Испытательный срок при неполном рабочем дне

Подборка наиболее важных документов по запросу Испытательный срок при неполном рабочем дне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: О правомерности заключения трудового договора без испытательного срока, но с условием о том, что первые три месяца работник будет работать неполный рабочий день (3/4 ставки).
(Письмо Минтруда России от 13.05.2021 N 14-2/ООГ-4320)
Вопрос: При трудоустройстве работнику предложили заключить трудовой договор без испытательного срока, но с условием о том, что первые три месяца он будет работать неполный рабочий день (3/4 ставки). Правомерно ли заключение трудового договора с таким условием?
Статья: Продление срока испытания: существующие схемы и их правовая оценка
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)
Ситуация 2. Работодатель сразу устанавливает работнику максимальный срок испытания. Под конец срока просит работника написать заявление об увольнении по собственному желанию. Увольняет его и принимает вновь на работу на следующий день с новым сроком испытания.