Как организовать работу в неблагоприятной ситуации
Подборка наиболее важных документов по запросу Как организовать работу в неблагоприятной ситуации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Применение искусственного интеллекта и индикаторов риска для противодействия киберпреступности
(Чурикова А.Ю.)
("Российский следователь", 2024, N 5)Таким образом, повышается риск возникновения ошибок, в том числе распознавание программой угрозы там, где ее на самом деле нет. Считаем, что в такой ситуации эффективнее организовывать работу по принципу связки "человек - машина", когда оператор принимает итоговые решения на основании полученной информации, а также влияет на процесс обучения ИИ. Кроме того, саму по себе информацию, полученную при применении программ с ИИ для обработки больших данных, стоит рассматривать не как конечный продукт, а как индикатор риска, указывающий на возможность наступления неблагоприятного последствия.
(Чурикова А.Ю.)
("Российский следователь", 2024, N 5)Таким образом, повышается риск возникновения ошибок, в том числе распознавание программой угрозы там, где ее на самом деле нет. Считаем, что в такой ситуации эффективнее организовывать работу по принципу связки "человек - машина", когда оператор принимает итоговые решения на основании полученной информации, а также влияет на процесс обучения ИИ. Кроме того, саму по себе информацию, полученную при применении программ с ИИ для обработки больших данных, стоит рассматривать не как конечный продукт, а как индикатор риска, указывающий на возможность наступления неблагоприятного последствия.
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 16.11.2018 N 2423-Р
(ред. от 30.09.2022)
"Об утверждении Правил по охране труда при техническом обслуживании и ремонте грузовых вагонов"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦДИ-128-2018. Правила...")в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации на территории Российской Федерации или региона организовать работу согласно требованиям законодательства Российской Федерации, органов местного самоуправления, рекомендациям Роспотребнадзора и нормам, установленным в ОАО "РЖД".
(ред. от 30.09.2022)
"Об утверждении Правил по охране труда при техническом обслуживании и ремонте грузовых вагонов"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦДИ-128-2018. Правила...")в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации на территории Российской Федерации или региона организовать работу согласно требованиям законодательства Российской Федерации, органов местного самоуправления, рекомендациям Роспотребнадзора и нормам, установленным в ОАО "РЖД".
Распоряжение ОАО "РЖД" от 08.04.2022 N 953/р
"Об утверждении Правил по охране труда при техническом обслуживании и ремонте объектов инфраструктуры путевого комплекса ОАО "РЖД"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦДИ-ЦДРП-022-2022. Правила...")1.2. Обеспечение требований охраны труда работников при осмотре, содержании и ремонте пути и сооружений должно осуществляться в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации [1] и другими законодательными актами об охране труда, Правилами по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта [2], Правилами, ГОСТ 12.3.002 [3], другими стандартами системы стандартов безопасности труда, правилами по охране труда и иными нормативными документами, содержащими требования охраны труда, приведенными в приложении N 1 к Правилам, а также посредством реализации мер, разрабатываемых на основе регулярно проводимых работ по выявлению, анализу и оценке опасностей и профессиональных рисков.
"Об утверждении Правил по охране труда при техническом обслуживании и ремонте объектов инфраструктуры путевого комплекса ОАО "РЖД"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦДИ-ЦДРП-022-2022. Правила...")1.2. Обеспечение требований охраны труда работников при осмотре, содержании и ремонте пути и сооружений должно осуществляться в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации [1] и другими законодательными актами об охране труда, Правилами по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта [2], Правилами, ГОСТ 12.3.002 [3], другими стандартами системы стандартов безопасности труда, правилами по охране труда и иными нормативными документами, содержащими требования охраны труда, приведенными в приложении N 1 к Правилам, а также посредством реализации мер, разрабатываемых на основе регулярно проводимых работ по выявлению, анализу и оценке опасностей и профессиональных рисков.
Статья: Несоответствие фирменного наименования коммерческой организации требованиям закона
(Голованова Т.В., Светличный А.Д.)
("Юрист", 2022, N 3)<26> Кононов А.В., Зуев А.В., Доильницын А.Б. Особенности государственного регулирования и надзора за осуществлением деятельности по проведению организованных торгов // Право. Безопасность. Чрезвычайные ситуации. 2019. N 3 (44). С. 19 - 20.
(Голованова Т.В., Светличный А.Д.)
("Юрист", 2022, N 3)<26> Кононов А.В., Зуев А.В., Доильницын А.Б. Особенности государственного регулирования и надзора за осуществлением деятельности по проведению организованных торгов // Право. Безопасность. Чрезвычайные ситуации. 2019. N 3 (44). С. 19 - 20.
Статья: Опыт работы государственного заказчика с поставщиком в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения им государственного контракта
(Матвеева Н.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 5)В этой связи хотелось бы рассмотреть положительный опыт работы УФСИН России по Кировской области с недобросовестным поставщиком, который в сложившейся неблагоприятной ситуации не только своевременно обеспечил нужды учреждений, исполняющих наказание, но и сумел нормативно обосновать все свои действия и верно организовать процесс взаимодействия с контрагентом и рядом государственных структур, а также наказать нерадивого поставщика со всеми вытекающими из этого последствиями.
(Матвеева Н.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 5)В этой связи хотелось бы рассмотреть положительный опыт работы УФСИН России по Кировской области с недобросовестным поставщиком, который в сложившейся неблагоприятной ситуации не только своевременно обеспечил нужды учреждений, исполняющих наказание, но и сумел нормативно обосновать все свои действия и верно организовать процесс взаимодействия с контрагентом и рядом государственных структур, а также наказать нерадивого поставщика со всеми вытекающими из этого последствиями.