Какие работники включаются в списочный состав

Подборка наиболее важных документов по запросу Какие работники включаются в списочный состав (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Какие работники включаются в списочный состав

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Какие работники включаются в списочный состав

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Типовая ситуация: Как рассчитать среднесписочную численность работников
(Издательство "Главная книга", 2021)
Работника, уволенного в пятницу, включать в списочную численность за субботу и воскресенье не надо (п. 76 Указаний).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как рассчитать показатель "человеко-часы"
(КонсультантПлюс, 2021)
Показатель "человеко-часы" рассчитывается по-разному в зависимости от цели вашего расчета. Чаще всего он нужен, чтобы при заполнении некоторых форм статистической отчетности отразить отработанные человеко-часы в отчетном периоде и посчитать показатель "человеко-дни". Для этого суммируйте часы, отработанные каждым работником списочного состава (в частности, без внешних совместителей), включая, например, работу в выходные, сверхурочно.

Нормативные акты: Какие работники включаются в списочный состав

Приказ Росстата от 30.07.2020 N 424
(ред. от 26.02.2021)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий"
По строке 504 отражаются затраты на оплату труда работников списочного состава (включая работников бухгалтерии, кадровых служб, подразделений материально-технического обеспечения и других) в денежной и неденежной формах за отработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, оплату питания, жилья, топлива, носящие систематический характер, а также на оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству и работников несписочного состава, занятых в основной деятельности, с учетом премий за производственные показатели, стимулирующие и компенсирующие выплаты (включая компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексации доходов в пределах предусмотренных законодательством Российской Федерации норм).
Приказ Росстата от 18.07.2019 N 410
(ред. от 18.09.2020)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий"
По строке 104 отражаются затраты на оплату труда работников списочного состава (включая, например, работников бухгалтерии, кадровых служб, подразделений материально-технического обеспечения) в денежной и натуральной формах за отработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, оплату питания, жилья, топлива, носящие систематический характер, а также на оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству и работников несписочного состава, занятых в основной деятельности, с учетом премий за производственные показатели, стимулирующие и компенсирующие выплаты (включая компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексации доходов в пределах предусмотренных законодательством норм).