Как составить отчет о среднесписочной численности
Подборка наиболее важных документов по запросу Как составить отчет о среднесписочной численности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Раздел 2 ЕФС-1: на что обратить внимание в отчете по травматизму
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 8)Среднесписочная численность работников. При заполнении этого показателя руководствуйтесь правилами для заполнения отчетов в Росстат <3>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 8)Среднесписочная численность работников. При заполнении этого показателя руководствуйтесь правилами для заполнения отчетов в Росстат <3>.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Самый простой и надежный способ сдать декларацию - отправить ее электронно. В таком случае ваша фирма должна быть подключена к ЭДО. Если нет договора с оператором, можно составить декларацию на бумаге и отправить почтой. Бумажный отчет нельзя сдавать, если среднесписочная численность сотрудников более 100 человек (п. 3 ст. 80 НК РФ).
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Самый простой и надежный способ сдать декларацию - отправить ее электронно. В таком случае ваша фирма должна быть подключена к ЭДО. Если нет договора с оператором, можно составить декларацию на бумаге и отправить почтой. Бумажный отчет нельзя сдавать, если среднесписочная численность сотрудников более 100 человек (п. 3 ст. 80 НК РФ).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.09.2025 N 519
"Об утверждении официальных статистических методологий"
(вместе с "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Просроченная задолженность по заработной плате работникам организаций (без субъектов малого предпринимательства)", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Итоги выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства) о средней заработной плате работников по профессиональным группам", "Доля женщин на руководящих должностях", "Средний почасовой заработок женщин и мужчин в разбивке по группам занятий и возрасту", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Итоги выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства) о численности и потребности в работниках по профессиональным группам", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Итоги выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства) о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Неполная занятость и движение работников в организациях (без субъектов малого предпринимательства)", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Потери рабочего времени в связи с забастовками", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Условия труда, компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в организациях (без субъектов малого предпринимательства)", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Кадры государственной гражданской и муниципальной службы", "Кадры муниципальной службы", "Доля женщин среди муниципальных служащих")Кроме того, в целом по субъекту Российской Федерации предусмотреть расчет числа частичных неответов (отсутствие данных в представленных первичных отчетах по показателям, которые должны быть обязательно заполнены), выявленных программно при вводе отчетов по показателям раздела I:
"Об утверждении официальных статистических методологий"
(вместе с "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Просроченная задолженность по заработной плате работникам организаций (без субъектов малого предпринимательства)", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Итоги выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства) о средней заработной плате работников по профессиональным группам", "Доля женщин на руководящих должностях", "Средний почасовой заработок женщин и мужчин в разбивке по группам занятий и возрасту", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Итоги выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства) о численности и потребности в работниках по профессиональным группам", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Итоги выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства) о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Неполная занятость и движение работников в организациях (без субъектов малого предпринимательства)", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Потери рабочего времени в связи с забастовками", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Условия труда, компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в организациях (без субъектов малого предпринимательства)", "Официальной статистической методологией формирования официальной статистической информации "Кадры государственной гражданской и муниципальной службы", "Кадры муниципальной службы", "Доля женщин среди муниципальных служащих")Кроме того, в целом по субъекту Российской Федерации предусмотреть расчет числа частичных неответов (отсутствие данных в представленных первичных отчетах по показателям, которые должны быть обязательно заполнены), выявленных программно при вводе отчетов по показателям раздела I:
Распоряжение Правительства РФ от 05.05.2017 N 876-р
<Об утверждении Концепции развития публичной нефинансовой отчетности и плана мероприятий по ее реализации>хозяйственные общества, не менее 50 процентов акций (долей) в уставных (складочных) капиталах которых находится в государственной собственности, государственные унитарные предприятия при условии, что такие хозяйственные общества и государственные унитарные предприятия имеют за отчетный год объем выручки (дохода) (сумму активов) в размере 10 млрд. рублей и выше, определяемый на основании консолидированной финансовой отчетности, а при отсутствии обязанности составления такой отчетности - на основании бухгалтерской (финансовой) отчетности, или среднесписочную численность работающих, составляющую 4000 чел. и выше;
<Об утверждении Концепции развития публичной нефинансовой отчетности и плана мероприятий по ее реализации>хозяйственные общества, не менее 50 процентов акций (долей) в уставных (складочных) капиталах которых находится в государственной собственности, государственные унитарные предприятия при условии, что такие хозяйственные общества и государственные унитарные предприятия имеют за отчетный год объем выручки (дохода) (сумму активов) в размере 10 млрд. рублей и выше, определяемый на основании консолидированной финансовой отчетности, а при отсутствии обязанности составления такой отчетности - на основании бухгалтерской (финансовой) отчетности, или среднесписочную численность работающих, составляющую 4000 чел. и выше;
Статья: Средняя и среднесписочная численность работников. В чем разница?
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 5)Для чего бизнесу необходим показатель среднесписочной численности? Чтобы понять, должна ли компания направлять в налоговые органы отчетность в электронном виде, показатель необходим для заполнения поля "Численность работников" в расчете по страховым взносам на травматизм (раздел 2 ЕФС-1). Он влияет на сумму налога на прибыль (авансового платежа), который уплачивается по месту нахождения обособленного подразделения, если компания использует для расчета показатель среднесписочной численности работников.
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 5)Для чего бизнесу необходим показатель среднесписочной численности? Чтобы понять, должна ли компания направлять в налоговые органы отчетность в электронном виде, показатель необходим для заполнения поля "Численность работников" в расчете по страховым взносам на травматизм (раздел 2 ЕФС-1). Он влияет на сумму налога на прибыль (авансового платежа), который уплачивается по месту нахождения обособленного подразделения, если компания использует для расчета показатель среднесписочной численности работников.
Статья: Отчет о результатах параллельного экспертно-аналитического мероприятия "Анализ результативности мер государственной поддержки по привлечению инвестиций в Приоритетные направления проектов технологического суверенитета и структурной адаптации экономики Российской Федерации в 2023 году и истекшем периоде 2024 года" (с Контрольно-счетной палатой Челябинской области, Контрольно-счетной палатой Воронежской области, Счетной палатой Республики Татарстан)
(Зайцев Д.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 3)В процессе анализа выявлено, что предприятия, подписавшие договоры в 2019 - 2021 годах, с года заключения договора имели существенно большую среднесписочную численность работников, чем та, которая была бы у этих предприятий в случае, если бы они не приняли участие в оцениваемых программах (приложение N 30 к отчету). Так, в 2019 году приращение к числу работников благодаря государственной поддержке составило 4%, или +1,2 тыс. человек в абсолютном выражении; в 2020 году - 5% (+1,8 тыс. человек); в 2021 году - 8% (+3,2 тыс. человек); в 2022 году - 14% (+4,6 тыс. человек). К концу 2022 года каждый седьмой работник на предприятиях, заключивших договор в 2019 - 2021 годах, был в штате предприятия благодаря участию предприятия в оцениваемых программах.
(Зайцев Д.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 3)В процессе анализа выявлено, что предприятия, подписавшие договоры в 2019 - 2021 годах, с года заключения договора имели существенно большую среднесписочную численность работников, чем та, которая была бы у этих предприятий в случае, если бы они не приняли участие в оцениваемых программах (приложение N 30 к отчету). Так, в 2019 году приращение к числу работников благодаря государственной поддержке составило 4%, или +1,2 тыс. человек в абсолютном выражении; в 2020 году - 5% (+1,8 тыс. человек); в 2021 году - 8% (+3,2 тыс. человек); в 2022 году - 14% (+4,6 тыс. человек). К концу 2022 года каждый седьмой работник на предприятиях, заключивших договор в 2019 - 2021 годах, был в штате предприятия благодаря участию предприятия в оцениваемых программах.
Готовое решение: Как подтвердить основной вид деятельности в СФР (до 31 августа 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Укажите в п. п. 1 - 8 этой справки ваши регистрационные данные, а также Ф.И.О. главного бухгалтера и среднесписочную численность работников за предыдущий год.
(КонсультантПлюс, 2025)Укажите в п. п. 1 - 8 этой справки ваши регистрационные данные, а также Ф.И.О. главного бухгалтера и среднесписочную численность работников за предыдущий год.
Вопрос: Может ли организация, среднесписочная численность работников которой за предыдущий год составила менее 100 человек, отправлять уведомления об исчисленных суммах налогов в бумажной форме по почте, если декларации по налогам она отправляет по ТКС?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Может ли организация, среднесписочная численность работников которой за предыдущий год составила менее 100 человек, отправлять уведомления об исчисленных суммах налогов в бумажной форме по почте, если декларации по налогам она отправляет по ТКС?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Может ли организация, среднесписочная численность работников которой за предыдущий год составила менее 100 человек, отправлять уведомления об исчисленных суммах налогов в бумажной форме по почте, если декларации по налогам она отправляет по ТКС?
Готовое решение: Как госорганам заполнить и представить форму 14 - отчет о расходах и численности работников (ф. 0503074)
(КонсультантПлюс, 2026)В ежемесячных отчетах, отчетах на 1 июля и 1 октября заполняйте строки 200, 210 - 230, 280, 290, 300 и 310. Госорганы субъектов РФ в отчете на 1 июля, 1 октября и за год заполняют также строки 311 и 312.
(КонсультантПлюс, 2026)В ежемесячных отчетах, отчетах на 1 июля и 1 октября заполняйте строки 200, 210 - 230, 280, 290, 300 и 310. Госорганы субъектов РФ в отчете на 1 июля, 1 октября и за год заполняют также строки 311 и 312.
Вопрос: Как рассчитать среднюю заработную плату по организации?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Среднесписочная численность работников по организации за год составит 12 чел. (10 чел. + 2 чел.).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Среднесписочная численность работников по организации за год составит 12 чел. (10 чел. + 2 чел.).
Вопрос: Нужно ли определять фактическую численность работников для заполнения формы статистической отчетности П-4?
(Консультация эксперта, Росстат, 2026)Фактическая численность работников не определяется для заполнения формы статистической отчетности П-4.
(Консультация эксперта, Росстат, 2026)Фактическая численность работников не определяется для заполнения формы статистической отчетности П-4.
Готовое решение: Как органам местного самоуправления заполнить и представить форму 14МО - отчет о расходах и численности работников (ф. 0503075)
(КонсультантПлюс, 2026)Для каждого раздела, подраздела расходов бюджетов отразите утвержденное в штатном расписании и фактическое замещение должностей, а также среднесписочную численность работников за отчетный период.
(КонсультантПлюс, 2026)Для каждого раздела, подраздела расходов бюджетов отразите утвержденное в штатном расписании и фактическое замещение должностей, а также среднесписочную численность работников за отчетный период.
Готовое решение: Как заплатить налог на УСН и сдать декларацию при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание: ФНС России направила рекомендуемые машиночитаемые формы для составления ликвидационной, последней бухгалтерской отчетности (Письмо ФНС России от 25.11.2019 N ВД-4-1/24013@):
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание: ФНС России направила рекомендуемые машиночитаемые формы для составления ликвидационной, последней бухгалтерской отчетности (Письмо ФНС России от 25.11.2019 N ВД-4-1/24013@):