Как уволить сотрудника по собственному желанию находящегося под следствием
Подборка наиболее важных документов по запросу Как уволить сотрудника по собственному желанию находящегося под следствием (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение сотрудника, который попал в СИЗО
(Натырова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Чтобы уволить сотрудника, находящего под следствием, нужно дождаться приговора суда и вступления его в силу либо получить от работника заявление об увольнении по собственному желанию или подписанное соглашение о прекращении трудовых отношений по договоренности сторон.
(Натырова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Чтобы уволить сотрудника, находящего под следствием, нужно дождаться приговора суда и вступления его в силу либо получить от работника заявление об увольнении по собственному желанию или подписанное соглашение о прекращении трудовых отношений по договоренности сторон.
Вопрос: Я уволился по собственному желанию еще 16.09.2025, но по электронной трудовой я еще как будто работаю в этой организации. Ни физически, ни юридически ее уже не существует. Связи никакой нет. Они под следствием. Что мне делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Можно ли уволить работницу по собственному желанию на основании ее заявления, полученного по почте, если она в это время находится в СИЗО под следствием? Каким образом произвести выплату всех начислений, если у нее нет карты?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Можно ли уволить работницу по собственному желанию на основании ее заявления, полученного по почте, если она в это время находится в СИЗО под следствием? Каким образом произвести выплату всех начислений, если у нее нет карты?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Можно ли уволить работницу по собственному желанию на основании ее заявления, полученного по почте, если она в это время находится в СИЗО под следствием? Каким образом произвести выплату всех начислений, если у нее нет карты?
Статья: Увольнение врачей за ошибки: анализ споров
(Гайворонская О.)
("Трудовое право", 2018, N 10)Необходимо отметить, что в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ виновного врача можно уволить только в том случае, если вынесен приговор суда. Если приговора суда еще нет, виновник находится под следствием, то уволить по данному основанию сотрудника нельзя. Нахождение сотрудника под стражей или в период исполнительных работ является уважительной причиной отсутствия на работе, и уволить такого сотрудника можно либо по соглашению сторон, либо по собственному желанию.
(Гайворонская О.)
("Трудовое право", 2018, N 10)Необходимо отметить, что в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ виновного врача можно уволить только в том случае, если вынесен приговор суда. Если приговора суда еще нет, виновник находится под следствием, то уволить по данному основанию сотрудника нельзя. Нахождение сотрудника под стражей или в период исполнительных работ является уважительной причиной отсутствия на работе, и уволить такого сотрудника можно либо по соглашению сторон, либо по собственному желанию.
Статья: Работник находится под следствием: действия работодателя
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 2)Работодатель узнал, что его работник находится под следствием. Ситуация не только является неприятной, но и вызывает массу вопросов. Можно ли уволить этого работника и по какому основанию? Как уволить его по собственному желанию? Что делать, если во время следствия заканчивается срок действия трудового договора? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 2)Работодатель узнал, что его работник находится под следствием. Ситуация не только является неприятной, но и вызывает массу вопросов. Можно ли уволить этого работника и по какому основанию? Как уволить его по собственному желанию? Что делать, если во время следствия заканчивается срок действия трудового договора? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье.
Вопрос: Компания, в которой я числюсь по основному месту работы, физически не существует. Мне не нужны никакие выплаты, т.к. счета компании арестованы, но хочу иметь возможность устраиваться в другие компании не по совместительству, а по основному месту работы. Куда мне лучше обратиться и в какой форме?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Ответ: Если вы хотите уволиться, то, чтобы уволиться по собственному желанию, вам необходимо предупредить об этом работодателя (или законного представителя работодателя) за две недели, написав заявление об увольнении в двух экземплярах и передав его работодателю (или законному представителю работодателя) с просьбой вернуть второй экземпляр заявления с отметкой о получении заявления работодателем (или законным представителем работодателя). Вы также вправе направить заявление об увольнении в двух экземплярах работодателю по почте с вышеуказанной просьбой по адресу, который указан в ЕГРЮЛ. При направлении почтовой корреспонденции такое заявление будет считаться полученным с даты поступления корреспонденции на данный адрес.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Ответ: Если вы хотите уволиться, то, чтобы уволиться по собственному желанию, вам необходимо предупредить об этом работодателя (или законного представителя работодателя) за две недели, написав заявление об увольнении в двух экземплярах и передав его работодателю (или законному представителю работодателя) с просьбой вернуть второй экземпляр заявления с отметкой о получении заявления работодателем (или законным представителем работодателя). Вы также вправе направить заявление об увольнении в двух экземплярах работодателю по почте с вышеуказанной просьбой по адресу, который указан в ЕГРЮЛ. При направлении почтовой корреспонденции такое заявление будет считаться полученным с даты поступления корреспонденции на данный адрес.
Вопрос: Как быть в ситуации: работодатель находится под следствием, я хочу уволиться, но меня никто не увольняет, бухгалтерия вся разбежалась, отдела кадров просто нет? А также мне не выплачивают зарплату с июня 2023 года.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Как быть в ситуации: работодатель находится под следствием, я хочу уволиться, но меня никто не увольняет, бухгалтерия вся разбежалась, отдела кадров просто нет? А также мне не выплачивают зарплату с июня 2023 года.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Как быть в ситуации: работодатель находится под следствием, я хочу уволиться, но меня никто не увольняет, бухгалтерия вся разбежалась, отдела кадров просто нет? А также мне не выплачивают зарплату с июня 2023 года.
Вопрос: Правомерно ли уволить работника по собственному желанию на основании его заявления, полученного по почте, если он в это время находится в СИЗО под следствием? Как произвести выплату причитающихся сумм и выдать трудовую книжку?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Правомерно ли уволить работника по собственному желанию на основании его заявления, полученного по почте, если он в это время находится в СИЗО под следствием? Как произвести выплату причитающихся сумм и выдать трудовую книжку?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Правомерно ли уволить работника по собственному желанию на основании его заявления, полученного по почте, если он в это время находится в СИЗО под следствием? Как произвести выплату причитающихся сумм и выдать трудовую книжку?