Изменения в пвтр 2023
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменения в пвтр 2023 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Зарплатные даты: как правильно установить и соблюдать
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 19)1. Пункт 3.4 раздела "Порядок и сроки выплаты заработной платы" Правил внутреннего трудового распорядка от 01.09.2013 изложить в следующей редакции:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 19)1. Пункт 3.4 раздела "Порядок и сроки выплаты заработной платы" Правил внутреннего трудового распорядка от 01.09.2013 изложить в следующей редакции:
Статья: Отмена согласованного отгула
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)В связи с подачей Ивановым И.И. заявления об отказе от предоставления дня отдыха и изменении способа компенсации работы в выходной день, в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ, п. 28 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Кадровик-практик",
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)В связи с подачей Ивановым И.И. заявления об отказе от предоставления дня отдыха и изменении способа компенсации работы в выходной день, в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ, п. 28 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Кадровик-практик",
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Апелляционное определение Московского городского суда от 02.03.2026 по делу N 33-8018/2026 (УИД 77RS0002-02-2024-020842-28)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Апелляционное определение Московского городского суда от 02.03.2026 по делу N 33-8018/2026 (УИД 77RS0002-02-2024-020842-28)
Статья: Разовое опоздание с обеда - повод для привлечения к дисциплинарной ответственности?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 31)Правилами внутреннего трудового распорядка компании, в которой трудилась работница, предусмотрено, что перерыв для отдыха и питания устанавливается в период с 12 до 14 часов, общей продолжительностью 30 минут.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 31)Правилами внутреннего трудового распорядка компании, в которой трудилась работница, предусмотрено, что перерыв для отдыха и питания устанавливается в период с 12 до 14 часов, общей продолжительностью 30 минут.
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2026)По любым изменениям ПВТР действуйте в общем порядке.
(КонсультантПлюс, 2026)По любым изменениям ПВТР действуйте в общем порядке.
Статья: Работник отказывается ознакомиться с новым локальным нормативным актом
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2026, N 6)С момента ознакомления работник будет считаться уведомленной об изменениях в ПВТР. В отношении нее новые правила должны применяться на общих основаниях" (вопрос N 196811 от 25.03.2024).
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2026, N 6)С момента ознакомления работник будет считаться уведомленной об изменениях в ПВТР. В отношении нее новые правила должны применяться на общих основаниях" (вопрос N 196811 от 25.03.2024).
Вопрос: В ПВТР закреплена обязанность работника сообщать об изменении своих персональных данных, в том числе семейного положения, адреса регистрации. Что предпринять работодателю, чтобы обезопасить себя от штрафов за несвоевременное представление сведений об изменении этих данных в военкомат, если работник их не представит?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: В ПВТР закреплена обязанность работника сообщать об изменении своих персональных данных, в том числе семейного положения, адреса регистрации. Что предпринять работодателю, чтобы обезопасить себя от штрафов за несвоевременное представление сведений об изменении этих данных в военкомат, если работник их не представит?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: В ПВТР закреплена обязанность работника сообщать об изменении своих персональных данных, в том числе семейного положения, адреса регистрации. Что предпринять работодателю, чтобы обезопасить себя от штрафов за несвоевременное представление сведений об изменении этих данных в военкомат, если работник их не представит?
Вопрос: В организации установлена шестидневная рабочая неделя, выходной день - воскресенье. Работник просит установить ему выходным днем субботу. Можно ли отказать ему в просьбе? Если заменить выходной день одному работнику, то нужно ли вносить изменения в ПВТР и другие локальные акты?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: В правилах внутреннего трудового распорядка организации установлена шестидневная рабочая неделя, выходной день - воскресенье. Работник просит установить ему выходным днем субботу. Можно ли отказать ему в просьбе? Если заменить выходной день одному работнику, то нужно ли вносить изменения в ПВТР и другие локальные акты?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: В правилах внутреннего трудового распорядка организации установлена шестидневная рабочая неделя, выходной день - воскресенье. Работник просит установить ему выходным днем субботу. Можно ли отказать ему в просьбе? Если заменить выходной день одному работнику, то нужно ли вносить изменения в ПВТР и другие локальные акты?
Статья: Спор о признании отношений трудовыми (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Истец имел санкционированный доступ на территорию работодателя, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Истец имел санкционированный доступ на территорию работодателя, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка
Статья: Предоставляем выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Примечание. Формулировки в ПВТР о предоставлении дополнительных выходных дней работнику с детьми-инвалидами см. в статье "Семь изменений 2023 года, которые требуют корректировки ЛНА" в N 1, 2024, на с. 27.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Примечание. Формулировки в ПВТР о предоставлении дополнительных выходных дней работнику с детьми-инвалидами см. в статье "Семь изменений 2023 года, которые требуют корректировки ЛНА" в N 1, 2024, на с. 27.