Как заполнить форму сзв-Тд перевод стал постоянным
Подборка наиболее важных документов по запросу Как заполнить форму сзв-Тд перевод стал постоянным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как подать СЗВ-ТД, если временный перевод стал постоянным
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 10)Как заполнить СЗВ-ТД о переводе, который стал постоянным
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 10)Как заполнить СЗВ-ТД о переводе, который стал постоянным
Статья: Записи в бумажную и электронную трудовые книжки: перевод на другую работу у того же работодателя
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Таким образом, порядок заполнения СЗВ-ТД, когда временный перевод стал постоянным, будет следующим:
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Таким образом, порядок заполнения СЗВ-ТД, когда временный перевод стал постоянным, будет следующим:
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: последние рекомендации ПФР
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)<*> Форматом сведений для электронной формы СЗВ-ТД предусмотрено в блоке "Основание" заполнение двух документов-оснований для кадрового мероприятия, т.е. возможно указать два приказа (о временном переводе и постоянном) <13>.
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)<*> Форматом сведений для электронной формы СЗВ-ТД предусмотрено в блоке "Основание" заполнение двух документов-оснований для кадрового мероприятия, т.е. возможно указать два приказа (о временном переводе и постоянном) <13>.
Вопрос: Сотрудница, которая находилась в декрете, уволилась, не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Как оформить работника, который занимал ее должность, на постоянное место работы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Сотрудница, которая находилась в декрете, уволилась, не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Как оформить работника, который занимал ее должность, на постоянное место работы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Сотрудница, которая находилась в декрете, уволилась, не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Как оформить работника, который занимал ее должность, на постоянное место работы?
Вопрос: Сотрудник был переведен временно на другую должность. В каком случае данный перевод будет считаться постоянным?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Если работник был временно переведен на другую работу и впоследствии принято решение оставить его на этой работе постоянно или по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. Для постоянного перевода оформите дополнительное соглашение к трудовому договору, издайте приказ, сделайте запись в трудовой книжке и не позднее 15-го числа следующего месяца сдайте СЗВ-ТД.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Если работник был временно переведен на другую работу и впоследствии принято решение оставить его на этой работе постоянно или по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. Для постоянного перевода оформите дополнительное соглашение к трудовому договору, издайте приказ, сделайте запись в трудовой книжке и не позднее 15-го числа следующего месяца сдайте СЗВ-ТД.
Вопрос: Нужно ли формировать СЗВ-ТД на сотрудника и отправлять в ПФР в случае перевода сотрудника с работы по срочному трудовому договору на договор на неопределенный срок? Названия должности и подразделения, где оформлен сотрудник, останутся прежними.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Нет, не нужно. Оформите дополнительное соглашение о том, что срочный трудовой договор стал бессрочным. Издавать приказ о переводе, вносить запись в трудовую книжку и подавать СЗВ-ТД не надо (Письмо Роструда от 20.11.2006 N 1904-6-1).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Нет, не нужно. Оформите дополнительное соглашение о том, что срочный трудовой договор стал бессрочным. Издавать приказ о переводе, вносить запись в трудовую книжку и подавать СЗВ-ТД не надо (Письмо Роструда от 20.11.2006 N 1904-6-1).
Вопрос: Нужно ли представлять в ПФР форму СЗВ-ТД, если работник был временно переведен на другую работу, а впоследствии она стала постоянной?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)В этом случае необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, издать приказ о признании временного перевода на другую работу постоянным, внести изменения в трудовую книжку о переводе на другую постоянную работу, заполнить и представить в ПФР форму СЗВ-ТД.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)В этом случае необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, издать приказ о признании временного перевода на другую работу постоянным, внести изменения в трудовую книжку о переводе на другую постоянную работу, заполнить и представить в ПФР форму СЗВ-ТД.
Вопрос: Что указывается в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД, если с 10 января 2022 г. временный перевод стал постоянным?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Как заполнить форму СЗВ-ТД, если временный перевод стал постоянным?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Как заполнить форму СЗВ-ТД, если временный перевод стал постоянным?
Вопрос: Какие документы нужно оформить для перевода сотрудницы с временной должности на постоянную?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Какие документы нужно оформить для перевода сотрудницы с временной должности на постоянную?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Какие документы нужно оформить для перевода сотрудницы с временной должности на постоянную?
Вопрос: Нужно ли подавать СЗВ-ТД при переводе сотрудницы с декретной ставки на постоянную по той же должности? При каких кадровых мероприятиях необходимо подавать СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Чтобы перевести работника с декретной ставки на постоянную по той же должности, оформите дополнительное соглашение о том, что срочный трудовой договор стал бессрочным. Издавать приказ о переводе, вносить запись в трудовую книжку и подавать СЗВ-ТД не надо.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Чтобы перевести работника с декретной ставки на постоянную по той же должности, оформите дополнительное соглашение о том, что срочный трудовой договор стал бессрочным. Издавать приказ о переводе, вносить запись в трудовую книжку и подавать СЗВ-ТД не надо.
Вопрос: С 01.06.2021 сотрудник временно исполнял обязанности руководителя. С 01.10.2021 оформлен его постоянный перевод на руководящую должность. Как отражать временный перевод, ставший постоянной работой, в трудовой книжке и СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: Работник переведен на должность на период декрета основного работника. Через два года основной работник уволился, и перевод из временного превратился в постоянный. Как и когда данный перевод подается в СЗВ-ТД и как оформить данный перевод в трудовой книжке?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Какие документы нужно оформить, если временный перевод стал постоянным?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Какие документы нужно оформить, если временный перевод стал постоянным?