Как добавить обрАзование в трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Как добавить обрАзование в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение ВАС РФ от 11.03.2009 N 2009/09 по делу N А32-18181/2007-51/348
В передаче дела по заявлению о признании недействительным решения налогового органа для пересмотра в порядке надзора судебных актов отказано, так как суд, удовлетворяя заявленные требования, обоснованно исходил из того, что заявитель представил доказательства обоснованности произведенных расходов и правомерности применения льгот по НДС.Судами также установлено, что предоставление академией в 2003 - 2004 годах обучающимся форменной одежды, трудовых книжек, курсантских билетов, значков об окончании обучения и других аналогичных предметов связано исключительно с образовательным процессом и в силу положений статьи 39 Налогового кодекса Российской Федерации и подпункта 14 пункта 2 статьи 149 Налогового кодекса Российской Федерации не является реализацией и не подлежит налогообложению налогом на добавленную стоимость.
В передаче дела по заявлению о признании недействительным решения налогового органа для пересмотра в порядке надзора судебных актов отказано, так как суд, удовлетворяя заявленные требования, обоснованно исходил из того, что заявитель представил доказательства обоснованности произведенных расходов и правомерности применения льгот по НДС.Судами также установлено, что предоставление академией в 2003 - 2004 годах обучающимся форменной одежды, трудовых книжек, курсантских билетов, значков об окончании обучения и других аналогичных предметов связано исключительно с образовательным процессом и в силу положений статьи 39 Налогового кодекса Российской Федерации и подпункта 14 пункта 2 статьи 149 Налогового кодекса Российской Федерации не является реализацией и не подлежит налогообложению налогом на добавленную стоимость.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трудовая книжка с "детективным" сюжетом
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Обратите внимание! Если на титульном листе нет свободного места для новой записи о выдаче второго (третьего) вкладыша, эту запись можно сделать на титульном листе первого вкладыша, советует Роструд. В п. 8 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н) установлено, что изменить или дополнить записи о полученных новых образованиях, профессиях, специальностях на титульном листе трудовой книжки можно, добавив новые записи или заполнив соответствующие строки без зачеркивания ранее внесенных. В Порядке ведения трудовых книжек ничего не говорится о том, как изменять или вносить записи, если места для внесения новых сведений на титульном листе трудовой книжки уже нет.
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Обратите внимание! Если на титульном листе нет свободного места для новой записи о выдаче второго (третьего) вкладыша, эту запись можно сделать на титульном листе первого вкладыша, советует Роструд. В п. 8 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н) установлено, что изменить или дополнить записи о полученных новых образованиях, профессиях, специальностях на титульном листе трудовой книжки можно, добавив новые записи или заполнив соответствующие строки без зачеркивания ранее внесенных. В Порядке ведения трудовых книжек ничего не говорится о том, как изменять или вносить записи, если места для внесения новых сведений на титульном листе трудовой книжки уже нет.
Нормативные акты
<Письмо> Минцифры России от 22.05.2023 N П13-10436-ОГ
"О рассмотрении обращения"Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации рассмотрело обращение по вопросам корректировки данных электронной трудовой книжки, а также добавления сведений о документах об образовании в личный кабинет в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (ЕПГУ), и в рамках компетенции сообщает.
"О рассмотрении обращения"Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации рассмотрело обращение по вопросам корректировки данных электронной трудовой книжки, а также добавления сведений о документах об образовании в личный кабинет в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (ЕПГУ), и в рамках компетенции сообщает.
Статья: Длительный отпуск педагогам без сохранения зарплаты
(Морозова Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 4)Согласно п. 3 Порядка N 644 продолжительность непрерывной педагогической работы устанавливается образовательной организацией в соответствии с записями в трудовой книжке и (или) на основании основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже, формируемой работодателем в электронном виде в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ, других надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих факт непрерывной педагогической работы (например, заверенные официально справки с предыдущих мест работы педагога).
(Морозова Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 4)Согласно п. 3 Порядка N 644 продолжительность непрерывной педагогической работы устанавливается образовательной организацией в соответствии с записями в трудовой книжке и (или) на основании основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже, формируемой работодателем в электронном виде в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ, других надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих факт непрерывной педагогической работы (например, заверенные официально справки с предыдущих мест работы педагога).
"Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(под ред. Ф.Н. Филиной)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Добавим, что запись о направлении сотрудника на переобучение в трудовой книжке не делается. Другой вопрос, если работник получает новую профессию, повышает квалификацию, ему присваивают новый разряд и все это подтверждено документом. Тогда в трудовой книжке нужно сделать отметку со ссылкой на номер, дату и наименование документа об образовании (квалификации). Запись отдельной строкой в разделе "Сведения о работе" и должна содержать информацию о времени обучения с указанием полученной профессии (п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей).
(под ред. Ф.Н. Филиной)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Добавим, что запись о направлении сотрудника на переобучение в трудовой книжке не делается. Другой вопрос, если работник получает новую профессию, повышает квалификацию, ему присваивают новый разряд и все это подтверждено документом. Тогда в трудовой книжке нужно сделать отметку со ссылкой на номер, дату и наименование документа об образовании (квалификации). Запись отдельной строкой в разделе "Сведения о работе" и должна содержать информацию о времени обучения с указанием полученной профессии (п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей).
Тематический выпуск: Прием на работу: актуальные аспекты
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2015, N 9)- трудовая книжка или документ, подтверждающий трудовой стаж;
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2015, N 9)- трудовая книжка или документ, подтверждающий трудовой стаж;
Вопрос: С 1 сентября 2023 г. в наименование должностей добавлен вариант для должности, если ее замещает мужчина. Например, "Медицинская сестра (медицинский брат)". Как тогда в штатном расписании следует указывать должность? "Медицинская сестра процедурной (медицинский брат процедурной)" или "Медицинская сестра процедурной"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: С 1 сентября 2023 г. вступил в силу Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 мая 2023 г. N 205н "Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников". В соответствии с п. 9 "Должности специалистов со средним медицинским образованием" в наименование должностей добавлен вариант для должности, если ее замещает мужчина. Например, п. 9.10 "Медицинская сестра (медицинский брат)", 9.22 "Медицинская сестра процедурной (медицинский брат процедурной)" и т.д. Как тогда в штатном расписании следует указывать должность? "Медицинская сестра процедурной (медицинский брат процедурной)" или "Медицинская сестра процедурной"? И если все же правильно в штатном расписании указывать в соответствии с Номенклатурой, то как потом прописывать должность в трудовой книжке?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: С 1 сентября 2023 г. вступил в силу Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 мая 2023 г. N 205н "Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников". В соответствии с п. 9 "Должности специалистов со средним медицинским образованием" в наименование должностей добавлен вариант для должности, если ее замещает мужчина. Например, п. 9.10 "Медицинская сестра (медицинский брат)", 9.22 "Медицинская сестра процедурной (медицинский брат процедурной)" и т.д. Как тогда в штатном расписании следует указывать должность? "Медицинская сестра процедурной (медицинский брат процедурной)" или "Медицинская сестра процедурной"? И если все же правильно в штатном расписании указывать в соответствии с Номенклатурой, то как потом прописывать должность в трудовой книжке?
"Статус судьи: правовой и смежные компоненты"
(Клеандров М.И.)
(под ред. М.М. Славина)
("НОРМА", 2008)Второй этап. В соответствии с п. 3 ст. 5 Закона о статусе судей "любой гражданин, достигший установленного настоящим Законом возраста, имеющий высшее юридическое образование, требуемый стаж работы по юридической профессии и не имеющий заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи, вправе сдать квалификационный экзамен на должность судьи, обратившись для этого в соответствующую экзаменационную комиссию с заявлением о сдаче квалификационного экзамена". Другими словами, именно на этом этапе начинается продвижение документов желающего стать судьей к заветной цели. В Законе дан исчерпывающий перечень документов, которые должны быть приложены к заявлению: подлинник документа, удостоверяющего личность претендента как гражданина РФ, или его копия; анкета, содержащая биографические сведения о претенденте; подлинник документа, подтверждающего юридическое образование претендента, или его копия; подлинники трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента, или их копии; документ об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи. Экзаменационная комиссия не вправе отказать в приеме квалификационного экзамена на должность судьи гражданину, представившему указанные документы (или их копии). Но на практике нередко экзаменационные комиссии именно на этом этапе предлагают претенденту в заявлении добавить, что он не возражает против проведения в отношении его необходимых проверочных мероприятий о его допуске к сведениям, составляющим государственную тайну.
(Клеандров М.И.)
(под ред. М.М. Славина)
("НОРМА", 2008)Второй этап. В соответствии с п. 3 ст. 5 Закона о статусе судей "любой гражданин, достигший установленного настоящим Законом возраста, имеющий высшее юридическое образование, требуемый стаж работы по юридической профессии и не имеющий заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи, вправе сдать квалификационный экзамен на должность судьи, обратившись для этого в соответствующую экзаменационную комиссию с заявлением о сдаче квалификационного экзамена". Другими словами, именно на этом этапе начинается продвижение документов желающего стать судьей к заветной цели. В Законе дан исчерпывающий перечень документов, которые должны быть приложены к заявлению: подлинник документа, удостоверяющего личность претендента как гражданина РФ, или его копия; анкета, содержащая биографические сведения о претенденте; подлинник документа, подтверждающего юридическое образование претендента, или его копия; подлинники трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента, или их копии; документ об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи. Экзаменационная комиссия не вправе отказать в приеме квалификационного экзамена на должность судьи гражданину, представившему указанные документы (или их копии). Но на практике нередко экзаменационные комиссии именно на этом этапе предлагают претенденту в заявлении добавить, что он не возражает против проведения в отношении его необходимых проверочных мероприятий о его допуске к сведениям, составляющим государственную тайну.
Статья: Правила и нюансы заполнения трудовой книжки
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 7)Вполне вероятно, что в процессе работы потребуется внесение исправлений (например, при заключении или расторжении брака у работницы сменится фамилия) или добавление новых сведений (например, об образовании) на титульный лист трудовой книжки. В силу п. 2.3 Инструкции изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 7)Вполне вероятно, что в процессе работы потребуется внесение исправлений (например, при заключении или расторжении брака у работницы сменится фамилия) или добавление новых сведений (например, об образовании) на титульный лист трудовой книжки. В силу п. 2.3 Инструкции изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
Вопрос: Об исчислении территориальными органами ПФР налога на прибыль и НДС.
(Письмо Минфина РФ от 07.10.2008 N 03-03-06/4/67)Учитывая изложенное, операции по реализации сотрудникам приобретенных за счет средств налогоплательщика бланков трудовых книжек, материалов (металлолом, макулатура, аккумуляторы), возникших в результате списания основных средств, подлежат налогообложению налогом на добавленную стоимость в общеустановленном порядке.
(Письмо Минфина РФ от 07.10.2008 N 03-03-06/4/67)Учитывая изложенное, операции по реализации сотрудникам приобретенных за счет средств налогоплательщика бланков трудовых книжек, материалов (металлолом, макулатура, аккумуляторы), возникших в результате списания основных средств, подлежат налогообложению налогом на добавленную стоимость в общеустановленном порядке.
Статья: Как трудоустроить врача-интерна в медицинское учреждение?
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9)Ранее раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника (ЕКС), утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 06.11.2009 N 869, содержал квалификационную характеристику должности "врач-интерн". Врач-интерн осуществлял функции врача, поэтому должность врача-интерна включалась в штатное расписание и с такими работниками заключали трудовые договоры и вносили запись в их трудовые книжки.
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9)Ранее раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника (ЕКС), утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 06.11.2009 N 869, содержал квалификационную характеристику должности "врач-интерн". Врач-интерн осуществлял функции врача, поэтому должность врача-интерна включалась в штатное расписание и с такими работниками заключали трудовые договоры и вносили запись в их трудовые книжки.
Статья: Комментирует эксперт
(Ардатова С.)
("Кадровик.ру", 2013, N 7)Добавим, что заявление такого работника-пенсионера об увольнении по собственному желанию, а также приказ о его увольнении и запись в трудовой книжке не должны содержать формулировку "в связи с выходом на пенсию".
(Ардатова С.)
("Кадровик.ру", 2013, N 7)Добавим, что заявление такого работника-пенсионера об увольнении по собственному желанию, а также приказ о его увольнении и запись в трудовой книжке не должны содержать формулировку "в связи с выходом на пенсию".