Как отказаться от самозанятости



Подборка наиболее важных документов по запросу Как отказаться от самозанятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Правовая природа правоотношений службы заказа легкового такси с перевозчиком легковым такси
(Скварко У.А.)
("Право и экономика", 2024, N 6)
Однако также необходимо признать, что деятельность существующих СЗЛТ-агрегаторов полностью основана на взаимодействии с перевозчиками легковым такси. Если большинство фрахтовщиков, за исключением самозанятых физических лиц, откажутся от взаимодействия с крупными специализированными СЗЛТ-агрегаторами и начнут осуществлять деятельность по передаче заказов своим работникам самостоятельно, то следует предвидеть спад интереса предпринимателей к исследуемой договорной конструкции. Более того, следует учитывать возможность индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, являющихся перевозчиками, объединиться путем заключения договора простого товарищества для совместного осуществления деятельности СЗЛТ. В данном случае товарищи смогут не только самостоятельно определять корпоративные нормы взаимодействия с потенциальными фрахтователями и распределять прибыль от деятельности СЗЛТ пропорционально условиям соглашения, но формировать правила пользования сервисом, самостоятельно влиять на ценообразование и оценивать грань между нарушением перевозчиками законных прав потребителей и злоупотреблением правами.
Типовая ситуация: Налог на самозанятых: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2026)
Отказаться от статуса самозанятого можно в любой момент, отправив в налоговую заявление о снятии с учета через приложение "Мой налог", банковское приложение или Госуслуги (Письмо ФНС от 08.11.2023 N ЗГ-3-20/14523@).
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 56 "Понятие трудового договора. Стороны трудового договора" Трудового кодекса РФ"Как обоснованно отметил суд апелляционной инстанции, по смыслу статей 2, 15, 20, 56 ТК РФ об отсутствии между истцом и ответчиком трудовых отношений в спорный период не может свидетельствовать наличие у истца статуса самозанятого лица, поскольку само по себе указанное обстоятельство не свидетельствует об отказе гражданина от реализации своего конституционного права на свободное распоряжение своими способностями к труду в трудовых правоотношениях и не исключает правовой возможности для такого лица на вступление в трудовые правоотношения в качестве работника."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 2 "Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений" Трудового кодекса РФ"Как обоснованно отметил суд апелляционной инстанции, по смыслу статей 2, 15, 20, 56 ТК РФ об отсутствии между истцом и ответчиком трудовых отношений в спорный период не может свидетельствовать наличие у истца статуса самозанятого лица, поскольку само по себе указанное обстоятельство не свидетельствует об отказе гражданина от реализации своего конституционного права на свободное распоряжение своими способностями к труду в трудовых правоотношениях и не исключает правовой возможности для такого лица на вступление в трудовые правоотношения в качестве работника."
показать больше документов
Как ип работать с самозанятымиКак отразить доход как самозанятый