Как внести изменения в ПВТР по профстандартам
Подборка наиболее важных документов по запросу Как внести изменения в ПВТР по профстандартам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2024)3. Внесение изменений в правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2024)3. Внесение изменений в правила внутреннего трудового распорядка
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Введение "красивых" должностей и фиктивные переводы для мотивации персонала
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)2. При выборе названий для должностей необходимо учитывать требование ч. 2 ст. 57 ТК РФ: "...Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов...".
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)2. При выборе названий для должностей необходимо учитывать требование ч. 2 ст. 57 ТК РФ: "...Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов...".
Статья: Отказ в трудоустройстве
(Колинько А.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 39)Вместе с тем работодатель, руководствуясь профстандартами, может внести изменения в локальные нормативные акты: правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, должностные инструкции и т.д. В дальнейшем при подготовке отказа работодатель сможет ссылаться на положения этих локальных нормативных актов.
(Колинько А.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 39)Вместе с тем работодатель, руководствуясь профстандартами, может внести изменения в локальные нормативные акты: правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, должностные инструкции и т.д. В дальнейшем при подготовке отказа работодатель сможет ссылаться на положения этих локальных нормативных актов.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 12.03.2015 N 159н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист ядерно-физической лаборатории в области атомной энергетики"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2015 N 36691)Порядок разработки, внесения изменений, согласований, утверждения производственно-технологической документации
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист ядерно-физической лаборатории в области атомной энергетики"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2015 N 36691)Порядок разработки, внесения изменений, согласований, утверждения производственно-технологической документации