Как ип работать с самозанятыми
Подборка наиболее важных документов по запросу Как ип работать с самозанятыми (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу к работодателю-ИП
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности приема на работу соискателя, имеющего статус самозанятого, к работодателю-ИП
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности приема на работу соискателя, имеющего статус самозанятого, к работодателю-ИП
Типовая ситуация: Налог на самозанятых: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2025)По трудовому договору самозанятый может работать в организации или у ИП, не являющихся его заказчиком. Особенностей в оформлении приема на работу самозанятых нет (Письмо Минфина от 01.02.2019 N 03-11-11/5884).
(Издательство "Главная книга", 2025)По трудовому договору самозанятый может работать в организации или у ИП, не являющихся его заказчиком. Особенностей в оформлении приема на работу самозанятых нет (Письмо Минфина от 01.02.2019 N 03-11-11/5884).
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Глава 1. НАЛОГОВЫЕ РИСКИ РАБОТЫ С САМОЗАНЯТЫМИ И ИП
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Глава 1. НАЛОГОВЫЕ РИСКИ РАБОТЫ С САМОЗАНЯТЫМИ И ИП
Статья: Самозанятые - анализ проблем при работе с ними
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2024, N 8)- продолжительность и постоянство работы самозанятых с организациями/ИП;
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2024, N 8)- продолжительность и постоянство работы самозанятых с организациями/ИП;
Вопрос: Физлица заключили договор подряда о выполнении ремонта. Подрядчик не зарегистрирован в качестве ИП или самозанятого. При наличии претензий к качеству работ может ли заказчик руководствоваться Законом о защите прав потребителей?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Физлица заключили договор подряда о выполнении ремонта в комнате, замене кровли дома и ряде других строительных работ. Подрядчик не зарегистрирован в качестве ИП или самозанятого, при этом больше пяти лет непрерывно занимается ремонтом и строительством, публикует объявления о своих услугах. При наличии претензий к качеству работ может ли заказчик руководствоваться Законом о защите прав потребителей, если ремонт в его доме осуществлялся для личных и семейных нужд?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Физлица заключили договор подряда о выполнении ремонта в комнате, замене кровли дома и ряде других строительных работ. Подрядчик не зарегистрирован в качестве ИП или самозанятого, при этом больше пяти лет непрерывно занимается ремонтом и строительством, публикует объявления о своих услугах. При наличии претензий к качеству работ может ли заказчик руководствоваться Законом о защите прав потребителей, если ремонт в его доме осуществлялся для личных и семейных нужд?
Статья: Проблемы установления признаков градообразующей организации у должника в деле о банкротстве
(Юлова Е.С.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 6)- численность "занятых в экономике" <12>, "занятого населения" <13> (это понятие включает, помимо работающих, также индивидуальных предпринимателей и самозанятых <14>);
(Юлова Е.С.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 6)- численность "занятых в экономике" <12>, "занятого населения" <13> (это понятие включает, помимо работающих, также индивидуальных предпринимателей и самозанятых <14>);
Статья: Новеллы законодательства об интеллектуальных правах
(Холкина М.Г.)
("Вестник Российской таможенной академии", 2024, N 3)В действительности статус самозанятого имеет сходства со статусом индивидуального предпринимателя, но не тождественен. ГК РФ не содержит понятия и категории "самозанятый гражданин". Это понятие налогового законодательства. Самозанятым признается плательщик налога на профессиональный доход. В отличие от индивидуальных предпринимателей самозанятые работают на себя, платят низкий налог, не нанимают работников, не платят страховые взносы и не сдают отчеты. Для самозанятых есть ограничения по доходу и масштабу дела.
(Холкина М.Г.)
("Вестник Российской таможенной академии", 2024, N 3)В действительности статус самозанятого имеет сходства со статусом индивидуального предпринимателя, но не тождественен. ГК РФ не содержит понятия и категории "самозанятый гражданин". Это понятие налогового законодательства. Самозанятым признается плательщик налога на профессиональный доход. В отличие от индивидуальных предпринимателей самозанятые работают на себя, платят низкий налог, не нанимают работников, не платят страховые взносы и не сдают отчеты. Для самозанятых есть ограничения по доходу и масштабу дела.
Готовое решение: Особенности применения специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"
(КонсультантПлюс, 2025)5. Что учитывать организациям при взаимодействии с плательщиками налога на профессиональный доход
(КонсультантПлюс, 2025)5. Что учитывать организациям при взаимодействии с плательщиками налога на профессиональный доход
Статья: Льготы и гарантии, предоставляемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и имеющим детей-инвалидов
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)Полагаем очевидным, что объем понятия "работающие лица" не исчерпывается работниками в смысле, вкладываемом в это понятие трудовым законодательством. Помимо работников, к работающим лицам относятся, например, индивидуальные предприниматели, самозанятые лица, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой. Следует напомнить о существующей у ряда работодателей практике, когда в целях налоговой оптимизации организация, пользуясь своей более сильной переговорной позицией, заключает с лицом не трудовой, а гражданско-правовой договор. При этом вторая сторона договора регистрируется как индивидуальный предприниматель и выступает в договоре в качестве подрядчика (исполнителя услуг, арендатора автомобиля для пассажирских перевозок и др.), а не работника, включенного в штат соответствующей организации. В этих условиях толкование п. 2 ст. 32 Положения, согласно которому второй родитель (опекун, попечитель) должен быть работающим, т.е. осуществляющим трудовую деятельность (состоящим в трудовых отношениях с работодателем), слабо учитывает современные реалии рынка труда и ведет к серьезному ущемлению прав родителей ребенка-инвалида.
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)Полагаем очевидным, что объем понятия "работающие лица" не исчерпывается работниками в смысле, вкладываемом в это понятие трудовым законодательством. Помимо работников, к работающим лицам относятся, например, индивидуальные предприниматели, самозанятые лица, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой. Следует напомнить о существующей у ряда работодателей практике, когда в целях налоговой оптимизации организация, пользуясь своей более сильной переговорной позицией, заключает с лицом не трудовой, а гражданско-правовой договор. При этом вторая сторона договора регистрируется как индивидуальный предприниматель и выступает в договоре в качестве подрядчика (исполнителя услуг, арендатора автомобиля для пассажирских перевозок и др.), а не работника, включенного в штат соответствующей организации. В этих условиях толкование п. 2 ст. 32 Положения, согласно которому второй родитель (опекун, попечитель) должен быть работающим, т.е. осуществляющим трудовую деятельность (состоящим в трудовых отношениях с работодателем), слабо учитывает современные реалии рынка труда и ведет к серьезному ущемлению прав родителей ребенка-инвалида.