Как добавить обрАзование в трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Как добавить обрАзование в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение ВАС РФ от 11.03.2009 N 2009/09 по делу N А32-18181/2007-51/348
В передаче дела по заявлению о признании недействительным решения налогового органа для пересмотра в порядке надзора судебных актов отказано, так как суд, удовлетворяя заявленные требования, обоснованно исходил из того, что заявитель представил доказательства обоснованности произведенных расходов и правомерности применения льгот по НДС.Судами также установлено, что предоставление академией в 2003 - 2004 годах обучающимся форменной одежды, трудовых книжек, курсантских билетов, значков об окончании обучения и других аналогичных предметов связано исключительно с образовательным процессом и в силу положений статьи 39 Налогового кодекса Российской Федерации и подпункта 14 пункта 2 статьи 149 Налогового кодекса Российской Федерации не является реализацией и не подлежит налогообложению налогом на добавленную стоимость.
В передаче дела по заявлению о признании недействительным решения налогового органа для пересмотра в порядке надзора судебных актов отказано, так как суд, удовлетворяя заявленные требования, обоснованно исходил из того, что заявитель представил доказательства обоснованности произведенных расходов и правомерности применения льгот по НДС.Судами также установлено, что предоставление академией в 2003 - 2004 годах обучающимся форменной одежды, трудовых книжек, курсантских билетов, значков об окончании обучения и других аналогичных предметов связано исключительно с образовательным процессом и в силу положений статьи 39 Налогового кодекса Российской Федерации и подпункта 14 пункта 2 статьи 149 Налогового кодекса Российской Федерации не является реализацией и не подлежит налогообложению налогом на добавленную стоимость.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трудовая книжка с "детективным" сюжетом
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Обратите внимание! Если на титульном листе нет свободного места для новой записи о выдаче второго (третьего) вкладыша, эту запись можно сделать на титульном листе первого вкладыша, советует Роструд. В п. 8 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н) установлено, что изменить или дополнить записи о полученных новых образованиях, профессиях, специальностях на титульном листе трудовой книжки можно, добавив новые записи или заполнив соответствующие строки без зачеркивания ранее внесенных. В Порядке ведения трудовых книжек ничего не говорится о том, как изменять или вносить записи, если места для внесения новых сведений на титульном листе трудовой книжки уже нет.
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Обратите внимание! Если на титульном листе нет свободного места для новой записи о выдаче второго (третьего) вкладыша, эту запись можно сделать на титульном листе первого вкладыша, советует Роструд. В п. 8 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н) установлено, что изменить или дополнить записи о полученных новых образованиях, профессиях, специальностях на титульном листе трудовой книжки можно, добавив новые записи или заполнив соответствующие строки без зачеркивания ранее внесенных. В Порядке ведения трудовых книжек ничего не говорится о том, как изменять или вносить записи, если места для внесения новых сведений на титульном листе трудовой книжки уже нет.
Нормативные акты
<Письмо> Минцифры России от 22.05.2023 N П13-10436-ОГ
"О рассмотрении обращения"Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации рассмотрело обращение по вопросам корректировки данных электронной трудовой книжки, а также добавления сведений о документах об образовании в личный кабинет в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (ЕПГУ), и в рамках компетенции сообщает.
"О рассмотрении обращения"Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации рассмотрело обращение по вопросам корректировки данных электронной трудовой книжки, а также добавления сведений о документах об образовании в личный кабинет в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (ЕПГУ), и в рамках компетенции сообщает.
Статья: Трудовая книжка
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, NN 4, 5)В процессе работы, возможно, потребуется внести исправления (например, при заключении или расторжении брака) или добавить новые сведения (например, об образовании) на титульный лист трудовой книжки. На основании п. 2.3 Инструкции изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, NN 4, 5)В процессе работы, возможно, потребуется внести исправления (например, при заключении или расторжении брака) или добавить новые сведения (например, об образовании) на титульный лист трудовой книжки. На основании п. 2.3 Инструкции изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
Статья: Длительный отпуск педагогам без сохранения зарплаты
(Морозова Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 4)Согласно п. 3 Порядка N 644 продолжительность непрерывной педагогической работы устанавливается образовательной организацией в соответствии с записями в трудовой книжке и (или) на основании основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже, формируемой работодателем в электронном виде в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ, других надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих факт непрерывной педагогической работы (например, заверенные официально справки с предыдущих мест работы педагога).
(Морозова Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 4)Согласно п. 3 Порядка N 644 продолжительность непрерывной педагогической работы устанавливается образовательной организацией в соответствии с записями в трудовой книжке и (или) на основании основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже, формируемой работодателем в электронном виде в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ, других надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих факт непрерывной педагогической работы (например, заверенные официально справки с предыдущих мест работы педагога).
Статья: Правила и нюансы заполнения трудовой книжки
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 7)Вполне вероятно, что в процессе работы потребуется внесение исправлений (например, при заключении или расторжении брака у работницы сменится фамилия) или добавление новых сведений (например, об образовании) на титульный лист трудовой книжки. В силу п. 2.3 Инструкции изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 7)Вполне вероятно, что в процессе работы потребуется внесение исправлений (например, при заключении или расторжении брака у работницы сменится фамилия) или добавление новых сведений (например, об образовании) на титульный лист трудовой книжки. В силу п. 2.3 Инструкции изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
Вопрос: С 1 сентября 2023 г. в наименование должностей добавлен вариант для должности, если ее замещает мужчина. Например, "Медицинская сестра (медицинский брат)". Как тогда в штатном расписании следует указывать должность? "Медицинская сестра процедурной (медицинский брат процедурной)" или "Медицинская сестра процедурной"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: С 1 сентября 2023 г. вступил в силу Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 мая 2023 г. N 205н "Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников". В соответствии с п. 9 "Должности специалистов со средним медицинским образованием" в наименование должностей добавлен вариант для должности, если ее замещает мужчина. Например, п. 9.10 "Медицинская сестра (медицинский брат)", 9.22 "Медицинская сестра процедурной (медицинский брат процедурной)" и т.д. Как тогда в штатном расписании следует указывать должность? "Медицинская сестра процедурной (медицинский брат процедурной)" или "Медицинская сестра процедурной"? И если все же правильно в штатном расписании указывать в соответствии с Номенклатурой, то как потом прописывать должность в трудовой книжке?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: С 1 сентября 2023 г. вступил в силу Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 мая 2023 г. N 205н "Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников". В соответствии с п. 9 "Должности специалистов со средним медицинским образованием" в наименование должностей добавлен вариант для должности, если ее замещает мужчина. Например, п. 9.10 "Медицинская сестра (медицинский брат)", 9.22 "Медицинская сестра процедурной (медицинский брат процедурной)" и т.д. Как тогда в штатном расписании следует указывать должность? "Медицинская сестра процедурной (медицинский брат процедурной)" или "Медицинская сестра процедурной"? И если все же правильно в штатном расписании указывать в соответствии с Номенклатурой, то как потом прописывать должность в трудовой книжке?
Статья: Завязываем трудовые отношения (Окончание)
(Румынина В.В.)
("Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ", 2008, N 8)Пункт 7 "Профессия". В данном случае под профессией понимается вид трудовой деятельности, определяемой целью и характером трудовых функций, право на который возникло у человека после соответствующей подготовки (образования). Информацию для записи берем из трудовой книжки.
(Румынина В.В.)
("Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ", 2008, N 8)Пункт 7 "Профессия". В данном случае под профессией понимается вид трудовой деятельности, определяемой целью и характером трудовых функций, право на который возникло у человека после соответствующей подготовки (образования). Информацию для записи берем из трудовой книжки.
Статья: Комментирует эксперт
(Ардатова С.)
("Кадровик.ру", 2013, N 7)Добавим, что заявление такого работника-пенсионера об увольнении по собственному желанию, а также приказ о его увольнении и запись в трудовой книжке не должны содержать формулировку "в связи с выходом на пенсию".
(Ардатова С.)
("Кадровик.ру", 2013, N 7)Добавим, что заявление такого работника-пенсионера об увольнении по собственному желанию, а также приказ о его увольнении и запись в трудовой книжке не должны содержать формулировку "в связи с выходом на пенсию".
"Статус судьи: правовой и смежные компоненты"
(Клеандров М.И.)
(под ред. М.М. Славина)
("НОРМА", 2008)Второй этап. В соответствии с п. 3 ст. 5 Закона о статусе судей "любой гражданин, достигший установленного настоящим Законом возраста, имеющий высшее юридическое образование, требуемый стаж работы по юридической профессии и не имеющий заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи, вправе сдать квалификационный экзамен на должность судьи, обратившись для этого в соответствующую экзаменационную комиссию с заявлением о сдаче квалификационного экзамена". Другими словами, именно на этом этапе начинается продвижение документов желающего стать судьей к заветной цели. В Законе дан исчерпывающий перечень документов, которые должны быть приложены к заявлению: подлинник документа, удостоверяющего личность претендента как гражданина РФ, или его копия; анкета, содержащая биографические сведения о претенденте; подлинник документа, подтверждающего юридическое образование претендента, или его копия; подлинники трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента, или их копии; документ об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи. Экзаменационная комиссия не вправе отказать в приеме квалификационного экзамена на должность судьи гражданину, представившему указанные документы (или их копии). Но на практике нередко экзаменационные комиссии именно на этом этапе предлагают претенденту в заявлении добавить, что он не возражает против проведения в отношении его необходимых проверочных мероприятий о его допуске к сведениям, составляющим государственную тайну.
(Клеандров М.И.)
(под ред. М.М. Славина)
("НОРМА", 2008)Второй этап. В соответствии с п. 3 ст. 5 Закона о статусе судей "любой гражданин, достигший установленного настоящим Законом возраста, имеющий высшее юридическое образование, требуемый стаж работы по юридической профессии и не имеющий заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи, вправе сдать квалификационный экзамен на должность судьи, обратившись для этого в соответствующую экзаменационную комиссию с заявлением о сдаче квалификационного экзамена". Другими словами, именно на этом этапе начинается продвижение документов желающего стать судьей к заветной цели. В Законе дан исчерпывающий перечень документов, которые должны быть приложены к заявлению: подлинник документа, удостоверяющего личность претендента как гражданина РФ, или его копия; анкета, содержащая биографические сведения о претенденте; подлинник документа, подтверждающего юридическое образование претендента, или его копия; подлинники трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента, или их копии; документ об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи. Экзаменационная комиссия не вправе отказать в приеме квалификационного экзамена на должность судьи гражданину, представившему указанные документы (или их копии). Но на практике нередко экзаменационные комиссии именно на этом этапе предлагают претенденту в заявлении добавить, что он не возражает против проведения в отношении его необходимых проверочных мероприятий о его допуске к сведениям, составляющим государственную тайну.
Статья: Записи в трудовых книжках (Начало)
(Русакова О.Н.)
("Зарплата", 2008, N 12)О том, каким образом в трудовую книжку вносить изменения при смене сотрудником фамилии, имени и отчества, мы подробно рассказали в статье "Работник изменил фамилию" ("Зарплата", 2008, N 2). Теперь рассмотрим, как добавить в документ записи об образовании, профессии, специальности и заполнить другие строки титульного листа.
(Русакова О.Н.)
("Зарплата", 2008, N 12)О том, каким образом в трудовую книжку вносить изменения при смене сотрудником фамилии, имени и отчества, мы подробно рассказали в статье "Работник изменил фамилию" ("Зарплата", 2008, N 2). Теперь рассмотрим, как добавить в документ записи об образовании, профессии, специальности и заполнить другие строки титульного листа.
Статья: Что изменится в правилах ведения и хранения трудовых книжек?
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2021, N 5)- порядок отражения сведений об образовании работника приведен в соответствие с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2021, N 5)- порядок отражения сведений об образовании работника приведен в соответствие с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".