Как уволить сотрудника по п 7 ч1 ст 77 ТК РФ

Подборка наиболее важных документов по запросу Как уволить сотрудника по п 7 ч1 ст 77 ТК РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Запись в трудовой книжке об увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ при отказе от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Приказ об увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ из-за отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Унифицированная форма N Т-8 (Форма по ОКУД 0301006) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Важнейшая практика по ст. 74 ТК РФНельзя уволить по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работника, который отказался перевестись в другую местность из-за передачи его функций третьему лицу по договору аутсорсинга >>>
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Важнейшая практика по ст. 77 ТК РФНельзя уволить:

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ из-за отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Унифицированная форма N Т-8 >>>
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Как уволить работника в связи с изменением условий трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Основаниями прекращения трудового договора являются:

Правовые ресурсы