труда участковым врачам и педиатрам в рамках приоритетного национального проекта "в сфере здравоохранения в 2006 - 2007 гг., внедрение новой системы оплаты труда (НСОТ) в 2008 г. и эффективного контракта с 2012 г. - все эти меры последовательно погружают медицинских работников в орбиту денежной мотивации труда, и именно здесь формируется первое социокультурное противоречие, поскольку по условиям эффективного контракта врачам из категории государственно-ориентированных служащих (тех, кто в советское время рассматривался как транслятор патерналистской заботы государства о здоровье населения) предстоит переход в категорию наемных работников рыночного типа, устанавливающих связи с работодателем на основе индивидуальных контракт-партнерских отношений с четким указанием контролируемых показателей, за выполнение которых они могут получать стимулирующие выплаты" <1>.
Готовое решение: Как провести аттестацию гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2025)госслужащие категории "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт. Обратите внимание: если таких госслужащих назначает Президент РФ или Правительство РФ, то необходимость их аттестации устанавливает соответственно Президент РФ или Правительство РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)госслужащие категории "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт. Обратите внимание: если таких госслужащих назначает Президент РФ или Правительство РФ, то необходимость их аттестации устанавливает соответственно Президент РФ или Правительство РФ.
Готовое решение: Как формируется кадровый резерв госслужбы
(КонсультантПлюс, 2025)Иванов Иван Иванович - консультант отдела государственной службы. Включить в категорию должностей государственной гражданской службы - "руководители", группа - главная;
(КонсультантПлюс, 2025)Иванов Иван Иванович - консультант отдела государственной службы. Включить в категорию должностей государственной гражданской службы - "руководители", группа - главная;
Вопрос: Об освобождении отдельных категорий государственных гражданских служащих от прохождения обучения по охране труда.
(Письмо Минтруда России от 02.06.2023 N 15-2/ООГ-2891)Вопрос: Об освобождении отдельных категорий государственных гражданских служащих от прохождения обучения по охране труда.
(Письмо Минтруда России от 02.06.2023 N 15-2/ООГ-2891)Вопрос: Об освобождении отдельных категорий государственных гражданских служащих от прохождения обучения по охране труда.
Готовое решение: Как установить испытательный срок на федеральной государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2025)Продолжительность срока испытания зависит от категории госслужащего (ч. 1, 2 ст. 27 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2025)Продолжительность срока испытания зависит от категории госслужащего (ч. 1, 2 ст. 27 Закона о государственной гражданской службе).
Статья: О значимости совершенствования законодательства о гражданстве Российской Федерации в части его прекращения
(Василевская Е.О.)
("Юрист", 2025, N 5)Неудивительно, ведь воинская обязанность напрямую вытекает из конституционно закрепленных долга и обязанности россиян по защите своего Отечества (ст. 59 Конституции РФ). И право вступить в ряды военнослужащих Российской армии, пользоваться лично и в рамках семьи всеми льготами, которые действуют в отношении обозначенной категории государственных служащих, является благом, которое Российская Федерация предоставляет даже представителям маргинализированных слоев общества, стремящимся с юридической и моральной точки зрения реабилитироваться.
(Василевская Е.О.)
("Юрист", 2025, N 5)Неудивительно, ведь воинская обязанность напрямую вытекает из конституционно закрепленных долга и обязанности россиян по защите своего Отечества (ст. 59 Конституции РФ). И право вступить в ряды военнослужащих Российской армии, пользоваться лично и в рамках семьи всеми льготами, которые действуют в отношении обозначенной категории государственных служащих, является благом, которое Российская Федерация предоставляет даже представителям маргинализированных слоев общества, стремящимся с юридической и моральной точки зрения реабилитироваться.
Ситуация: Каким категориям граждан полагаются ежемесячные доплаты к пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Доплата к пенсиям отдельным категориям государственных и муниципальных служащих
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Доплата к пенсиям отдельным категориям государственных и муниципальных служащих