Как написать заявление на неполный рабочий день
Подборка наиболее важных документов по запросу Как написать заявление на неполный рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: У меня 2 ребенка, 7 лет и 5 лет. Работаю с 8.00 до 17.00, и уйти с работы в 18.00 или 19.00 считается нормой без допоплаты. Написала заявление с просьбой установить неполный рабочий день по вт. и чт. с 8.00 до 15.00, без обеда. Руководитель сказал, что надо меня переводить на 0,5 ставки. Как мне быть?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Что делать, если работник, работающий неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком, просит отпуск без сохранения заработной платы (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Порядок оформления прерывания работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком законом не определен. На практике принято действовать так. Работник пишет заявление о прерывании работы на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком. С учетом этого заявления оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору с работником и приказ о прерывании работником работы на условиях неполного рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2023)Порядок оформления прерывания работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком законом не определен. На практике принято действовать так. Работник пишет заявление о прерывании работы на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком. С учетом этого заявления оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору с работником и приказ о прерывании работником работы на условиях неполного рабочего времени.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Имеет ли право на сокращенный рабочий день беременная женщина-сотрудник? Сокращенный рабочий день для беременных законодательно не предусмотрен. Беременная женщина имеет право на неполный рабочий день, но не на сокращенный. Она может написать заявление с просьбой о переводе ее на неполный рабочий день. Работодатель обязан удовлетворить эту просьбу и издать соответствующий приказ, который будет предусматривать снижение загрузки сотрудницы по времени. Зарплата будет начисляться за количество отработанных часов (станет ниже). Претендовать на полную зарплату при неполном рабочем дне беременная женщина не может.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Имеет ли право на сокращенный рабочий день беременная женщина-сотрудник? Сокращенный рабочий день для беременных законодательно не предусмотрен. Беременная женщина имеет право на неполный рабочий день, но не на сокращенный. Она может написать заявление с просьбой о переводе ее на неполный рабочий день. Работодатель обязан удовлетворить эту просьбу и издать соответствующий приказ, который будет предусматривать снижение загрузки сотрудницы по времени. Зарплата будет начисляться за количество отработанных часов (станет ниже). Претендовать на полную зарплату при неполном рабочем дне беременная женщина не может.
Статья: Досрочный выход из детского отпуска: оформление, права и гарантии
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 7)Если работник решил досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком и хочет работать в режиме неполного рабочего времени, попросите его написать заявление. В нем надо будет указать:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 7)Если работник решил досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком и хочет работать в режиме неполного рабочего времени, попросите его написать заявление. В нем надо будет указать:
Статья: Работник отпросился на несколько часов: как оформить его отсутствие
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 13)Если сотрудник часто обращается с просьбой отпустить его с работы на пару часов, разумным решением будет оформить для него режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неделю). Поговорите с работником и предложите ему этот вариант.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 13)Если сотрудник часто обращается с просьбой отпустить его с работы на пару часов, разумным решением будет оформить для него режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неделю). Поговорите с работником и предложите ему этот вариант.
Готовое решение: Как принять на работу на неполное рабочее время - неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)Заявление о приеме на работу на неполный рабочий день работник пишет в произвольной форме, нормативно установленной нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Заявление о приеме на работу на неполный рабочий день работник пишет в произвольной форме, нормативно установленной нет.
Готовое решение: Как оформить выход работника после окончания декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)5. Нужно ли установить работнику неполное рабочее время после выхода из отпуска по уходу за ребенком, если он написал заявление
(КонсультантПлюс, 2025)5. Нужно ли установить работнику неполное рабочее время после выхода из отпуска по уходу за ребенком, если он написал заявление