Как поменять директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Как поменять директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства: монография"
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)В этом деле работодатель не представил доказательства того, что учитывал тяжесть и обстоятельства проступка, предшествующее поведение врача и возможность применения менее строгого вида взыскания. Апелляционная инстанция отметила, что отсутствие на работе было связано "с неорганизованностью работника и с течением обстоятельств, не позволившим своевременно приступить к работе по окончании отпуска". При этом негативных последствий у неявки не было, поскольку врач предпринял все действия, чтобы их не допустить: предупредил руководителя, нашел замены. Ранее работник нарушений не допускал. С учетом всего этого взыскание несоразмерно проступку.
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)В этом деле работодатель не представил доказательства того, что учитывал тяжесть и обстоятельства проступка, предшествующее поведение врача и возможность применения менее строгого вида взыскания. Апелляционная инстанция отметила, что отсутствие на работе было связано "с неорганизованностью работника и с течением обстоятельств, не позволившим своевременно приступить к работе по окончании отпуска". При этом негативных последствий у неявки не было, поскольку врач предпринял все действия, чтобы их не допустить: предупредил руководителя, нашел замены. Ранее работник нарушений не допускал. С учетом всего этого взыскание несоразмерно проступку.
"Банкротство. Правовое регулирование: научно-практическое пособие"
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)4) кредитная организация не исполняет требования Банка России о замене руководителя кредитной организации либо об осуществлении мер по финансовому оздоровлению или реорганизации кредитной организации в установленный срок;
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)4) кредитная организация не исполняет требования Банка России о замене руководителя кредитной организации либо об осуществлении мер по финансовому оздоровлению или реорганизации кредитной организации в установленный срок;
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу о занижении обществом сумм НДФЛ, подлежащих перечислению в бюджет. В ходе проверки налоговый орган установил факт создания обществом схемы по формальной замене должности генерального директора общества на управляющего, являющегося индивидуальным предпринимателем, с целью минимизации налоговых обязательств по НДФЛ и страховым взносам, а также невыполнения обязанности налогового агента. Суд согласился с выводами налоговой инспекции и признал, что фактически имели место трудовые правоотношения, а выплаты вознаграждения управляющему по гражданско-правовым договорам являлись формой оплаты труда. В частности, суд исходил из следующих обстоятельств: выплаты денежных средств управляющему осуществлялись на регулярной основе - ежемесячно в период с 10 по 15 число в фиксированной сумме, при этом размер вознаграждения не был привязан к объемам оказанных услуг, степени их эффективности; выполняемая работа предполагала непрерывный процесс с личным участием; деятельность управляющего носила длительный характер и не исчерпывалась оказанием разовых услуг по заданиям общества, что характерно для трудового договора. Также суд учел, что управляющий зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя незадолго до заключения договора. В своей деятельности управляющий подчинялся трудовому распорядку общества, имел рабочее место, на котором находился ежедневно, безвозмездно использовал предоставленное обществом оборудование и рабочее место. Принимая во внимание также тот факт, что управляющий не имел иных контрагентов и источников получения дохода, не нес собственных расходов, связанных с ведением предпринимательской деятельности, суд пришел к выводу о том, что замена директора на управляющего-предпринимателя не имела иной экономически оправданной цели, помимо минимизации налоговой нагрузки. Суд признал, что выплаты вознаграждения управляющему подлежали включению в облагаемую базу для начисления страховых взносов и с указанных сумм общество обязано было исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу о занижении обществом сумм НДФЛ, подлежащих перечислению в бюджет. В ходе проверки налоговый орган установил факт создания обществом схемы по формальной замене должности генерального директора общества на управляющего, являющегося индивидуальным предпринимателем, с целью минимизации налоговых обязательств по НДФЛ и страховым взносам, а также невыполнения обязанности налогового агента. Суд согласился с выводами налоговой инспекции и признал, что фактически имели место трудовые правоотношения, а выплаты вознаграждения управляющему по гражданско-правовым договорам являлись формой оплаты труда. В частности, суд исходил из следующих обстоятельств: выплаты денежных средств управляющему осуществлялись на регулярной основе - ежемесячно в период с 10 по 15 число в фиксированной сумме, при этом размер вознаграждения не был привязан к объемам оказанных услуг, степени их эффективности; выполняемая работа предполагала непрерывный процесс с личным участием; деятельность управляющего носила длительный характер и не исчерпывалась оказанием разовых услуг по заданиям общества, что характерно для трудового договора. Также суд учел, что управляющий зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя незадолго до заключения договора. В своей деятельности управляющий подчинялся трудовому распорядку общества, имел рабочее место, на котором находился ежедневно, безвозмездно использовал предоставленное обществом оборудование и рабочее место. Принимая во внимание также тот факт, что управляющий не имел иных контрагентов и источников получения дохода, не нес собственных расходов, связанных с ведением предпринимательской деятельности, суд пришел к выводу о том, что замена директора на управляющего-предпринимателя не имела иной экономически оправданной цели, помимо минимизации налоговой нагрузки. Суд признал, что выплаты вознаграждения управляющему подлежали включению в облагаемую базу для начисления страховых взносов и с указанных сумм общество обязано было исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Управляющий был интегрирован в процесс хозяйственной деятельности общества, подотчетен его единственному учредителю, что в совокупности свидетельствует о том, что замена руководителя на управляющего предпринимателя не имеет иной экономически оправданной цели помимо минимизации налоговой нагрузки.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Управляющий был интегрирован в процесс хозяйственной деятельности общества, подотчетен его единственному учредителю, что в совокупности свидетельствует о том, что замена руководителя на управляющего предпринимателя не имеет иной экономически оправданной цели помимо минимизации налоговой нагрузки.
Нормативные акты
Приказ ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@
(ред. от 25.07.2025)
"Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.09.2020 N 59872)95. Лист И "Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица" формы заявления заполняется при необходимости внесения в Единый государственный реестр юридических лиц или изменения содержащихся в указанном государственном реестре сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица.
(ред. от 25.07.2025)
"Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.09.2020 N 59872)95. Лист И "Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица" формы заявления заполняется при необходимости внесения в Единый государственный реестр юридических лиц или изменения содержащихся в указанном государственном реестре сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица.
Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"5. Если иное не установлено настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами, юридическое лицо и индивидуальный предприниматель в течение семи рабочих дней со дня изменения содержащихся в соответствующем государственном реестре сведений, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящей статьи, обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения или жительства путем представления соответствующих документов, предусмотренных настоящим Федеральным законом. В случае, если изменение указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений произошло в связи с внесением изменений в учредительные документы, внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц осуществляется в порядке, предусмотренном главой VI настоящего Федерального закона.
(ред. от 31.07.2025)
"О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"5. Если иное не установлено настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами, юридическое лицо и индивидуальный предприниматель в течение семи рабочих дней со дня изменения содержащихся в соответствующем государственном реестре сведений, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящей статьи, обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения или жительства путем представления соответствующих документов, предусмотренных настоящим Федеральным законом. В случае, если изменение указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений произошло в связи с внесением изменений в учредительные документы, внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц осуществляется в порядке, предусмотренном главой VI настоящего Федерального закона.
Вопрос: ООО зарегистрировано по месту жительства директора, который меняет место жительства (регистрацию). Квартира, в которой зарегистрировано ООО, остается в собственности директора. Надо ли вносить изменения в ЕГРЮЛ? Что указать в форме Р13014? Каковы последствия, если ООО не поменяет адрес?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: ООО зарегистрировано по месту жительства директора, который меняет место жительства (регистрацию) в пределах населенного пункта. Квартира, в которой зарегистрировано ООО, остается в собственности директора. Надо ли вносить изменения в ЕГРЮЛ? Если да, то что указать в форме Р13014? Каковы последствия, если ООО не поменяет адрес?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: ООО зарегистрировано по месту жительства директора, который меняет место жительства (регистрацию) в пределах населенного пункта. Квартира, в которой зарегистрировано ООО, остается в собственности директора. Надо ли вносить изменения в ЕГРЮЛ? Если да, то что указать в форме Р13014? Каковы последствия, если ООО не поменяет адрес?
Готовое решение: Как оформить материальную ответственность за сохранность основных средств
(КонсультантПлюс, 2026)не меняется руководитель коллектива;
(КонсультантПлюс, 2026)не меняется руководитель коллектива;
Статья: Защита владельца компании от субсидиарной ответственности
(Краснов А.О.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, N 10)- если он мог принимать управленческие решения, влияющие на деятельность фирмы, например поменять директора на более внимательного и ответственного.
(Краснов А.О.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, N 10)- если он мог принимать управленческие решения, влияющие на деятельность фирмы, например поменять директора на более внимательного и ответственного.
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи с переменой места жительства работника
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку специального основания для увольнения руководителя, который меняет место жительства, Трудовым кодексом РФ не предусмотрено, то в этом случае расторжение трудового договора возможно по тем же основаниям, что и с обычным работником, в частности как по его инициативе (собственному желанию), так и по соглашению сторон (п. п. 1, 3 ч. 1 ст. 77, ст. 78, ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку специального основания для увольнения руководителя, который меняет место жительства, Трудовым кодексом РФ не предусмотрено, то в этом случае расторжение трудового договора возможно по тем же основаниям, что и с обычным работником, в частности как по его инициативе (собственному желанию), так и по соглашению сторон (п. п. 1, 3 ч. 1 ст. 77, ст. 78, ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
Готовое решение: Что делать в связи с призывом на военную службу руководителя организации или ИП в рамках частичной мобилизации по Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Заменить мобилизованного руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Заменить мобилизованного руководителя организации
Статья: КС РФ: снижение надбавки за квалификацию допускается, но не отменяет ее
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 5)КС РФ (см. Постановление от 17.03.2026 N 15-П) признал, что лишать работника надбавки за квалификацию только из-за выговора нельзя. Нарушение дисциплины не меняет квалификацию. Руководителям надбавку можно снизить лишь соразмерно проступку за период его обнаружения, но не отменить совсем. Дело заявительницы подлежит пересмотру.
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 5)КС РФ (см. Постановление от 17.03.2026 N 15-П) признал, что лишать работника надбавки за квалификацию только из-за выговора нельзя. Нарушение дисциплины не меняет квалификацию. Руководителям надбавку можно снизить лишь соразмерно проступку за период его обнаружения, но не отменить совсем. Дело заявительницы подлежит пересмотру.
"Правовой анализ федеральных норм и правил в области промышленной безопасности (ФНП N 536, ФНП N 461, ФНП N 528, ФНП N 331)"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- произведена замена непосредственного руководителя работ подрядной организации.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- произведена замена непосредственного руководителя работ подрядной организации.