Как в штатном расписании отразить дистанционную работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Как в штатном расписании отразить дистанционную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить прием на работу дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности в отражении в штатном расписании должности, занимаемой дистанционным работником
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности в отражении в штатном расписании должности, занимаемой дистанционным работником
Статья: Чек-лист обязательных условий трудового договора
(Келин Д.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Трудовой договор содержит сведения о дистанционной работе и порядок взаимодействия с работником, занятым удаленно (вопрос актуален для компаний, в которых есть практика удаленной работы)?
(Келин Д.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Трудовой договор содержит сведения о дистанционной работе и порядок взаимодействия с работником, занятым удаленно (вопрос актуален для компаний, в которых есть практика удаленной работы)?
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2018, N 5)Вопрос 3: Необходимо ли в штатном расписании указать город, в котором фактически работает дистанционный сотрудник? Либо предусмотреть указание признака "дистанционный работник" в поле "Город"?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2018, N 5)Вопрос 3: Необходимо ли в штатном расписании указать город, в котором фактически работает дистанционный сотрудник? Либо предусмотреть указание признака "дистанционный работник" в поле "Город"?
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)При этом дистанционный работник в любом случае включается в штатное расписание организации наряду с другими работниками, то есть он является штатным работником.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)При этом дистанционный работник в любом случае включается в штатное расписание организации наряду с другими работниками, то есть он является штатным работником.
Вопрос: Можно ли включить должность дистанционного работника в штатное расписание ближайшего территориально к нему филиала?
(Консультация эксперта, 2020)Штатное расписание отражает структуру, штатный состав и штатную численность работников организации (ст. 57 ТК РФ, разд. 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
(Консультация эксперта, 2020)Штатное расписание отражает структуру, штатный состав и штатную численность работников организации (ст. 57 ТК РФ, разд. 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).