Кадровый резерв
Подборка наиболее важных документов по запросу Кадровый резерв (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Кадровый резерв
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2019, N 13)"Финансовая газета", 2019, N 13
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2019, N 13)"Финансовая газета", 2019, N 13
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 64. Кадровый резерв на гражданской службе
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 64. Кадровый резерв на гражданской службе
Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О системе государственной службы Российской Федерации"Статья 17. Кадровый резерв для замещения должностей государственной службы
(ред. от 29.09.2025)
"О системе государственной службы Российской Федерации"Статья 17. Кадровый резерв для замещения должностей государственной службы
Формы
Статья: Судьи в отставке как кадровый резерв судебной системы
(Петрякова А.В.)
("Администратор суда", 2021, N 4)"Администратор суда", 2021, N 4
(Петрякова А.В.)
("Администратор суда", 2021, N 4)"Администратор суда", 2021, N 4
Статья: Кадровый резерв муниципальной службы: актуальные проблемы формирования и возможные пути их разрешения
(Кутько В.В., Нестеренко В.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2024, N 3)"Муниципальная служба: правовые вопросы", 2024, N 3
(Кутько В.В., Нестеренко В.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2024, N 3)"Муниципальная служба: правовые вопросы", 2024, N 3
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Статья 76. Кадровый резерв для замещения должностей в органах принудительного исполнения
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Статья 76. Кадровый резерв для замещения должностей в органах принудительного исполнения
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- кадровая политика, в том числе подбор и мотивация топ-менеджмента дочерних обществ, формирование кадрового резерва;
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- кадровая политика, в том числе подбор и мотивация топ-менеджмента дочерних обществ, формирование кадрового резерва;
Вопрос: Что такое кадровый резерв на государственной гражданской службе?
("Официальный сайт ФАС России", 2022)"Официальный сайт ФАС России https://fas.gov.ru", 2022
("Официальный сайт ФАС России", 2022)"Официальный сайт ФАС России https://fas.gov.ru", 2022
Готовое решение: Как проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
(КонсультантПлюс, 2026)кандидат включен в кадровый резерв;
(КонсультантПлюс, 2026)кандидат включен в кадровый резерв;
Статья: Всегда ли работодателю нужно согласие на обработку персональных данных сотрудника
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 17)Еще такой момент в отношении соискателей. Некоторые работодатели ведут базу соискателей, добавляя их в свой кадровый резерв. Его ведение действующим законодательством не регламентировано. Роскомнадзор указывает на то, что обрабатывать ПД соискателей, включенных в кадровый резерв, можно только с их согласия. Обязательным является условие ознакомления соискателя с условиями ведения кадрового резерва в организации, сроком хранения его ПД, а также с порядком исключения его из кадрового резерва. При этом согласие у соискателя на обработку его ПД с 1 сентября 2025 г. берите в виде отдельного документа <18>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 17)Еще такой момент в отношении соискателей. Некоторые работодатели ведут базу соискателей, добавляя их в свой кадровый резерв. Его ведение действующим законодательством не регламентировано. Роскомнадзор указывает на то, что обрабатывать ПД соискателей, включенных в кадровый резерв, можно только с их согласия. Обязательным является условие ознакомления соискателя с условиями ведения кадрового резерва в организации, сроком хранения его ПД, а также с порядком исключения его из кадрового резерва. При этом согласие у соискателя на обработку его ПД с 1 сентября 2025 г. берите в виде отдельного документа <18>.
Готовое решение: Как госслужащему декларировать доходы, расходы и имущество, а претенденту доходы и имущество
(КонсультантПлюс, 2026)претендует на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе РФ;
(КонсультантПлюс, 2026)претендует на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе РФ;
Ситуация: Нужно ли госоргану утверждать положение о проведении аттестации?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Тем не менее локальный акт госоргана целесообразно утвердить, так как, помимо положений, перечисленных в п. 7 Положения о проведении аттестации, необходимо предусмотреть дополнительные правила, без которых сложно принять решение по результатам аттестации. Например, если в госоргане не установлено, с учетом каких критериев госслужащий включается в кадровый резерв по результатам аттестации, то перевести его на другую должность будет затруднительно.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Тем не менее локальный акт госоргана целесообразно утвердить, так как, помимо положений, перечисленных в п. 7 Положения о проведении аттестации, необходимо предусмотреть дополнительные правила, без которых сложно принять решение по результатам аттестации. Например, если в госоргане не установлено, с учетом каких критериев госслужащий включается в кадровый резерв по результатам аттестации, то перевести его на другую должность будет затруднительно.