Как оформить обучение безопасности труда в форме стажировки
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить обучение безопасности труда в форме стажировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны труда- Как оформить обучение безопасности труда в форме стажировки
Готовое решение: Как провести и оформить обучение по охране труда в форме стажировки на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)Работники, которые входят в состав таких комиссий, проходят обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, а также по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов и источников опасности (пп. "а" и "б" п. 46 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Работники, которые входят в состав таких комиссий, проходят обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, а также по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов и источников опасности (пп. "а" и "б" п. 46 Правил обучения по охране труда).
Нормативные акты
Приказ Минэнерго РФ от 17.06.2003 N 225
"Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях нефтепродуктообеспечения Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.06.2003 N 4722)10.1. Вновь принятые работники или имевшие перерыв в работе более 6 месяцев в зависимости от категории персонала получают право на самостоятельную работу после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки) и проверки знаний, дублирования в объеме требований настоящих Правил.
"Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях нефтепродуктообеспечения Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.06.2003 N 4722)10.1. Вновь принятые работники или имевшие перерыв в работе более 6 месяцев в зависимости от категории персонала получают право на самостоятельную работу после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки) и проверки знаний, дублирования в объеме требований настоящих Правил.
Распоряжение ОАО "РЖД" от 27.11.2012 N 2401р
(ред. от 05.04.2022)
"Об утверждении инструкций по охране труда по вагонному хозяйству"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦВ-003-2012. Инструкция по охране труда для аппаратчика химической чистки", "ИОТ РЖД-4100612-ЦВ-006-2012. Инструкция по охране труда при работе на комплексе средств малой механизации при обслуживании грузовых вагонов на ППВ и ТР", "ИОТ РЖД-4100612-ЦВ-007-2012. Инструкция по охране труда при работе по перемещению вагонов с использованием электролебедки", "ИОТ РЖД-4100612-ЦВ-009-2012. Инструкция по охране труда при производстве погрузочных и разгрузочных работ на производственных участках вагонного хозяйства", "ИОТ РЖД-4100612-ЦВ-010-2012. Инструкция по охране труда при зарядке и ремонте аккумуляторных батарей", "ИОТ РЖД-4100612-ЦВ-012-2012. Инструкция для проведения целевого инструктажа на малодеятельных железнодорожных станциях")1.2. К ремонту и зарядке аккумуляторных батарей допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, не имеющие медицинских противопоказаний и прошедшие в установленном порядке: медицинские осмотры (предварительные, периодические) и психиатрическое освидетельствование, обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда, обучение мерам пожарной безопасности, в том числе противопожарные инструктажи и проверку соответствия знаний и умений требованиям, предусмотренным программами противопожарного инструктажа, обучение и проверку знания по электробезопасности. Допуск работников к работам по зарядке и ремонту аккумуляторных батарей должен оформляться приказом (распоряжением) по структурному подразделению после обучения и проверки знаний требований охраны труда при зарядке и ремонте аккумуляторных батарей.
(ред. от 05.04.2022)
"Об утверждении инструкций по охране труда по вагонному хозяйству"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦВ-003-2012. Инструкция по охране труда для аппаратчика химической чистки", "ИОТ РЖД-4100612-ЦВ-006-2012. Инструкция по охране труда при работе на комплексе средств малой механизации при обслуживании грузовых вагонов на ППВ и ТР", "ИОТ РЖД-4100612-ЦВ-007-2012. Инструкция по охране труда при работе по перемещению вагонов с использованием электролебедки", "ИОТ РЖД-4100612-ЦВ-009-2012. Инструкция по охране труда при производстве погрузочных и разгрузочных работ на производственных участках вагонного хозяйства", "ИОТ РЖД-4100612-ЦВ-010-2012. Инструкция по охране труда при зарядке и ремонте аккумуляторных батарей", "ИОТ РЖД-4100612-ЦВ-012-2012. Инструкция для проведения целевого инструктажа на малодеятельных железнодорожных станциях")1.2. К ремонту и зарядке аккумуляторных батарей допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, не имеющие медицинских противопоказаний и прошедшие в установленном порядке: медицинские осмотры (предварительные, периодические) и психиатрическое освидетельствование, обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда, обучение мерам пожарной безопасности, в том числе противопожарные инструктажи и проверку соответствия знаний и умений требованиям, предусмотренным программами противопожарного инструктажа, обучение и проверку знания по электробезопасности. Допуск работников к работам по зарядке и ремонту аккумуляторных батарей должен оформляться приказом (распоряжением) по структурному подразделению после обучения и проверки знаний требований охраны труда при зарядке и ремонте аккумуляторных батарей.
Вопрос: Как работодателю оформить журнал регистрации инструктажа по охране труда?
(Консультация эксперта, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской обл., 2025)Работодатель обязан обеспечить, а работник обязан проходить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ч. 3 ст. 214, ч. 1 ст. 215 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской обл., 2025)Работодатель обязан обеспечить, а работник обязан проходить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ч. 3 ст. 214, ч. 1 ст. 215 ТК РФ).
Готовое решение: Как провести и оформить обучение по охране труда в форме стажировки на рабочем месте в учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)Работники, которые входят в состав таких комиссий, проходят обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, а также по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов и источников опасности (пп. "а" и "б" п. 46 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Работники, которые входят в состав таких комиссий, проходят обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, а также по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов и источников опасности (пп. "а" и "б" п. 46 Правил обучения по охране труда).