Как оформить приказ на день сдачи крови
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить приказ на день сдачи крови (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник, находясь в отпуске за пределами РФ (Республика Сербия), сдал кровь в целях оказания неотложной медицинской помощи родственнику. Медицинская организация выдала документ о факте донации. Вправе ли работодатель предоставить и оплатить соответствующие дни отдыха?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)При сдаче крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Как правило, для получения дополнительного выходного дня необходимо представить работодателю медицинскую справку, подтверждающую факт сдачи крови (ч. 3 ст. 186 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)При сдаче крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Как правило, для получения дополнительного выходного дня необходимо представить работодателю медицинскую справку, подтверждающую факт сдачи крови (ч. 3 ст. 186 Трудового кодекса РФ).
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- Коды, обозначающие причину отсутствия на рабочем месте, вносят в Табель только на основании оформленных в установленном порядке документов, например приказа о предоставлении отпуска, приказа о направлении в командировку и т.д. либо на основании листка нетрудоспособности.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- Коды, обозначающие причину отсутствия на рабочем месте, вносят в Табель только на основании оформленных в установленном порядке документов, например приказа о предоставлении отпуска, приказа о направлении в командировку и т.д. либо на основании листка нетрудоспособности.
Судебная практика
Важнейшая практика по ч. 6 ст. 81 ТК РФоформил больничный в день увольнения после ознакомления с приказом >>>
Нормативные акты
Приказ Министра обороны РФ от 28.08.2023 N 553
(ред. от 20.12.2025)
"Об установлении Особенностей организации оказания медицинской помощи военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации и гражданам, призванным на военные сборы, проводимые в Вооруженных Силах Российской Федерации, в том числе порядка их освобождения от исполнения обязанностей военной службы в связи с заболеванием и иными причинами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.10.2023 N 75481)<15> Приложение N 3 к Порядку оформления заключений военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации, определенному приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 января 2021 г. N 21 "Об определении форм документации (кроме унифицированных форм медицинской документации), необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации, правил их заполнения, а также порядка оформления заключений военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 февраля 2021 г., регистрационный N 62586).
(ред. от 20.12.2025)
"Об установлении Особенностей организации оказания медицинской помощи военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации и гражданам, призванным на военные сборы, проводимые в Вооруженных Силах Российской Федерации, в том числе порядка их освобождения от исполнения обязанностей военной службы в связи с заболеванием и иными причинами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.10.2023 N 75481)<15> Приложение N 3 к Порядку оформления заключений военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации, определенному приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 января 2021 г. N 21 "Об определении форм документации (кроме унифицированных форм медицинской документации), необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации, правил их заполнения, а также порядка оформления заключений военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 февраля 2021 г., регистрационный N 62586).
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2026)По желанию работника присоедините к его ежегодному оплачиваемому отпуску дополнительные дни отдыха за сдачу крови, если со дня ее сдачи прошло не более года. Рассчитывайте так: за один день сдачи крови - один дополнительный день отдыха. Иногда положен второй день отдыха, например, если работник сдал кровь в выходной (этот день отдыха присоедините к отпуску по просьбе работника, если согласны). Дни отдыха можно присоединять и к другим видам отпусков, если согласуете это с работником.
(КонсультантПлюс, 2026)По желанию работника присоедините к его ежегодному оплачиваемому отпуску дополнительные дни отдыха за сдачу крови, если со дня ее сдачи прошло не более года. Рассчитывайте так: за один день сдачи крови - один дополнительный день отдыха. Иногда положен второй день отдыха, например, если работник сдал кровь в выходной (этот день отдыха присоедините к отпуску по просьбе работника, если согласны). Дни отдыха можно присоединять и к другим видам отпусков, если согласуете это с работником.
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)Как оформить приказ о предоставлении дополнительных выходных дней в связи со сдачей крови
Ситуация: Как стать донором крови?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Обратите внимание! Донация крови и (или) ее компонентов запрещена, в частности, при температуре тела донора выше 37°C, а также в течение 30 календарных дней после его прививки рекомбинантными вакцинами, в том числе против COVID-19. В таких случаях оформляется временный отвод от донорства (п. 17 Порядка; п. п. 5, 23 Перечня, утв. Приказом Минздрава России N 1166н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Обратите внимание! Донация крови и (или) ее компонентов запрещена, в частности, при температуре тела донора выше 37°C, а также в течение 30 календарных дней после его прививки рекомбинантными вакцинами, в том числе против COVID-19. В таких случаях оформляется временный отвод от донорства (п. 17 Порядка; п. п. 5, 23 Перечня, утв. Приказом Минздрава России N 1166н).
Статья: "Донорские" дни совместителям
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2026, N 3)Ответ: Да, обязан, но при условии, что работник оформил заявление о предоставлении дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов как по основному месту работы, так и на работе по совместительству" (вопрос N 158404 от 09.12.2021).
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2026, N 3)Ответ: Да, обязан, но при условии, что работник оформил заявление о предоставлении дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов как по основному месту работы, так и на работе по совместительству" (вопрос N 158404 от 09.12.2021).
Статья: Ошибки, допускаемые при "отпрашиваниях" с работы и их отработке
(Кожевникова С.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)- Также в определенных случаях в дату отсутствия работника по личным обстоятельствам могут оформляться ежегодные оплачиваемые отпуска (часть отпуска продолжительностью один день), предоставляться дни отдыха ("отгулы") за былые заслуги: сдачу крови, работу в выходные и нерабочие праздничные дни и др. Заметим, что ежегодные отпуска по закону должны оплачиваться не позднее чем за три дня до начала (ст. 136 ТК РФ).
(Кожевникова С.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)- Также в определенных случаях в дату отсутствия работника по личным обстоятельствам могут оформляться ежегодные оплачиваемые отпуска (часть отпуска продолжительностью один день), предоставляться дни отдыха ("отгулы") за былые заслуги: сдачу крови, работу в выходные и нерабочие праздничные дни и др. Заметим, что ежегодные отпуска по закону должны оплачиваться не позднее чем за три дня до начала (ст. 136 ТК РФ).
Готовое решение: В каких случаях работникам предоставляются отгулы (дополнительные дни отдыха)
(КонсультантПлюс, 2026)Случаев, когда работникам предоставляются отгулы (дополнительные дни отдыха), немного. При этом их условно можно разделить на две категории: когда работник получает только оплачиваемый отгул и когда может выбрать неоплачиваемый отгул вместо повышенной оплаты. Так, работник получает только оплачиваемый отгул, если это отгул за сдачу крови или за переработку в пределах графика работы на вахте (дополнительный день междувахтового отдыха). А вот выбрать отгул вместо повышенной оплаты работник может за работу в выходной или нерабочий праздничный день, за сверхурочную работу.
(КонсультантПлюс, 2026)Случаев, когда работникам предоставляются отгулы (дополнительные дни отдыха), немного. При этом их условно можно разделить на две категории: когда работник получает только оплачиваемый отгул и когда может выбрать неоплачиваемый отгул вместо повышенной оплаты. Так, работник получает только оплачиваемый отгул, если это отгул за сдачу крови или за переработку в пределах графика работы на вахте (дополнительный день междувахтового отдыха). А вот выбрать отгул вместо повышенной оплаты работник может за работу в выходной или нерабочий праздничный день, за сверхурочную работу.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.03.2026 N 14-6/ООГ-1071 <О праве донора на дополнительные дни отдыха при работе в день сдачи крови>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 11)Шаг 2. Заявление сотрудника. На основании справки работник пишет заявление о предоставлении дней отдыха. Рекомендуется оформлять отдельные заявления: на день освобождения от работы в день сдачи крови и на дополнительный день отдыха (отгул). Но и "общее" заявление тоже можно написать.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 11)Шаг 2. Заявление сотрудника. На основании справки работник пишет заявление о предоставлении дней отдыха. Рекомендуется оформлять отдельные заявления: на день освобождения от работы в день сдачи крови и на дополнительный день отдыха (отгул). Но и "общее" заявление тоже можно написать.
Статья: ТОП-13 случаев, когда за работником сохраняется средний заработок
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)- дополнительный день отдыха. Но есть ограничение: использовать такой день отдыха работнику необходимо в течение года после дня сдачи крови (ст. 186 ТК РФ).
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)- дополнительный день отдыха. Но есть ограничение: использовать такой день отдыха работнику необходимо в течение года после дня сдачи крови (ст. 186 ТК РФ).
Статья: Работник сдает кровь: оформляем документы
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 10)В данном примере работник еще не определился с конкретной датой "отгула" и согласован сам факт выхода на работу в день донации. В дальнейшем он просто подаст соответствующее заявление и получит день отдыха, который работодатель оформит приказом.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 10)В данном примере работник еще не определился с конкретной датой "отгула" и согласован сам факт выхода на работу в день донации. В дальнейшем он просто подаст соответствующее заявление и получит день отдыха, который работодатель оформит приказом.
Вопрос: Дистанционный работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, сдал кровь. Как ему передать работодателю справку о сдаче крови для предоставления дней отдыха?
(Консультация эксперта, 2025)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).