Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Расследование несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)...при реализации государственным инспектором труда возложенных на него полномочий по проведению расследования несчастных случаев на производстве подлежат обязательному извещению об этом лица, чьи права и интересы могут быть затронуты результатами такой проверки, в том числе лица (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель), в отношении которых проводится проверка и выносится соответствующее решение.
(КонсультантПлюс, 2025)...при реализации государственным инспектором труда возложенных на него полномочий по проведению расследования несчастных случаев на производстве подлежат обязательному извещению об этом лица, чьи права и интересы могут быть затронуты результатами такой проверки, в том числе лица (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель), в отношении которых проводится проверка и выносится соответствующее решение.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"При таком положении, поскольку предусмотренных частью шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации обстоятельств, при наличии которых несчастный случай может квалифицироваться как не связанный с производством, судом не установлено, таких доказательств ответчиком ООО "Концессии теплоснабжения" не представлено, суд апелляционной инстанции пришел к правильному выводу, что несчастный случай, произошедший 15 октября 2021 г. с М.А.И. в помещении угольной котельной, расположенной по адресу: <...> связан с производством, в связи с чем, указанное событие подлежало расследованию работодателем в установленном законом порядке, с составлением акта о произошедшем несчастном случае на производстве по форме Н-1."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие несчастные случаи на производстве необходимо расследовать
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие несчастные случаи на производстве необходимо расследовать
Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Расследовать надо все несчастные случаи, происшедшие на вашей территории или в местах, где работники находились по вашему распоряжению.
(Издательство "Главная книга", 2025)Расследовать надо все несчастные случаи, происшедшие на вашей территории или в местах, где работники находились по вашему распоряжению.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
(ред. от 29.09.2025)Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)5. Как усматривается из положений ч. 3 ст. 214 ТК РФ, помимо несчастных случаев на производстве расследованию и учету подлежат также профессиональные заболевания - хронические или острые заболевания (отравления) работников, являющиеся результатом воздействия на них вредных производственных факторов и повлекшие временную или стойкую утрату ими профессиональной трудоспособности. Так, например, случаи заражения медицинских работников коронавирусной инфекцией при исполнении ими должностных обязанностей подлежат расследованию как профессиональные заболевания с оформлением соответствующего акта о случае профессионального заболевания и направлением экземпляра акта с материалами расследования в территориальный орган Фонда социального страхования (см. Письмо Роструда от 10.04.2020 N 550-ПР "Об отнесении случаев заражения медицинских работников коронавирусной инфекцией к профессиональным заболеваниям"). При этом следует обратить внимание на то, что территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации с 01.01.2023 реорганизованы посредством их присоединения к территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации, которые считаются территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 4 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации").
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)5. Как усматривается из положений ч. 3 ст. 214 ТК РФ, помимо несчастных случаев на производстве расследованию и учету подлежат также профессиональные заболевания - хронические или острые заболевания (отравления) работников, являющиеся результатом воздействия на них вредных производственных факторов и повлекшие временную или стойкую утрату ими профессиональной трудоспособности. Так, например, случаи заражения медицинских работников коронавирусной инфекцией при исполнении ими должностных обязанностей подлежат расследованию как профессиональные заболевания с оформлением соответствующего акта о случае профессионального заболевания и направлением экземпляра акта с материалами расследования в территориальный орган Фонда социального страхования (см. Письмо Роструда от 10.04.2020 N 550-ПР "Об отнесении случаев заражения медицинских работников коронавирусной инфекцией к профессиональным заболеваниям"). При этом следует обратить внимание на то, что территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации с 01.01.2023 реорганизованы посредством их присоединения к территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации, которые считаются территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 4 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации").
Статья: Травматизм в офисах - анализ споров
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 7)По одному из дел юридическое лицо обратилось в суд к Государственной инспекции труда с требованием о признании незаконным и подлежащим отмене предписания о расследовании несчастного случая на производстве. Работница обратилась к руководителю юридического лица с заявлением о расследовании несчастного случая, произошедшего на производстве в результате конфликта между сотрудниками юридического лица <5>.
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 7)По одному из дел юридическое лицо обратилось в суд к Государственной инспекции труда с требованием о признании незаконным и подлежащим отмене предписания о расследовании несчастного случая на производстве. Работница обратилась к руководителю юридического лица с заявлением о расследовании несчастного случая, произошедшего на производстве в результате конфликта между сотрудниками юридического лица <5>.
Статья: Об определении круга лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя, для целей расследования несчастных случаев
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Из материалов данного дела следует, что в заключении государственный инспектор труда указал, что работодатель не обеспечил безопасность посторонних лиц, находящихся на своей территории. Суд с этим согласился и указал, что "расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие на производстве как с работниками, выполняющими работу по трудовому договору, так и с гражданами, выполняющими работу по гражданско-правовому договору, а также с гражданами, участвующими с ведома работодателя (его представителя) в его производственной деятельности своим личным трудом".
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Из материалов данного дела следует, что в заключении государственный инспектор труда указал, что работодатель не обеспечил безопасность посторонних лиц, находящихся на своей территории. Суд с этим согласился и указал, что "расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие на производстве как с работниками, выполняющими работу по трудовому договору, так и с гражданами, выполняющими работу по гражданско-правовому договору, а также с гражданами, участвующими с ведома работодателя (его представителя) в его производственной деятельности своим личным трудом".
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)На медицинских работников как субъектов трудовых правоотношений распространяется обязательное социальное страхование всех видов, включая предусмотренный Законом 125-ФЗ. Названный вид социального страхования позволяет гарантировать социальную защиту застрахованным лицам, получившим повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, которые подлежат расследованию в установленном порядке (гл. 36.1 ТК РФ; Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)На медицинских работников как субъектов трудовых правоотношений распространяется обязательное социальное страхование всех видов, включая предусмотренный Законом 125-ФЗ. Названный вид социального страхования позволяет гарантировать социальную защиту застрахованным лицам, получившим повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, которые подлежат расследованию в установленном порядке (гл. 36.1 ТК РФ; Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206).
Статья: Травма во время обеда - несчастный случай на производстве?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Суды трех инстанций в удовлетворении исковых требований отказали. Из положений ст. 227 ТК РФ следует, что расследованию в установленном порядке как несчастные случаи на производстве подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой временную утрату ими трудоспособности, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, при осуществлении правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо иным образом, но совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение аварии.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Суды трех инстанций в удовлетворении исковых требований отказали. Из положений ст. 227 ТК РФ следует, что расследованию в установленном порядке как несчастные случаи на производстве подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой временную утрату ими трудоспособности, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, при осуществлении правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо иным образом, но совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение аварии.
Статья: Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний как институт права социального обеспечения и форма социальной защиты работающих граждан
(Березин Д.А., Левандовская Ж.А.)
("Юрист", 2021, N 2)Таким образом, из медицинских документов следует, что болезнь истца случилась вследствие переноса им ранее тяжелой физической травмы, не является несчастным случаем на производстве, а потому случившееся не подлежит служебному расследованию в соответствии с действующим законодательством <7>.
(Березин Д.А., Левандовская Ж.А.)
("Юрист", 2021, N 2)Таким образом, из медицинских документов следует, что болезнь истца случилась вследствие переноса им ранее тяжелой физической травмы, не является несчастным случаем на производстве, а потому случившееся не подлежит служебному расследованию в соответствии с действующим законодательством <7>.