Кадровый документооборот ип
Подборка наиболее важных документов по запросу Кадровый документооборот ип (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы внедрения КЭДО: разбор типичных ошибок
(Ефимов М.)
("Делопроизводство", 2025, N 4)Многие компании считают, что КЭДО - это просто "еще одна программа". Руководство ожидает быстрого эффекта: ускорения процессов, снижения затрат, избавления от бумаги. При этом не анализируются текущие кадровые процессы, не учитываются требования законодательства и особенности документооборота.
(Ефимов М.)
("Делопроизводство", 2025, N 4)Многие компании считают, что КЭДО - это просто "еще одна программа". Руководство ожидает быстрого эффекта: ускорения процессов, снижения затрат, избавления от бумаги. При этом не анализируются текущие кадровые процессы, не учитываются требования законодательства и особенности документооборота.
Статья: Новости от 15.11.2024
("Главная книга", 2024, N 23)С 01.01.2025 все упрощенцы становятся плательщиками НДС. При этом автоматическое НДС-освобождение предусмотрено для тех компаний и ИП на УСН, чьи доходы не превышают 60 млн руб. Минфин уточнил: если ИП одновременно применяет УСН и ПСН, то при определении величины доходов в целях освобождения от НДС суммируются доходы по обоим спецрежимам.
("Главная книга", 2024, N 23)С 01.01.2025 все упрощенцы становятся плательщиками НДС. При этом автоматическое НДС-освобождение предусмотрено для тех компаний и ИП на УСН, чьи доходы не превышают 60 млн руб. Минфин уточнил: если ИП одновременно применяет УСН и ПСН, то при определении величины доходов в целях освобождения от НДС суммируются доходы по обоим спецрежимам.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Документы, подтверждающие прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемые работником, должны быть оформлены на бумажных носителях. Электронный кадровый документооборот в отношении таких документов не осуществляется.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Документы, подтверждающие прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемые работником, должны быть оформлены на бумажных носителях. Электронный кадровый документооборот в отношении таких документов не осуществляется.
Готовое решение: Как составить заявление о приеме на работу к индивидуальному предпринимателю
(КонсультантПлюс, 2026)Форма заявления о приеме на работу к индивидуальному предпринимателю может быть произвольная (требования к форме и содержанию такого заявления нормативно не установлены). Обычно работник оформляет его в бумажном виде.
(КонсультантПлюс, 2026)Форма заявления о приеме на работу к индивидуальному предпринимателю может быть произвольная (требования к форме и содержанию такого заявления нормативно не установлены). Обычно работник оформляет его в бумажном виде.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 05.10.2023 N 14-6/ООГ-6245 <О ведении книги учета движения трудовых книжек и книги учета бланков трудовых книжек в электронном виде>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)Минтруд России в комментируемом Письме отметил, что ведение электронного документооборота (ЭДО) является правом работодателя, который локальным актом определяет перечень электронных документов, в отношении которых осуществляется электронный документооборот.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)Минтруд России в комментируемом Письме отметил, что ведение электронного документооборота (ЭДО) является правом работодателя, который локальным актом определяет перечень электронных документов, в отношении которых осуществляется электронный документооборот.
Статья: Источники цифрового права
(Вайпан В.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 1)Г. Совершенствуются правовые механизмы электронного взаимодействия в отдельных секторах публичной сферы, в том числе с органами государственной власти и органами местного самоуправления. Например, в сфере исполнительного производства осуществляется цифровая трансформация принудительного исполнения исполнительных документов. В целях снятия правовых ограничений в Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" введена специальная ст. 50.1, которая регулирует электронное информационное взаимодействие сторон исполнительного производства со службой судебных приставов, а также информирование сторон исполнительного производства о ходе принудительного исполнения исполнительного документа.
(Вайпан В.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 1)Г. Совершенствуются правовые механизмы электронного взаимодействия в отдельных секторах публичной сферы, в том числе с органами государственной власти и органами местного самоуправления. Например, в сфере исполнительного производства осуществляется цифровая трансформация принудительного исполнения исполнительных документов. В целях снятия правовых ограничений в Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" введена специальная ст. 50.1, которая регулирует электронное информационное взаимодействие сторон исполнительного производства со службой судебных приставов, а также информирование сторон исполнительного производства о ходе принудительного исполнения исполнительного документа.
Статья: Направления цифровой трансформации отечественного исполнительного производства
(Назаров А.С.)
("Вестник гражданского процесса", 2024, N 2)Ключевые слова: суперсервис "Цифровое исполнительное производство", цифровизация исполнительного производства, банк данных исполнительных производств, реестровая модель исполнительного производства, принятие решений органом принудительного исполнения в автоматическом режиме, электронный документооборот, эффективность исполнительного производства.
(Назаров А.С.)
("Вестник гражданского процесса", 2024, N 2)Ключевые слова: суперсервис "Цифровое исполнительное производство", цифровизация исполнительного производства, банк данных исполнительных производств, реестровая модель исполнительного производства, принятие решений органом принудительного исполнения в автоматическом режиме, электронный документооборот, эффективность исполнительного производства.
Статья: Max стал обязательным каналом для электронной подписи через "Госключ"
(Шуваев Е.)
("Трудовое право", 2025, N 8)Взаимодействие между государственными органами и юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями также будет осуществляться через мессенджер. Так, организации смогут регистрировать бизнес-структуры и некоммерческие организации, а также вносить изменения в сведения ЕГРЮЛ.
(Шуваев Е.)
("Трудовое право", 2025, N 8)Взаимодействие между государственными органами и юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями также будет осуществляться через мессенджер. Так, организации смогут регистрировать бизнес-структуры и некоммерческие организации, а также вносить изменения в сведения ЕГРЮЛ.
Статья: Электронный документооборот в сфере трудового права. Анализ судебной практики
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2024, N 6)Анализ судебных споров по делам данной категории будет интересен руководителям и собственникам организаций, кадровым службам, индивидуальным предпринимателям.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2024, N 6)Анализ судебных споров по делам данной категории будет интересен руководителям и собственникам организаций, кадровым службам, индивидуальным предпринимателям.
Статья: О внедрении электронного документооборота в трудовых отношениях
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 2)22 ноября 2021 г. Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" от 22 ноября 2021 г. N 377-ФЗ (далее - Федеральный закон N 377). Внесенные поправки позволяют работодателям использовать в трудовых и непосредственно связанных с ними отношениях электронный кадровый документооборот.
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 2)22 ноября 2021 г. Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" от 22 ноября 2021 г. N 377-ФЗ (далее - Федеральный закон N 377). Внесенные поправки позволяют работодателям использовать в трудовых и непосредственно связанных с ними отношениях электронный кадровый документооборот.
"Индивидуальный предприниматель"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)4.5. Упрощенный кадровый документооборот
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)4.5. Упрощенный кадровый документооборот
Статья: Запрашиваем объяснения от работника правильно
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Обязанность затребовать от работника письменное объяснение лежит на работодателе. Привычнее всего, когда уведомление (запрос, требование) подписано руководителем организации (или индивидуальным предпринимателем). При этом вручить работнику этот документ может и другое должностное лицо: начальник отдела кадров, специалист по персоналу, непосредственный руководитель работника.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Обязанность затребовать от работника письменное объяснение лежит на работодателе. Привычнее всего, когда уведомление (запрос, требование) подписано руководителем организации (или индивидуальным предпринимателем). При этом вручить работнику этот документ может и другое должностное лицо: начальник отдела кадров, специалист по персоналу, непосредственный руководитель работника.