Как составить должностную инструкцию по профстандарту
Подборка наиболее важных документов по запросу Как составить должностную инструкцию по профстандарту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ
Готовое решение: Как организовать работу специалиста или эксперта в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)При составлении должностной инструкции эксперта в сфере закупок вы можете ориентироваться на положения Профстандарта "Эксперт в сфере закупок", утвержденного Приказом Минтруда России от 10.09.2015 N 626н. Обязательно учтите требования к образованию, иные положения задействуйте по своему усмотрению (Письмо Минэкономразвития России от 21.11.2016 N Д28и-3048).
(КонсультантПлюс, 2025)При составлении должностной инструкции эксперта в сфере закупок вы можете ориентироваться на положения Профстандарта "Эксперт в сфере закупок", утвержденного Приказом Минтруда России от 10.09.2015 N 626н. Обязательно учтите требования к образованию, иные положения задействуйте по своему усмотрению (Письмо Минэкономразвития России от 21.11.2016 N Д28и-3048).
Статья: Новые требования профстандарта для специалиста по управлению персоналом
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Причем профстандарты пригодятся на практике не только для тех работодателей, которые обязаны использовать их в своей работе. В связи с изменчивостью многих профессиональных сфер деятельности, конструкция профстандартов оказалась удобной для широкого круга работодателей, которым эти документы позволили четче и определеннее очертить круг обязанностей различных работников, требования к их образованию, опыту и профессиональным навыкам. На базе профстандартов разрабатываются должностные инструкции, составляются описания требований к соискателям, конструкции должностных обязанностей учитываются при разработке локальных нормативных актов о структурных подразделениях.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Причем профстандарты пригодятся на практике не только для тех работодателей, которые обязаны использовать их в своей работе. В связи с изменчивостью многих профессиональных сфер деятельности, конструкция профстандартов оказалась удобной для широкого круга работодателей, которым эти документы позволили четче и определеннее очертить круг обязанностей различных работников, требования к их образованию, опыту и профессиональным навыкам. На базе профстандартов разрабатываются должностные инструкции, составляются описания требований к соискателям, конструкции должностных обязанностей учитываются при разработке локальных нормативных актов о структурных подразделениях.
Вопрос: Об оформлении должностной инструкции работника и ее изменений.
(Письмо Минтруда России от 25.06.2024 N 14-6/ООГ-3817)ТК РФ не требует обязательного оформления должностной инструкции работника и не закрепляет ее понятие, порядок оформления (изменения) и содержание.
(Письмо Минтруда России от 25.06.2024 N 14-6/ООГ-3817)ТК РФ не требует обязательного оформления должностной инструкции работника и не закрепляет ее понятие, порядок оформления (изменения) и содержание.
Статья: Смена наименования должности
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Примечание. Как с помощью профстандарта составить должностную инструкцию, см. в статьях: "Учимся составлять должностную инструкцию" и "Составляем должностную инструкцию специалиста по кадрам" в N 6 - 7, 2018, на с. 36 и 32.
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Примечание. Как с помощью профстандарта составить должностную инструкцию, см. в статьях: "Учимся составлять должностную инструкцию" и "Составляем должностную инструкцию специалиста по кадрам" в N 6 - 7, 2018, на с. 36 и 32.