Какие выплаты полагаются госслужащему при сокращении



Подборка наиболее важных документов по запросу Какие выплаты полагаются госслужащему при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 20.11.2023 N 16-КГ23-45-К4 (УИД 34RS0005-01-2020-005333-24)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании доплаты к компенсации; 3) О взыскании компенсации за просрочку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец уволен с государственной гражданской службы; по мнению истца, выплаты произведены ему неправомерно без учета полученного материального стимулирования.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судами не устанавливалось, за счет каких средств и на основании каких нормативных актов истцу производились выплаты материального стимулирования.
Приказом начальника Астраханской таможни от 27 марта 2020 г. Щепетнов А.Н. освобожден от занимаемой должности и уволен с государственной гражданской службы с 6 апреля 2020 г. на основании пункта 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (сокращение должностей гражданской службы в государственном органе).
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 22.07.2019 N 34-КГ19-4
Требование: О взыскании доплаты компенсации при увольнении и компенсации за пятый и шестой месяцы со дня увольнения, компенсации за задержку выплат.
Обстоятельства: Работник, уволенный с государственной гражданской службы в связи с сокращением должностей, полагает, что при расчете сумм компенсации не были учтены начисленные ему средства материального стимулирования и были не полностью учтены выплаченные в течение 12 месяцев перед увольнением премии.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суды не проверили приведенные работником доводы относительно правовой природы полученных им выплат, не приняли во внимание разъяснения, содержащиеся в письме Минфина России от 15.07.2014 N 14-04-05/34482.
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Стимулирующие выплаты необходимо учесть при увольнении
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)
При этом арбитры отметили, что фонд оплаты труда гражданских служащих формируется в том числе за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, в связи с чем выплаченное истцу материальное стимулирование должно учитываться при расчете его среднего заработка для оплаты денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсации при увольнении в связи с сокращением штатной численности, полагая правомерным вывод суда первой инстанции о возможности взыскания в пользу истца недоплаченных денежных сумм при оплате денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении в связи с сокращением штатной численности.
показать больше документов

Нормативные акты

<Письмо> Минфина России от 15.07.2014 N 14-04-05/34482
<О дополнительном материальном стимулировании, осуществляемом на основании постановления Правительства РФ от 27.03.2014 N 238-7>
Принимая во внимание изложенное, для исчисления денежного содержания (на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, для выплаты компенсации при увольнении с федеральной государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы) в соответствии с пунктами 6 и 8 Правил исчисления размеров денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. N 562 (далее - Правила), дополнительно к выплатам, которые входят в состав денежного содержания гражданских служащих, определенного статьей 50 Федерального закона N 79-ФЗ, следует учитывать суммы средств, выплаченных гражданским служащим в виде материального стимулирования, осуществляемого за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных постановлением 238-7.
"Доклад "Социальные службы в Европе: законодательство и практика изъятия детей из их семей в государствах - членах Совета Европы"
(Принят 13.03.2015)
61. В Румынии существует недостаток квалифицированного персонала, особенно в сельских районах, который связан с низкой заработной платой и замораживанием продвижения по должностям, в дополнение к 25% сокращению заработной платы всем без исключения государственным служащим на время экономического кризиса. Это также влияет на систему, хотя и другим образом: по-видимому, иногда детей возвращают в их родные семьи без установления надлежащих условий для их возвращения (то есть обучение родителей), что приводит к тому, что некоторые из них возвращаются в систему опеки над детьми, а другие уходят жить на улицы. Даже в Финляндии социальные службы в определенной степени чувствовали давление финансового и экономического кризиса, когда я посещала эту страну.
показать больше документов